2023年山东济南人力资源管理师报考攻略
2023年江苏无锡人力资源管理师报名功略
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诸位正在从事HR工作的或准备从事该类工作的朋友们,小编John这三年正在准备考取一级企业人力资源管理师课程（只是受了“杜拉拉”的影响热爱这份工作）2023济南人力资源管理师培训，就某些年自身与周边诸多朋友一步步从高级->中级走来的轮训经历及咨询经验,在这儿给你们做了一份小小的小结心得,为诸位同仁们毕免走弯路,找到自己真正的学习平台予以一些帮助.
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首先,你们自己要明晰定位好去拿这个证书的目的和意义,是为了领到证书后便于找工作,还是为了升官降薪?我想除少数人只为考证来的外,绝大部分老师是想在考证的同时真正把握好这门知识,在将来的工作中才能学因而用的.因此你们应当从这个方面入手找准自己合适的机构.
明晰了目的后,这么我们在网上搜索引擎上键入,如“济南人力资源管理师轮训”、“济南人力资源管理师考试”或“济南人力资源管理师师哪家好”之类的字词，立刻会下来一大路的机构信息看起来都不错的，在这儿有以下几点你们要留意了：
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（1）网址尾巴上跟了“推广”两个字的，是只要掏钱才能出现的并且排的很靠前，不一定很多机构就来的正规可靠；这么怎么规避呢？你们可以把一些机构的全称复制出来，按名称在搜索引擎上查找一下很多机构的大众口碑及反馈数目来决定信息的真实性！目前有家教育宝的网站里归纳了一些不分先后的轮训机构，小编看了一下，都虽说蛮正规的机构。 #
（2）在经过自己的初筛后，你们可以就以下几个方面进行综合评审一下： #
A.轮训机构是否有正规的办学资质，这一方面很重要（非常告诫：办学资质是人力资源和社会保障部委熟称劳动部委颁授的，而不是教育部委，当心！这方面可以上门咨询时让机构出具给你们看一下），网上今天这些小代理或不正规机构收了学员后把你们转赠掉，这些方面你们会得不到保障； #
B.轮训及考试地点的确认：现在有挺多外来机构招生后在南京轮训，于是考试是到外省去考，这种机构常常在价钱和报名条件上都很松，但你们假如报了，很容易出现一些问题。例如说：全省会考时您需要出差到异地去的；万一一次性没过之后重考又要出差，车费和时间你们真心会耗不起； #
C.通过率的问题：这些老师就会问这问题，使得这些机构就会在广告里标些哪些99.9%的通过率、保过不过退钱之类的话语来吸引学员，你们首先要明晰一个事情目前的人力资源管理师职业资格考试是全省性联考，是由国家人力资源和社会保障部统一出题、统一改卷2023济南人力资源管理师培训，不是由轮训机构说了算的，一位业内人事透漏：他在北京职业认证办学多年，实际每期的全国真实的通过率应当不会少于70%，而诸多机构说的99.9%包过之类的，实际上没有说是“一次性”包过的，你们之后仍然重考就是了。因此真正意义上各轮训机构拼的还是轮训品质方面，能够真正的提升通过率，而不是一味的打文字性上的擦边球！
D.轮训内容是为了考试而办的考前补习，还是理论和实践相结合的教学？常常显著的差异是后者比前者的价钱差了挺多，但倘若你们要真正学到知识，但是之后有沿袭性服务的话，就一定不能一味的只单纯的比售价哪家实惠了； #
E.重点轮训机构大致归类： #
（1）考前补习类：鲁研、山大、经管等学院机构，由高中同学理论派讲课，适于欲报3级考试的中学生类，售价较低； #
（2）理论+实操类：河南杰士中学、济南合易公司，都是北京十多年的老牌轮训机构，后者是四川劳动厅审批，前者是上海劳动局审批，口碑历年学员反映良好，实操与理论的倾向各有校长；只是往前面说的真正意义上要学好这门知识使得考证的首选，适于已在职或将要从事该类岗位工作的学员。注：小编是2023年在杰士中学学习的二级，还认识了这些各单位的同行们；
（3）官方派:广东考试轮训中心，官办有利有弊，利在于报考靠谱，弊是轮训紧扣考试展开轮训工作、后续服务没公办热情周到之类；
（4）异地校区：尚德、启航，或许要到外省去考试。
（5）其它类：挺多代报考不轮训让你们自己自学的，真正丧失了职业证书把握好这门知识的重要意义，友情告知你们不建议选择。 #
综上所述，你们要选购一家适宜自己未来职业发展，知识面得到充实的机构也就不难选择了，最后祝福诸位人力资源管理的同仁们才能工作顺利，知识与证书双丰收！ #
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