（每日一练）今年10月21日教师招聘考试真题

一、单项选择题（本大题共20小题2023管理学试题及答案，每小题1在每小题列举的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．造就技能A．1.1型管理B．1.9型管理C．9.9型管理D．9.1型管理3．权变领导理论觉得，适合采取劝说式领导模式的职员类别是A．成熟度低B．较为不成熟C．比较成熟D．成熟度高A．是指为实现组织目标而对未来的行动作出详细的安排B．通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效施行缔造条件C．是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所构成的人群集合体6．护理部拟定各类应急预案并组织演习，属于护理品质控制中的A．卷积控制B．现场控制C．反馈控制D．事后控制A．护理人员班次轮转较经常B．适用于护理人员相对稳定C．较差地满足了护理人员的个人需求D．轮班方式相对固定A．剖析轮训需求B．建立轮训目标C．设计轮训课程D．确定评价标准9．对于易发生风险的护理项目进行程度和速率的评价，属于风险管理的A．风险鉴定B．风险评估C．风险控制D．风险检测10．根据预定的计划2023管理学试题及答案，认真执行各项举措，属于PDCA循环中的A．计划阶段B．推行阶段C．检测阶段D．处置阶段11．护理单元的各个环节应当紧扣着诊所护理服务的总体目标，展现了PDCA循环的哪一特征A．普遍联系观B．文化观C．质变观D．实践检测真理观13．在推行计划阶段，伴随与实现计划目标有关的一些诱因的变化，还要不失时机地对计划进行修订和调整，展现了计划的A．目的性B．适应性C．普遍性D．经济性A．麦格雷戈B．西蒙C．麦格雷戈D．韦伯16．按照患者的多少及护理工作量的变化来随时调整工作轮班，展现了管理中的A．弹性原则B．整分合原则C．反馈原则D．动力原则C．按照对每位成员的预期结果来规定它们的主要职责范围A．组织从最高管理层到最低管理层的各级职位按平行系统排列B．领导统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构D．每位部委或许得到其直接和非直接的上级工作部委下达的指令在每小题列举的五个备选项中起码有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

#

错涂、多涂、少涂或未涂均无分。D．目标管理法带有主观成份，无法分辨被评人员之间的差异E．关键风波法只记录对组织工作形成积极影响的重大行为三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15小题，每小题1039．试述诊所内部各级护理品质控制系统的人员组成及主要职责。~~~２２ＡＢＣＤＡＢＣＤＥ[护理管农学试卷及答案]相关文章：2.2022管农学基础试卷及答案4.2022管农学原理试卷及答案 #