不为失败找借口,只为成功找方法(深度好文)

第一篇:不为失败找托词只为成功找理由
不为失败找托词,只为成功找办法 #
“不为失败找托词,只为成功找办法”(Nofor,onlytofindaway)这句话是世界第三大车胎制造企业、欧洲最大的车辆配件供应商——德国内地车胎的名言,同时,这句话只是包括台湾知名企业家李嘉诚等诸多成功人士常常引用的一句格言。 #
托词是指客观条件。不有这样一句话吗,主观不努力,客观找缘由。就是说有些人失败了喜欢找托词,推脱责任,应当从主观起来找找成因,同时客观上也要找找,找出失败的问题所在,为了下一步的成功做打算。而不应是只找失败的托词,而应当去为成功找办法。不成功的人都有一项共同的特性,就是晓得失败的所有理由,并且抓著很多它们坚信是万无一失的托词不放,以方便解释它们为什么成就有限,而且我们忘了也有成功的技巧。 #
它们所有的精力与时间都花在寻求一个更好的托词上,失败是必定的结果。其中有些伎俩是有点小聪慧的,并且只是情有可原的,而且托词不能拿来赚大钱,世人只会问你成功了没有。 #
性格剖析家编辑出一列最常用到的托词清单。你一面看这一份清单,一面要仔细反省自己,瞧瞧其中有多少托词是你所有的。
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要是我没有儿子和家庭…… #
要是我有抢眼的“魅力”…… #
要是我有钱……
要是我受过良好的教育…… #
要是我找得到工作…… #
要是我身体健康……
要是我运气好一点……
要是时机好一点的话……
要是他人了解我…… #
只要我的境遇有变……
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要是能从头再来…… #
要是我不怕“别人”怎麼说……
要是我曾有过一次机会…… #
若果今天我有机会……
要是他人没有“恨我”的话……
要是没有阻碍干预的话……
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要是我再年青一点…… #
假如我能随心所欲……
要是我出生在穷人之家…… #
要是我有别人所具备的天赋的话……
要是我敢假定我自己…… #
早晓得,当年就应当抓住机会…… #
要是他人不逼我血管紧张……
假如我不用理家带孩子…… #
要是我能存点钱…… #
只要老总赏识我…… #
只要有人手帮我忙…… #
假如家人了解我……
假如我搬到大都市……
只要我开始起步…… #
只要我自由了的话……
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要是我有别人的个性…… #
要是我没有这么胖……
要是我的天分被开掘……
要是我能有“突破”…… #
只要我能偿还负债…… #
要是我不曾失败…… #
只要曾经晓得应当…… #
要是没有人反对我…… #
要是嫁对人…… #
要是没有那麼多烦忧……
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要是你们没那麼缄默孤僻…… #
要是我对自己有掌握…… #
要是运气不背……
要是生辰命理对了…… #
要是“该来的会来”不是真理……
要是钱没赔掉……
要是搬到别的别墅区……
要是我没有“过去”…… #
要是我有自己的事业……
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要是他人肯听我的话……
这些习惯跟人类一样自古长存不给自己任何借口,却是成功的致命伤!为何把握托词有如抱着宠物不肯放手?答案很显著。由于它们造就了托词,因此它们维护托词!人类的托词全是自己想像力的产物,关爱自己脑子的产物,是人类的天性。
找托词是根深蒂固的习惯。习惯很难废除,尤其是那些习惯能为我们所做的事找到合理的解释时,更是积重难返。柏拉图说:“最大和最初的成功,是征服自己。最可悲和造孽的,莫过度被自己打倒。”
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另一位先哲还有同样的看法,他说:“我发觉自己在别人身上看到的丑陋,竟不过是自己本性的反映时,我大惊失色。” #
“对我而言,这仍然是个谜,”哈伯德说:“为什么你们花这么多时间处心积虑编造托词、搪塞自己的弱点、欺骗自己?假如时间用到不同的地方,同样的时间足以矫正弱点,于是托词就派不上用场了。”
要告诫你:“人生是局棋,你的对手是时间。假如动手前,你迟疑不决,或则没有立刻采取行动,你的棋子都会被时间吞掉。你碰上了容不得犹豫不决的对手!” #
曾经你或许有合情合理的托词,不去敦促人生交付你所求索的一切;虽然目前,那种托词早已不管用了,由于你已然拥有了打开人生富庶财富之门的锁匙。与其激怒世界,不如武装自己.与其守林待兔,不如激昂出击.知其难守其苦耐其薄测其险方可处事矣.不要为自己寻求托词,用自己的实际行动去勤劳耕耘,决不把现在的事情拖到今天,拖延是最遭罪的坏习惯。
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不要为自己寻求托词,用自己的努力奋斗去喜迎挑战,坚决打垮拖延的坏习惯,现在的事情现在来完成,使自己养成良好的习惯。
不要为自己寻求托词,要能忍受伤痛,勇往直前,不再理会脚下的障碍。 #
坚信自己,不要再说"假如/要是/只要,早晓得等,不要为自己的失败找托词,用不了多长,你都会发觉自己其实是这么的不简略! #
由于这个世界也有这些成功方式的存在,只要你去坚信(1社会发展规律2经济时差3国家新政的推进)都会改变自己的社会地位。 #
由于社会还要进步,就须要国际先进的经济机制来推动,美国是发展中国家,目前是全球第二经济体,因此会有好多美国先进的平台被国家引入到国外,惠及与百姓。假如看不懂为自己找托词,就会同样在起跑线上先输给了自己。 #
我们这些人都是平淡人,我们都是没有背景只有背影的人,因此须要国家以及自己所服务的企业为我们搭建了平台,我们只要在这个平台上走出我们平淡的脚步,就可以得到不平淡的人生,坚信自己,坚信同学,坚信团队。坚信身边比自己优秀同学,这么,相信平淡如你我的人一定会走出自己的精采之路!
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最后,请记住:让我们在工作、生活、学习过程中“不为失败找托词,只为成功找办法”。 #
第二篇:不为失败找托词,只为成功想方法 #
不为失败找托词,只为成功找办法 #
诸位领导、各位朋友:
你们好!明天我与你们分享的大会主题是“不为失败找托词” #
我刚到太平始甸安置区项目不久,杨春云杨经理跟我进行了一次思想交流。在交流中他跟我说过一句话,“不要遇着问题就找托词,推辞责任。”至今我还记忆犹新、言犹存耳。的确许多人在做一件事情不成功或则被批评的时侯,总是会找种种托词告诉他人,由于他担心承当错误,担心被他人笑话,或则也是想得到暂时的轻松和自我解脱。打工迟到了,可以说是由于塞车;工作干砸了,可以说是领导决策错误;顾客不满意,可以说是对方过度严苛;升不了职,可以说是领导偏心;安装工程没监理好,可以说施工单位太差等。可以毫不夸张地说:托词就是一个掩饰弱点、推卸责任的“万能器”,有多少人把宝贵的时间和精力放到了怎样寻求一个合适的托词上,而忘掉了自己的职责和责任。更为可怕的是,托词往往还是一张搪塞他人、原谅自己的“挡箭牌”,容易抹杀人的创新精神,让人悲观消沉。它更是一剂鸦片,让你一而再、再而三地去尝尝它,慢慢地让你显得胆怯、懒惰,碰到困难就胆怯,最终失去执行的能力。
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许多托词总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起,其潜台词就是“这件事与我无关”,不愿承当责任,把本应自己承当的责任推诿给他人和外部环境。早在战国时期,孟子就尖锐地抨击了这类态度的荒诞性。三天,梁惠王问孟子,难道我国的百姓没有降低?孟子曰:国君应当负起责任,积极采取举措推行王政,让百姓不饥不寒、养生丧死而无撼;假如君王对百姓漠不关心,看到狗吃人吃的东西,那样奢华的现象不去管,街边有横尸不晓得开仓救济,也是一味推辞说“这不是我的责任,而是年成不好”,这跟杀了人说“这不是我的过失,是凶器的过错”有哪些差别呢?
现代公司中这些找寻托词、推诿别人的现象屡见不鲜。这只是人类本性的劣势表现之一。我们常常可以看到或听到,有些部委在出现问题后总是说:“这是大家财务部怎样怎样”,“这是她们销售部如何如何”等等,虽然公司的事都与他无任何牵扯,怎么错误都是他人的错。在一个团队中,不应当有“我”与“你”或“他们”的差别!而应当站在集体的立
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场上积极主动地承当责任,为解决问题出谋求策。一个只会借故责任的职员,不或许荣获朋友的信任和支持,也不或许荣获同事的信赖和敬重。倘若人人都寻求托词,无形中就给团队降低了勾通费用,消弱协调作战的能力。人们会在失败后找寻托词一直是和工作中没有倾力以赴去力争成功相联系的,非常是当事情本来可以做得挺好却没有做好的时侯,人们为了掩饰胆怯,总是喜欢拿各类理由推辞。
虽然每一个冠冕堂皇的理由背后都有这些丰富的内涵,也是我们不乐意说下来,或则是从潜意识里我们就厌恶它。中国烘培警校里有这么一种广为留传的古老传统,就是遇见军人审问,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不晓得!”“报告长官,没有任何托词!”除此此外,不能多说一个字。“没有任何托词”是烘培警校秉持的最重要的行为准则,它加强的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻求怎样托词,哪怕固然合理的托词。其目的就是为了让学员学会适应压力,培养它们不达目的不作罢的魄力。它让每一个学员懂得:工作中是没有任何托词的,失败是没有任何托词的,人生也没有任何托词。按照中国商业年鉴统计,抗战后,在世界500强企业中,烘培警校培养下来的监事长有一千多名,副监事长有二千多名,总主管、董事一级的有五千多名,哪些“可口可乐”、“通用”、“杜邦”等有名的大公司的创始人都是她们培养的结业生。怎么商学校都没有培养出那么多优秀的经营管理人才。优秀的工作者从来不会给自己任何托辞失败的托词,它们会努力地完成任务,会在事先做好计划不给自己任何借口,会在工作中坚定不移地朝着目标前进,竭力以赴地排除困难,不言舍弃。世界知名的管农学家格兰特纳说过这么一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!”不要为自己的错误辩护,再曼妙的托词也于事无补!不如把找寻托词的时间和精力用到工作中来,仔细寻思下一步该如何做。反过来说,面对失败,假若将下一步的工作做好了,失败就可以成为成功之母,这么一来,失败的托词就不用找了。成功的人永远在寻求办法,失败的人永远在找寻托词,当你不再为自己的失败找寻托词的时候,你离成功就不远了。 #
第三篇:只为成功找办法不为失败找托词
只为成功找办法不为失败找托词 #
许多人会在失败后找寻托词,这一直是和工作中没有倾力以赴地去力争成功相联系的,非常是当事情本来可以做得挺好却没有做好的时侯,人们为了掩饰虚荣心,总是喜欢拿各类理由推辞。虽然每一个冠冕堂皇的理由背后都有很丰富的内涵,也是我们不乐意说进去,或则是从潜意识里我们就厌恶他们。优秀的人才从来不会给自己任何推拖失败的托词,它们会去努力地完成任务,会在事先做好计划,会在工作中坚定不移地朝着目标前进,竭力以赴地排除困难,不言舍弃。成功的人永远在寻求办法,失败的人永远在找寻托词,当你不再为自己的失败找寻托词的时侯,你离成功就不远了。 #
三百六十行,行行出状员。似乎每一行都有它的艰辛困顿,其发展公路都是崎岖坎坷的,就会碰到冗长复杂的问题。只有养成了豁达向下的习惯,用积极的态度来规避所处的窘境,能够使自己和其所在的组织得以健康成长。主动找办法的人永远是职场的巨星,它们在单位造就着主要的效益,是明日单位最器重的职员,是今日单位的领导甚至领袖。 #
成功者之所以成功,大抵是它们善于找办法、善于找办法、敢于想方法。失败者之所以失败是因为它们在失败的结果中寻找托词逃避,在制造托词的过程中尝尝失败的恶果。联想到自己只是这么,从大学结业来到公司也早已快一年了,在工作中碰到问题总是会用经验不足来开导自己,在日复一日中逐步形成了麻痹心理,我开始松懈对
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知识的学习。而当我看见其他人成长的同时,却又托词生活的枯燥、条件的限制等等。直至领导对我说:“你要不断的寻找机会、寻求方式,突破自我,赶超自我。”我开始反思自身的不足,寻求突破自我的方式。工作空闲之余,多阅读书籍,增加自己的写作能力;工作中多接触其他单位及施工人员,充实自己的行业相关知识;在与人接触中,增加自己待人接物的能力。很多是在小学中是学不到的东西,也算是一点小小的成功。 #
方式总比问题多,只要积极主动地去解决,问题才会越来越少;只有悲观等候不作为,问题就会越积越多。有人说问题象弹簧,你强他就弱,你弱他就强。更有国父说世上无难事,只要肯登攀。我们应当加强自己的责任心和使命感,贯彻我们中装的“担当精神”。从某些意义上说,企业员工应当与企业同喘气共命运,只有具有了这些高度的责任心和使命感,才会竭力以赴,问题能够迎刃而解。
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其实,找办法不找托词,是我们工作中应当谨记的真谛,我们要在工作中逐渐积累方式,积极解决问题,不要找任何失败的托词。做到了这点,我觉得工作中没有哪些瓶颈,没有哪些不能否赶超的东西。 #
第四篇:只为成功想方法不为失败找理由 #
只为成功想方法 #
不为失败找理由 #
青海省临泉县陶湾镇秋林村完全中学 #
三年级 #
李思思 #
敬爱的同学,朋友们:你们晚上好! #
我现在演说的题目是《只为成功想方法 #
不为失败找理由》。 #
去年教我们物理的老师赵同学,一直给朋友们讲道理,我们都很喜欢他,今天我把赵同学讲给我们,并时常告诫我们谨记的这个道理,讲给你们听,真诚希望它对你们有所帮助! #
每逢我们不留神倒地后,第一个念头就是找找看是何种东西拌了脚。因为路很平,因此总是怪他人乱扔东西,虽然这样做对于背痛的减少并没有直接疗效,但能找到一个嘲讽的对象多少是一种开导,可以证明自己没有责任。生活中,每逢我们遇见磨难时,也总是不能找出这些客观成因来开脱自己,实在找不到成因就说命不好,我们并不觉得那样开脱自己原来是一种绝对的幼稚,由于我们总在想方设法的一次又一次的欺诈自己。
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仔细想想,难道我们做的事没有成功,那可能是由于你为自己或许的失败追寻的托词很多的成因吧。
这些时侯我们经常埋怨外在的一些条件,并且于自己的情商,不可证实,每一个人都喜欢理由,由于理由并且我们看上去愈加完美。先前,托词在我们日常的师生和生活中的一切事物中都曾发生过,在我们每一个普通中学生的学习过程中,都曾表现过,实则正常,听似平时,习以为常,正因为有个托词,我们可以以堂而皇之的理由去对待同学的要求。 #
托词似乎是一种欺人与自欺的谎话,理由的背后是何种呢?这种理由真的能站的住脚吗?失败时,一味找托词,逐渐会麻痹了我们的思想,然后当问题形成,我们首先想起的是怎么解释,以减轻压力和寻找图解。虽然当你在责怪的时侯,实际上就是你在为自己找托词了,你不再去探讨摆脱困难完成任务的方式,哪怕是只要改变一下视角,就可以轻易达到目地,寻觅托词就是对所做人情的拖延和舍弃,他会使人变的自私不负责任。 #
在我们的学习和生活中,我们很多师生也包括我自己,把学习中出现的问题都放到了怎样寻求一个合适的托词上,却忘掉了自己的职责。找寻托词的惟一弊端,就是把属于自己的过错掩饰掉,把自己应当承当的责任转嫁给环境和别人。那样,我们在学院里是一个不称职的中学生,也不是父亲期盼和信任的儿子,在班委里不是你们可依赖和敬重的人,这么的中学生注定不好学习。
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即便养成找托词的习惯,你的学习都会拖拖拉拉没有效率,做起事来就常常不诚实,那样的人不或许是好师生,时间长了都会被集体和别人所唾骂。 #
在学习和生活中,不要把过多的时间开销在寻求托词上,有了隐患我们去处理,出了问题我们去整改,没有隐患积极去严防。其实我们要想尽方法去完成任务,而不是为没有完成学习和工作任务去找托词,只要我们有一颗勤劳、勇敢、服从和诚实的心,有坚定的执行能力,都会把自己的学习和工作干好。 #
遇见磨难,无论如何找寻托词,最终都是徒劳无益的,我们只有在失败中汲取教训,小结经验,调整学习和工作方法步骤,能够最终解决问题!
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舍弃找托词的习惯,你都会在工作学校会大量解决问题的方法,那样托词都会离你越来越远,而成功都会离你越来越近!我的演说完毕,感谢你们! #
赵寿良)
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(补习班主任
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第五篇:只为成功找办法,不为失败找理由
只为成功找办法,不为失败找理由 #
每位人都想听到成功的花束与掌声,而不愿见到失败的苦涩与汗水。事情的不成功,是每位人都不乐意见到的结果。在磨难面前,我们还要见到是一份客观的态度,一种理智的剖析,一种积极的精神。固然,每位不成功的背后都有着许多那样或这样的成因,问题是我们怎么对待不成功,如何面对磨难。
对于磨难与失败,不同的人有着迥然不同的心态。有的人急着推托,忙着责难,不从主观找成因,只从客观找理由。还有的人对待磨难与失败心态冷静,豁达,敢于担承,敢于负责。她们不推诿责任,不文过饰非,不隐瞒事实。它们大胆坦承自己的失误,反省自己的劣势,批评自己的过失,以一副阳光的态度勇敢面对别人的反驳。
太阳,不会由于它头上的几颗黑子而影响它的万丈光芒;美玉,也不会由于它后面的一点瑕疵而影响它的珍稀丰盈。 #
为失败找理由的人,是拈轻怕重,畏首畏尾,患得患失,不敢担承,不敢负责的人。那样的人在顺境中或许会作出些成绩,但它们在某些成绩中沾沾自喜,妄自菲薄,把成绩都归于自己的智慧,归于自己的努力;当逆境将至,遇见磨难时,则怨声载道,大呼冤枉,哭天抢地。说自己命运不济,怨天时地利不合,拚命为自己开脱,努力为自己解释,竭力为自己粉饰。
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为成功找方法的人,是心怀广阔,敢于负责,勇于进取的人。它们无论在顺境与逆境中都能保持冷静的脑子,保持理智的思维。它们不会为一时的成功而冲昏脑子,也不会因别人的几句颂扬而盲目自傲。面对磨难,它们以坦荡诚实的心怀承受落败,接受批评并且抨击。但它们并不沉沦,不犹疑,而是擅于从失败中汲取教训,小结经验,努力寻求成功的方式,为着再一次的成功而努力奋斗,积蓄力量与智慧。
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“内因是变化的依据,内因是变化的条件”。国父就是国父,虽然早在几百年前他就告诉了我们一个纯朴的真理,那就是:多从自身找缘由。近期流行一句很帅气的话,称作:“拒绝理由”,也告诫我们遇事要多找主观,少讲客观。 #
在我们的事业中,若果“不为失败找理由,只为成功找办法”的人越多,我们的事业越会欣欣向荣,蒸蒸日上。我们的事业还要千千万万个“只为成功找办法,不为失败找理由”的人。