2010年内部审计实务标准(红皮书)(八)

实务公告 1200—1：专业能力和应有的职业审慎

解释《国际内部审计专业实务标准》中的第 1200 条标准

本实务公告性质

在执行业务时，内部审计师应该考虑以下建议。本实务指导无意囊括需要考虑的所有方面，仅推荐一系列应该考虑的事项。

1．具备专业能力是首席审计执行官和每一名内部审计师的责任。首席审计执行官应该保证，分配给每项业务的人员整体上具有妥当开展业务所需的知识、技能和其他有关能力。

2．内部审计师应该遵守职业行为标准。IIA《职业道德规范》通过包括以下两项主要内容，拓展了内部审计在这方面的定义内容：

与内部审计职业以及实务相关的原则：公正、客观、保密、胜任；

行为标准说明了期望内部审计师遵守的行为规则。这些规则旨在帮助将上述原则解释为实际可行的应用内容，并指导内部审计师的道德行为。 #

实务公告 1210—1：专业能力

解释《内部审计专业实务标准)中的第 1210 条标准

本实务公告性质

在评价专业水平时，内部审计师应该考虑以下建议。本实务指导无意囊括评价时需要考虑的所有方面，仅推荐一系列应该考虑的事项。

1．每名内部审计师都应该具有一定的知识、技能和其他能力，包括：

在开展审计业务过程中熟练运用内部审计标准、程序和技术所必需的专业能力。专业能力是指对可能出现的情形应用已有知识并在没有广泛借助他人技术研究和协助的条件下处理这些情形的能力；

在工作中广泛涉及财务报告和记录的审计师必须拥有的、与会计原则和技术有关的专业能力；

确认和评价偏离良好实务之行为的重大性和重要性所必需的对管理原则的理解。这种理解是指对可能出现的情形应用已有知识，确认严重偏离情况，开展研究，以合理解决所必须的能力；

开展业务所必需的会计学、经济学、商法、税收、金融、计量方法和信息技术等领域的基本内容的了解。这种了解指确认问题或潜在问题的存在，决定需要进一步开展的研究或取得的帮助的能力。

2.内部审计师应当具备良好的交流沟通技能，理解人际关系，与业务客户保持良好关系。

3.内部审计师应当具备流利的口头和书面表达能力，以便清楚有效地表达业务目的、评价工作、结论和建议等事项。

4．首席审计执行官应该在充分考虑各职位的工作范围和责任层次的前提下为内部审计各职位确立合适的教育和工作经验的要求，应该获取关于每位未来审计师的资格和专业能力的合理保证。

5．内部审计人员整体上应该具备在组织内部履行职能所必需的知识和技能。应当每年对审计部门的知识和技术构成进行分析，帮助查找通过职业发展、招聘或资源整合加以解决的改进领域。

6．职业发展是必需的，它有助于保证审计职员保持其专业能力。请参照实务公告1230-1：职业发展。

7．首席审计执行官应当获取内部审计外部专家的帮助，对内部审计不够专业的领域给予支持或补充。请参照实务公告1210.A1-1：获取有关服务为内部审计工作提供支持或补充，查看更为详细的信息。

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