2023巢湖市事业单位医护专业招聘考试公告及职位表

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2023荆州市事业单位医疗岗考试公告及职位表已公布！

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三、招聘程序

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应聘模式推行面试和口试相结合的方法进行，应聘程序为：网上报考、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和视察、确定拟聘人员、公示送审、聘用。

(一)网上报考 #

1.报名人员登录宁波人事考试网()报考,补报报考信息前须达成“诚信承诺书”。统一报考时间为2023年10月18日9：00至10月22日16：00，逾期不再报考。报名人员所填信息应当真实无误。凡因弄虚造假或虽通过资格初审但实际与报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.报名人员应当于个人报考后24小时至10月25日16：00前登陆上海人事考试网查询是否通过资格审查。通过资格审查的报名人员于10月26日16：00前通过上海人事考试网按规定交纳考试成本，逾期视为手动舍弃报名。

3.应聘岗位交费数量与应聘计划数的比列达到3:1方可开考。未达到以上开考比列的，相应调减该岗位应聘计划数或取消该应聘岗位。报名被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为10月27日9：00～12：00，逾期视为手动舍弃报名。因比列不足而被取消岗位的报名人员没有改报其他岗位的，可在报考结束退后回所收考试成本。 #

4.完成网上交费后，可于11月10日至11月12日从上海人事考试网自行下载并复印面试准考证。

(二)面试 #

1.面试工作由合肥市人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷方式进行，考试课目按照岗位类型如下表： #

岗位类型 #

面试课目

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口试方式

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课目1 #

课目2

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A类 #

上海市安装工程技术学院专业课班主任岗位

《综合知识》 #

行测

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无生讲课 #

B类 #

其他岗位

《综合知识》

《专业知识（会计、统计知识、法律知识、卫生基础知识、理化检测技术、微生物检测技术》或《申论》

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结构化口试 #

《综合知识》内容主要包括英语基础知识、时事政治、公文处理、职业能力检测，满分100分; #

《专业知识》(会计、统计知识、法律知识、卫生基础知识、理化检测技术、微生物检测技术)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分; #

《申论》满分100分。 #

面试(合成)成绩由《科目1》、《科目2》成绩按5:5权重合成估算(保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。

面试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得踏入下一环节。 #

2.面试时间：2023年11月13日(周三) #

下午8:30—12:00，课目1、科目2连续进行考试，后边不间断。课目1考试时间截至后2023巢湖人事考试官网，收回课目1试题和答题卡;课目2考试时间截至后，收回领取的所有考试资料。

面试地点等相关事宜以准考证发布为准。同时，我们将视新冠脑炎灾情防治状况,倘若还要调整面试时间，提早10日在杭州人事考试网、巢湖市人民政府官网信息公开“招录信息”栏另行公告，请报考成功者给予关注，逾期者责任自傲。

招聘人员应携带准考证和身分证根据规定的时间到考点出席面试。按现在灾情防治有关要求，考生须提早14天办理“安康码”(报考成功后即可领取)，考试当日“安康码”为绿码且经现场校准温度额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无鼻塞等异常病症的，方可步入考点出席考试。根据灾情防范有关要求，不适合出席统一面试的考生，不予出席考试。 #

3.属“服务基层项目”人员的报名者，按规定执行加分新政。2023年11月12日(8：30—11：30，14：30—17：00)，携带相关证书到镇江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(合肥东路192号，联系电话：-)报送加分事宜。详细要求如下：学院生“村官”应提供由县级组织部委出示的学院生支书服务证书原件和打印件;“特岗班主任”应提供由县级教育总监部委出示的农村义务教育阶段学院班主任特设岗位计划班主任服务证书原件和打印件;“三支一扶”人员应提供由全省“三支一扶”工作协调管理办公室出品、省级“三支一扶”工作协调管理机构出示的大学结业生“三支一扶”服务证书原件和打印件;中学生服务东部志愿者(服务期须满三年)应提供由中共中央统一制做的服务证和中学生志愿服务东部计划鉴别表原件和打印件。对经初审符合加分条件的人员，由合肥市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其面试成绩每门降低2分。

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4.面试结束后2023巢湖人事考试官网，将在11月26昨日在上海人事考试网、巢湖市人民政府官网信息公开“招录信息”栏发布成绩。经查分和加分环节后，根据最终面试(合成)成绩(保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入)，从高分到低分按相应比列(参看岗位表)确定口试入选人员名单。岗位应聘计划数与实际出席面试数量不足规定比列的，按实际出席面试考生数量确定踏入口试人员。最后一名如有多名考生面试成绩相似的，按课目2成绩高低决定抉择，若仍相似的，同分人员均步入口试环节。 #

附件：合肥市2023年事业单位公开招考工作人员岗位表【识别条形码获取】

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