就是企业人力资源管理师的区别，你知道吗？|

首先，这两个等级划分是属于不同证书系统的，企业人力资源管理师三级属于企业人力资源管理师，而助理人力资源管理师属于人力资源管理师。 #

接下来我再告诉你，这两者具体有何不同。 #

考试性质不同。企业人力资源管理师属于职业资格鉴定考试企业人力资源管理师二级是中级职称吗，原属国考，今年之后由地方省市和用人单位自行组织，属于省考；人力资源管理师考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，全国地级城市均设置考点。 #

证书性质不同。企业人力资源管理师资格证是指从事人力资源专业学识、技术、能力的起点标准，由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发，属于职业技能等级证书。现在证书的效力已经受到区域的限制；而人力资源管理师证是具有全国通用效力的职称证书，由国家人力资源和社会保障部统一印制颁发合格证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章，终身有效。

现行政策不同。今年，人力资源社会保障部办公厅发布了《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，企业人力资源管理师退出了国家职业资格目录；同年，人社部将原经济师职称中的人力资源方向改革为通过考试后直接发放人力资源管理师证书，且可以享受相应级别的职称。 #

以上就是企业人力资源管理师和人力资源管理师的区别，而提到的助理人力资源管理师则是人力资源管理师等级中的一级。

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人力资源管理师分为三个等级： #

1）助理人力资源管理师（初级职称，国家职业资格三级）； #

2）人力资源管理师（中级职称，国家职业资格二级）； #

3）高级人力资源管理师（高级职称，国家职业资格一级）。 #

每个等级有着不同的报考条件，主要是对学历和工作经验的要求不同；如果满足条件，考生也可直接跨级参考。

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此外，人力资源管理师证还有很多用途： #

1）升职加薪：一般薪资职位都会上调企业人力资源管理师二级是中级职称吗，拥有职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；

2）涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

3）领取补贴：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；

4）积分落户：北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。 #

5）一证多用：拿到这个证书后是可以直接报考高级经济师，中级会计职称，并且也可以用来免考银行资格证书考试，报考监理工程师等。 #

退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证现在已经失去了原有的含金量，还是建议大家报考人力资源管理师证。如果想要了解更多报考信息，可以通过下方链接查询，同时还有专业指导老师在线答疑：