初/中级经济师考试题型题量及评分标准一览考试科目题型

导读

2023年立马要踏入四月了2023高级经济师考试真题及答案，这些考生早已在如火如荼的复习经济师了，因此下边小赵同学为你们具体介绍下这个考试的题量和评分标准是哪些？女子伴们都可以瞧瞧

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依据人社部公布的最新考试方法可知，经济师考试全称为经济专业技术资格考试，设置高级、中级、高级三个级别，由人社部人事考试部委组织，中学级为每年11月举办，初级为每年6月末召开，原则上每年召开一次。 #

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初/高级经济师考试题量题型及评分标准

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初、中级经济师考试课目共有2科，分别是《经济基础知识》公共课目和《专业知识与实务》专业课目。其中，《专业知识与实务》科目下设人力资源管理、工商管理、财政征税、金融、农业经济、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类型，考生可任选其一报名即可。 #

中学级经济师考试课目题量均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每课目可提早15分钟交卷。对于同时考取公共课目和专业课目的应试人员，两课目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。

初/高级经济师考试题量题型及评分标准一览 #

考试课目

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题量

总分 #

考试时长

题量及评分标准介绍

经济基础知识(初/高级) #

单选题 #

140分

1.5小时 #

共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。 #

多选题

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共35题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，起码有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每位选项得0.5分。

专业知识与实务(初/高级)

单选题

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140分

1.5小时

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共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。

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多选题

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共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，起码有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每位选项得0.5分。

案例剖析题

共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每位选项得0.5分。

例：【今年高级《人力资源》真题题量样例】 #

1、单选题

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关于职业生涯通道的说法，错误的是()。 #

A.它是个体此生的职业生涯轨迹 #

B.它的四种基本类别中的双通道是为管理人员设计的 #

C.它俗称职业生涯路线

D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所产生的链条 #

答案：B

解读：用书P144第九章—职业生涯管理的方式。双通道，即职工同时承当管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，只是组织培养超高层管理人员的主要方法之一。B项描述有误。 #

2、多选题 #

关于无领导小组讨论的说法2023高级经济师考试真题及答案，正确的有()。

A.他对考官的评分技术要求低 #

B.他鼓励求职者自由发言

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C.他可以使用两难性问题、多项选择问题作为考题

D.在讨论过程中考官不事先指定领导者 #

E.考官不参与讨论过程 #

答案：BCDE

解读：用书P90第六章——评价中心技术。无领导小组讨论还有自己的问题。这主要表现在它对评价者的评分技术要求较高，要求它们应当接受过专门的观察以及评价轮训，以免它们的评价结果过多地遭到个人的主观意见并且成见的影响。故A项有误。

3、案例剖析题

（一）小马是一家具营企业的人力资源总监，他在努力劝说总主管提高职工轮训决算。但总主管谈了几个想法:一是不要把目光只是置于即将轮训项目上，这些轮训可以通过非即将的方式来完成;1是即将的轮训看上去只形成直接开支的经费，但实际上也有这些显性开支或机会费用;三是要考虑轮训的利润问题，不能光想着要轮训决算;四是假如即便接受过轮训的职员辞职，公司的轮训开支就等于白花了，这个问题应当想方法解决好。 #

1.总主管在第一点中提及的非即将轮训可以采取的方式包括()。

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A.劳动者通过边干边学的方法积累工作经验 #

B.老职工在工作中手把手地指导新职员完成工作

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C.安排职员在下班时间去旁听一场免费技术沙龙

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D.老职工在工休时间以聊天的形式向其他职员讨教工作方法 #

答案：AD

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解读：暂无

往期回顾： #

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