金三银四跳槽季，你准备好了吗？

马上就是三月份了，金三银四的黄金跳槽季又来了，恐怕不少男子伴都摩拳擦掌，蠢蠢欲动吧，明天就给你们介绍几个适宜投简历的网站，都是那么多年工作经验总结下来的。先祝你们好运连连，开年都能投中理想的公司，顺利入职。

1前程无忧、51job、智联急聘三大传统急聘网站 #

所有跳槽者肯定都投过这3个网站，虽然这3个网站都存在10年以上了，堪称是老牌大鳄。不少人一跳槽首先想到的就是这3个。并且好的找工作的网站，尽管是最权威的，并且也是好坏并存。优点是公司和岗位都非常全，几乎囊括了各行各业，还有各类社招、校招的形式，无论多小众的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了，筛选简历成本有点高。通常来说，在社招的时侯我们基本都最后才能看那些网站，由于查看确实没有垂直专业的便捷，简历的整体素养良莠不齐，有时侯看得头晕，如今晓得你为何投了几周甚至一个月才有回复了吧。

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2拉钩、boss直聘类的互联网垂直类 #

要说秋季跳槽最多的行业，互联网肯定能名列前茅。由于这一行都是年青人，还是朝阳行业，外边机会太多，有能力的难免想要找找更好的，所以，这几年互联网专业急聘网站崛起了，分走了老牌网站很大一块面包。现今，大多数职工确实是通过这类网站引来的。 #

最有名的就是拉钩网和boss直聘了，跳槽的80%都得靠这2个。拉钩近几年发展迅猛，基本算是行业内跳槽第一平台了，boss直聘小公司多，优点就是可以直接和boss聊，沟通成本低，缺点就是大公司的优质岗位少，可以按照跳槽的理想公司灵活运用。 #

3脉脉和知乎这些社交类app #

不少打算跳槽的可能把这2个忽视了。脉脉上不仅各类公司黑幕、小道消息，还有不少岗位的，大厂小厂都有，互联网的居多，而且其他行业的也有。反馈速率也可以，没有拉钩2-3天给回复这么快，一周内总是能晓得结果的。并且，脉脉最好的一点是便捷勾引，真遇见心仪的，直接勾引个内部人士，争取一个内推机会，领到笔试甚至后期直接拿offer的机率一下子就高了好多，身边同学就有通过这些内推动去的，不然广散网似的投简历还未必能行。 #

还有一个就是知乎，作为国外整体素养相对初三点的峰会，知乎也算是藏龙卧虎，不少技术、运营、媒体、金融等各行各业的大牛新秀都是常年潜伏在上面，源源不断的贡献优质答案，有的HR也常常去里面勾引，常常谈得扫兴了就钓到个大牛，省了不少成本。所以，假若有原创能力，不妨试着在擅长的领域多回答几个问题，虽然碰不到主动撩你的老总，积累个几千上万的粉丝也能在跳槽的时侯更有胆气。

其实好的找工作的网站，虽然，做过HR的都晓得：通常来说，真正优质的岗位极少挂在外边，都是公司主动去找，或则通过猎头。虽然目前的就业市场，中学级人才太多，造成不少人认为竞争太激烈；但高档人才太少，有能耐的都忙着自己干，或则和他人合伙，致使我们HR想找个大牛也是真不容易。所以，跳槽最重要的不是平台和方法，还是确确实实提升自己的软硬实力，自勉。

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