火车司机的工资收入是最高的吗？机车司机工资

时常有同学咨询高铁列车司机的薪资收入问题。应当说，在高铁工人当中，列车司机的收入是最高的。其实，这是与辛劳的努力和极强的责任心分不开的。下边简略地向你们介绍一下，希望对有入职意愿的同学有所帮助。

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列车司机的薪资收入主要包括技能薪资、岗位薪资、绩效薪资、工龄薪资、捆绑薪资、岗位津贴、乘务费、计时费、超劳补助、驻班补助、等级司机补助、节油奖、安全风险奖及临时性奖金和有关生活补助。

一，技能薪水。

所谓技能薪水就是好多年曾经人们普遍所说的基本薪水，在目前的机车司机中，最高的400多元，资历较浅者相对较少。

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二，岗位薪水。

从上世纪1993年起，高铁单位开始推行岗位薪水。从最低1档，到最高26档。本线机车司机为20档150元，与当时高铁单位正厅级的站、段样貌同，是基层单位职工中最高的。从2011年盛光祖卸任铁道部主任开始，高铁单位职工的岗位薪资基本每年下降300——500元左右，目前机车司机已然达到5624元。

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三，捆绑薪水。

为了充分调动机车司机的工作积极性，好多工务段从每名机车司机每月的岗位薪水中抽出四、五千元，与实际劳动时间捆绑在一起，本着多劳多得的原则。正常情况下，达到平均水平的可以保本。劳动时间非常多的，可以额外多出1000多元。反之，悲观怠工、乘务时间较少人员则会从中损失好多。劳动时间的确定，每位工务段有所不同。有的是根据从缺勤到退勤按压指纹时间、有的是根据从接车到交车插入IC卡时间、有的是从驾车到到着及出、入库时间估算。 #

四，绩效薪水。

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绩效薪资是按照机车司机当月所实际完成的任务情况，包括考评、评比等内容的综合收入。好多工务段将捆绑薪水和计时费都列入其中。 #

五，计时费。 #

1，列车组动车：车速300公里以上25元/小时；车速200-300公里22元/小时；

2，普通动车：客运机车司机17元/小时；物流机车司机15元/小时。

六，超劳补助。

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每月达到174小时的乘务时间后，超出部份开始估算超劳补助。每小时大概50多元，机车司机普遍称之为"挣港元"。

七火车司机工资，乘务费。 #

根据实际乘务时间估算，每小时6元。 #

八，等级司机岗位补助。 #

根据机车司机的技术等级确定。其中，一等司机人数不超过本单位司机总量的25%；二等司机人数不超过本单位司机总量的40%；三等司机人数不超过本单位司机总量的25%；其余为四等司机。

一等司机：800元/人月；二等司机：600元/人月；三等司机：400元/人月；四等司机：200元/人月。 #

九，节省奖。

节省机车燃油火车司机工资，每斤120元。 #

十，临时性奖金。

1，星级司机奖。

每月推选一次星级司机，入围者每月奖励400元；假如连续三个月连任，从第4个月开始，每月奖励500元；假如连续6个月连任，从第7个月开始，每月奖励600元；假如连续9个月连任，从第10个月开始，每月奖励700元；假如连续12个月连任，再另外一次性加奖3000元。

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2，星级区队奖。 #

与星级司机标准相同。

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3，百趟安全奖。 #

机车司机每完成一次安全乘务工作，按照实际乘务时间及里程，换算成标准"趟数"。累计达到100趟，奖励100元；200趟，奖励200元……1000趟，奖励1000元；1100趟，奖励100元；2000趟，奖励2000元……以这种推，

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4，安全司机奖。 #

安全行车30万公里或连续乘务满5年无责任车祸及红线问题，由高铁局集团有限责任公司命名为"安全司机"，一次性奖励3000元；安全行车60万公里或连续乘务满10年无责任车祸及红线问题，由高铁局集团有限责任公司命名为"安全先进司机"，一次性奖励5000元；安全行车120万公里或连续乘务满20年无责任车祸及红线问题，由高铁局集团有限责任公司命名为"安全司机标兵，一次性奖励10000元。 #

十一，季节性奖。 #

消暑降温、冬春运及年终高铁局集团有限责任公司按照运输任务完成情况所统一领取的一次性奖金。 #

各高铁局集团有限责任公司及工务段因为所处地区和运量的不同，难免会有所差别，欢迎补充。

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