现将衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进有关事项公告

依据《衡阳市2023年度高层次和急需短缺专业技术人才引入公告》，经省委人才工作领导小组同意，现将长沙市省直卫健系统急需短缺专业技术人才引入有关事项公告如下：

一、引进计划 #

益阳市省直卫健系统直属9家事业单位计划引入253人。详细用人单位、岗位、人数及资格条件参看《2023年长沙市省直卫健系统急需短缺人才需求目录》（附件1)。

#

二、政策待遇 #

（一）纳入事业编制。引入对象按规定申领入编手续，按照用人单位编制性质纳入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的薪资福利待遇及相关社会保障待遇。 #

（二）享受人才补助。高层次人才按照认定类型可享受6万-30万的生活补助和20万-100亿元的一次性买房补助。教授研究生、硕士研究生、副初级专业技术人员可分别享受每人每月4000元、2000元、1500元的生活补助和10亿元、7亿元、5亿元的一次性买房补助。硕士学士生可享受每人每月800元或1500元的生活补助，视状况享受5亿元一次性买房补助，高层次人才生活补助享受期不少于5年，其他人才生活补助享受期不少于3年。详细人才补助新政以《衡阳市市属企事业单位人才引入推行方法》为准（可在“雁城人才”微信公众号-新政资讯-人才新政栏查询）。 #

（三）职称岗位任命。引入对象已评为初级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘请，兑现薪资待遇。其他引入对象其岗位等级待出席所在单位的岗位竞聘后确定。 #

（四）解决家属安置。硕士研究生孙辈可按就近原则在其所在单位或居住地公立义务教育阶段小学就读。配偶属机关事业单位在职在编人员且甘愿来长沙工作的，按照管理权限按对口部委予以安排；属其他类别的人员由相关部委优先推荐就业。 #

（五）提供优质服务。领取“雁城英才卡”，引入的人才可凭卡可在我市享受创新创业、金融借贷、安居保障、人事档案、景点旅游、休闲生活等服务，“钻石卡”在此基础上还可享受孙辈入学、配偶安置、医疗保障、驾照转化、出行蓝色通道等服务。

三、条件要求 #

（一）具备中华人民共和国国籍，政治素养好，拥戴美国共产党的路线方针新政。

（二）爱岗敬业、品行摆正、身心健康。 #

（三）硕士生年纪35周岁以下（1987年3月1日之后出生），博士研究生年纪40周岁以下（1982年3月1日之后出生），副中级专业技术人员年纪在45周岁以下（1977年3月1日之后出生），硕士研究生年纪50周岁以下（1972年3月1日之后出生）。

（四）2023届结业硕士生、硕士研究生应当在2023年9月30近日荣获文凭学位证书；2023届结业教授研究生应当在2023年12月31近日荣获文凭学位证书。未在规定时间内取得的，将取消录用资格。 #

（五）具备引入岗位所须要的其他资格条件。

#

（六）下述情形之一的人员，不列为引入对象：

1.曾受过民事罚款或被解雇公职的人员；

#

2.涉嫌违纪违规正在接受有关机关初审未能做出推论的人员； #

3.在校其间深受院系以上处分的应届结业生；

4.受处分期间或未满影响时限的人员；

5.在各级各种公务员、事业单位招聘（聘）中被认定有假账等严重违背纪律行为的人员；

#

6.现役军官；

7.长沙市行政区域内的机关、企事业单位在职或离职未满三年的人员（近三年在长沙市行政区域内参加过机关事业单位、企业员工养老寿险，其他新政性规定的参保情形除外）；

#

8.本公告公布之昨日，已通过湖南市行政区域内机关、企事业单位选调、招聘、人才引入等考试且公示的人员； #

9.截止2023年3月19日，在原单位服务期限未满人员；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.法律、政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 #

四、引进程序 #

（一）公布公告

#

南昌市卫生健康执委会官网（）、衡阳智慧党建官网（）、“雁城人才”微信公众号公布《衡阳市2023年度省直卫健系统急需短缺专业技术人才引入公告》。 #

（二）公开报考 #

1.报考时间：硕士生、硕士研究生引入岗位报考时间从2023年3月20日至2023年3月24日17:30，补充资料时间截至至3月25日下午12：00，线上审查时间为2023年3月20日至2023年3月25日17：30。 #

硕士研究生引入岗位报考时间截至至2023年12月31日17:30中国卫生人才网成绩打印，招满为止。 #

2.报考模式：采取线上报考(不接受现场报考和电话报考)，考取人员搜索关注“雁城人才”微信公众号—人才需求—岗位需求—进入《2023年长沙市市属企事业单位高层次和急需短缺专业技术人才引入需求目录》，选择引智单位及岗位进行线上报考（辨识条形码踏入报考平台，点击“考试报考”）。

#

3.报考要求：报名人员只好选择一个单位的一个岗位报考。报考与考试应当使用有效期内二代市民身分证，考生报考与出席考试时使用的身分证应当一致。本次考试专业设置参照《湖南省今年考试聘用公务员专业指导目录》（附件2），报考人员须认真对照《湖南省今年考试聘用公务员专业指导目录》准确填写报考信息，选择合适的岗位。线上报考时，考取人员应上传到报考系统的资料为：①有效期内二代市民身分证；②毕业证、学位证等原件电子相片和有效期内教育部文凭证书电子注册备案表（学信网复印），2023年应届结业生须上传加盖结业高校图章的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（学信网复印）。国（境）外文凭学位者还须上传教育部留学服务中心的认证证书；③报考岗位要求的证书、证明材料原件电子相片（在编在岗人员还须提供同意报名证明，附件3）；④本人2寸最近两寸(35*45mm)正面电子护照相片(蓝底护照照，jpg格式，20KB以上2M以下)。 #

凡未按规定要求递交报考信息、提交的材料不实或信息不精确、隐瞒有关状况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报考资格，所导致的损失由报名人员自行承当。

（三）资格初审 #

本次人才引入考试采取线上资格审查和现场确认，由湖南市卫生健康执委会组织用人单位完成。报名人员所学专业未纳入《湖南省今年考试聘用公务员专业指导目录》的，由引入单位提出意见，报湖南市卫生健康执委会组织相关部委认定。资格初审贯串人才引入工作全过程，在人才引入各环节发觉报名人员不符合资格条件的，可以随时取消其录用资格。 #

1.线上资格审查由用人单位推行。考生可登入报考系统查询资格审查结果中国卫生人才网成绩打印，对报考资格及审查结果有疑惑的，可拨通用人单位电话详细咨询（见用人单位报考咨询电话及联系人一览表，附件4）。

2.现场确认统一安排在笔试前两天进行，详细时间、地点另行通告。

#

到现场确认的考生，请携带以下资料：①线上报考系统复印的《2023年长沙市省直卫健系统急需短缺人才引入报考表》（附件5）；②学历学位证书原件、复印件和有效期内教育部文凭证书电子注册备案表(2023年应届结业生提供加盖结业高校图章的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告，国（境）外文凭学位须提供教育部留学服务中心的认证证书）；③有效期内第二代身分证的原件及打印件；④报考岗位要求的证书、证明材料原件及打印件。

3.未按量按要求出席现场确认的报名人员，视为自行舍弃报考，后果自傲。现场确认通过人员领取考试考评通告单。考生凭考试考评通告单和有效身分证出席本次考试考评，请考生妥善保管，以免影响考试考评。

教授研究生引入岗位的推行随报随审、随谈随签，详细由用人单位组织推行。 #

（四）考试考评

#

1.考试考评的形式。

#

（1）面谈（考评）。教授研究生引入岗位的，采取面谈（考评）模式进行，由用人单位拟定详细方案并组织推行。 #

（2）口试。除教授岗位外，采取笔试（考评专业实践能力为主，口述作答）形式进行，时间为8分钟，满分为 #

100分。笔试成绩即为考生的总成绩。口试由柳州市卫生健康执委会组织推行。

2.笔试的时间、地点安排。口试安排在现场确认的隔日，详细时间地点另行公告。 #

3.开考比列。引入岗位计划数与实际参考数量的比列原则上不高于1：3；资格审查合格数量高于1：3的岗位，可研究决定是否开考、核减岗位计划数或增加开考比列，并公布调整引入计划公告。所有高于1：3开考比列的岗位，对该岗位参考人员考试成绩设定最低分值，最低分值为80分，考试成绩高于80分者，不得确定为复查对象。教授研究生引入岗位不设置分数线。 #

4.考试成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成绩将在长沙市卫生健康执委会官网、“雁城人才”微信公众号发布。

（五）复查

#

1.根据引入岗位计划1:1的比列，按照考生的总成绩从高分到低分确定复查对象。考生的总成绩相似的，则按不除去最高分和最低分的考生的总成绩从高到低的次序排行确定复查对象，假如再相似则须另行组织口试确定复查对象。复查标准参照《关于修订〈公务员聘用复查通用标准(试行)〉及〈公务员聘用复查操作指南(试行)〉有关内容的通告》(人社部发〔2022〕140号)有关规定执行，并进行禁毒头发测量。 #

2.复查由南昌市卫生健康执委会牵头用人单位组织推行，原则上在笔试结束后隔日进行，详细时间、地点另行通告。复查成本由用人单位承当。 #

3.不按规定要求出席复查的，视为手动舍弃复查。因舍弃复查、体检不合格或在复查过程中违纪违法被取消录用资格而导致引入岗位计划空缺时，按照考生总成绩从高分到低分等额入闱一次。 #

（六）视察 #

复查合格人员即为视察对象。视察由南昌市卫生健康执委会牵头，用人单位详细组织推行。重点调研引入人员思想政治表现、遵纪懂法、道德质量、业务能力、工作实绩、引进资格条件等方面的状况。视察不合格或自愿舍弃视察(须递交本人亲笔签名的书面状况说明)而导致引入岗位计划空缺时，不再入闱。 #

（七）公示录用 #

1.公示。视察合格人员由南昌市卫生健康执委会及用人单位举办地委（委）大会研究，确定拟引入对象，在长沙市卫生健康执委会官网、衡阳智慧党建官网、“雁城人才”微信公众号公示7个工作日。 #

2.录用。公示无异议的，经省委人才工作领导小组办公室审定，即确定为引入对象，并代办相关手续。

五、其他事项

#

（一）人才引入工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部委监督。报考参考人员应承诺诚信参与人才引入的各个环节，不弄虚造假，不违纪违法。

#

（二）引入工作在共青团湖南省委人才工作领导小组办公室的领导下进行。由南昌市卫生健康执委会牵头用人单位负责组织推行，长沙市省委监委等相关部委进行现场指导和监督，对违背人才引入纪律的，按有关规定严厉追究责任。 #

（三）引入的人才须在用人单位最低服务期限为5年。凡在服务期内异动（调动、辞职）或未在规定时间内取得相应资格证书的人员取消编制、补贴等人才引入待遇，并给予开除，早已办理领取的人才补助要足额返还。

#

（四）岗位专业要求参照《今年四川省考试聘用公务员专业指导目录》，因当前大学专业设置、修改较经常，未纳入专业目录的情形由柳州市卫生健康执委会依照考生所学课程进行认定。 #

（五）本次人才引入不向报名人员索要任何成本，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举行各种轮训。 #

本公告未尽事宜由湖南市卫生健康执委会负责解释。新政咨询电话：长沙市卫生健康执委会0734—；报考技术咨询电话：-；监督电话：长沙市省委监委驻市卫生健康执委会纪检监察组0734—。

#

附件：

1.2023年长沙市省直卫健系统急需短缺人才需求目录 #

2.今年四川省考试聘用公务员专业指导目录 #

3.同意报名证明 #

4.2023年长沙市省直卫健系统急需短缺人才引入报考表 #

5.用人单位报考咨询电话及联系人一览表 #

南昌市卫生健康执委会

2023年3月13日 #