施工管理—保障生产安全规范用工管理(2)

“平安卡”对建筑工人而言，就等于给了“护身符”，不用再为自己的安全和合法权益得不到保障而担心，能安心踏实地工作。“平安卡”对建筑企业而言，不再为从业人员不懂安全知识而烦恼，减少了发生人为的生产安全事故；确认了务工人员的身份、务工离职信息，减少了劳资纠纷，保障了企业的合法权力。“平安卡”对政府而言，便于政府部门监管和提前采取干预措施，有效地解决劳资纠纷。“平安卡”对保障生产安全，规范用工管理起到了积极的促进作用。 考试大二级建造师
三、加强务工人员的安全知识培训
对进场务工人员要进行“三级安全教育”，认真做好安全技术交底工作；同时，对人的不安全行为、物的不安全状态要重点把控。人的错误推测与错误行为，危险的环境及较差的管理，是造成事故的直接原因。搞好安全生产，要为广大员工创造良好的工作、生活、学习环境，做好安全宣传和教育工作，对现场的危险源进行识别、评价、并公示，教育广大员工遵守安全生产制度和安全操作规程，对危险的环境采取必要的防范措施，有效地保护自己和他人的安全。
建筑企业的生产安全和劳资纠纷是我们建筑企业都要很好面对的问题，生命是宝贵的，生命对每个人来讲都只有一次，我们要倍加珍惜，让我们为了社会和谐，为了建筑业美好的明天共同努力吧。