2023高级人力资源管理师报考需要获得二级企业

2023初级人力资源管理师报名还要荣获二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年及以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训符合要求标准学时数，并荣获毕（结）业证书者。 #

2023初级人力资源管理师报名要求 #

1、获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年及以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训符合要求标准学时数，并荣获毕（结）业证书者。 #

2、拥有博士学位（含同等文凭），从事本职业工作6年及以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达要求标准学时数，并荣获毕（结）业证书者。 #

3、拥有硕士学位（含同等文凭），从事本职业工作3年及以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达要求标准学时数，并荣获毕（结）业证书者。

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4、拥有学士学位（含同等文凭），从事本职业工作9年及以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达要求标准学时数2023人力资源报考，并荣获毕（结）业证书者。

2023初级人力资源管理师考试内容是何种

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1、职业道德和理论知识考试题量：选择题；

2、专业能力考试题量：填空题、简答题、综合题； #

3、综合评审考试题量：编写论文或则业绩实务剖析报告、书面答辩。 #

2023初级人力资源管理师如何复习 #

1、考生坚持不懈地出席课程轮训 #

中级人力资源管理师各类对应的轮训班是通过各种考试的不二法门，轮训班里学到的知识肯定比自己自学会更多，知识点会把握得格外浅显。要坚信自己没有领到合格证书之前就一定是个还要学习增强的人，证书的重要性不用多说2023人力资源报考，故而自己还要虚心且更要坚持。 #

2、边看边做，辅助记忆 #

中级人力资源管理师每看完考试用书的一章内容，就须要及时安排一点时间去做同步章节练习，能够理解浅显。另外，最好是独立闭卷做题，那样更能视察学习的状况，如果没有足够时间，也可以选用边做边参考答案的方式，但不能死记硬背答案，要留意理解惑案解读，那样就会达到备考巩固考点内容的目的。