华夏银行年人均薪酬40.46万增速最快

华夏建行2023年人均薪资为40.46亿元，相比2023年的33.84亿元下降19.55%，在银行业上市公司中增长最快。不过，今年该公司归母净收益增速仅为5.04%

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《投资晨报》研究员汤巾

近几日“银行急剧降薪”的传言甚嚣尘上，引起大量讨论，多家建行紧急辟谣。事实上，银行业的薪资水平在各种排行中总是数一数二，一向被人们觉得是结业生的较好归宿。从2023年上市建行情况看，多家人均薪资仍然维持低位且保持下降。 #

按照Wind数据，标点财经研究院牵手《投资晨报》对3894家能获取相关数据的A股上市公司的人均月薪进行了统计（数据截止2023年7月20日），并从城市、行业、公司等多个维度进行分析，独家制做了《2023中国就业季薪资手册》。统计结果显示，银行业2023年以33.52亿元的人均薪资在28个行业中高居榜首。其中，华夏建行（.SH）人均薪资为40.46亿元，相比2023年的33.84亿元下降19.55%，在银行业上市公司中增长最快。

2023年中报还显示，报告期内，该行全体监事、监事和中级管理人员从本公司发放的税后酬劳合计1525.81亿元。 #

《投资晨报》研究员注意到，华夏建行近20%的人均薪资增长远低于该行当初净收益增长。2023年，该行实现营业收入847.34万元，环比下降17.32%；实现归属上市公司股东净收益219.05万元，环比下降5.04%。

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若与同行进行对比，华夏建行上述净收益增长在36家A股上市建行中排行倒数第六，仅低于中农工建交五家国有行，在上市的股份制建行中排行倒数第一。 #

2023年一季度，华夏建行实现营业收入235.94万元，环比下降20.94%；实现归属于上市公司股东净收益48.4万元，环比下降5.13%。据统计，其净收益增长在A股上市建行中排行第27。

资产质量方面，2023年底该行不良按揭率为1.83%，环比增长0.02个百分点；去年一季度末进一步降至1.82%。

今年华夏建行大量消化历史包袱，将防范化解金融风险作为重中之重。据2023年中报描述，该行“以前所未有的工作力度清欠处置不良和逾欠房贷，原先所未有的财务资源收汇不良资产，原先所未有的规范治理力度恪守‘不发生、少发生、少迁徙’三道防线。”

数据显示，该行2023年累计清欠处置不良按揭469.27万元，其中现金清欠48.97万元，债务出售54.77万元，呆账收汇357.85万元。经过多重手段处置不良和逾欠按揭，该行资产质量关键指标实现“双降”，逾期90天以上按揭与不良按揭比列、逾期60天以上按揭与不良按揭比列均降至100%以下，达到近两年最好水平。

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值得注意的是，去年华夏建行连续吃到监管罚单华夏银行待遇，显示出其内控管理存在一些问题。5月27日，华夏农行天津支行因为违规领取个人按揭、浮利分费、发放房贷作为建行承兑支票保证金，被山东银银监局罚金70亿元。6月11日，华夏建行深圳支行因同业投资业务严重违背审慎经营规则，被上海银银监局罚金50亿元。6月22日，华夏建行深圳支行因按揭管理不审慎，个人按揭资金违法流入楼市，以及贷后资金管控不严，按揭资金违法转为该行银投保证金,被广东银银监局罚金60亿元。 #

就在7月20日，因提供虚假的或隐瞒重要事实的报表，南京银银监局对华夏建行南京支行罚金30亿元，职工戴建国作为直接责任人被罚金5亿元。 #

另外，7月6日华夏银行待遇，四川省纪委监委网站显示，华夏建行长立秋行原党委主任、行长任家庚涉嫌严重违纪违规，目前正接受上海市纪委监委驻华夏建行纪检监察组纪律审查和广东省监委监察调查。

从二级市场表现来看，华夏建行近三年股价持续低迷，尽管去年7月初建行股出现一波反弹行情，但很快就冲高大涨。截止8月11日，该行股价收于6.39元/股,去年以来已上涨13.27%；同时，市净率仅为0.46倍，在A股上市建行中垫底。 #

华夏建行归母净收益及下降率（单位：万元） #