2023安徽省直事业单位联考成绩排名查询已开通

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2023山东市直事业单位考试成绩排行查看入口

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2023年广东市直事业单位统考成绩排行

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六、资格复审 #

面试成绩根据《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。市直经理部委及其所属应聘单位根据招聘人员面试成绩从高分到低分次序，按照应聘岗位计划数，按3:1—5:1比列确定各岗位出席专业检测的人员，最后一名如有数名考生面试成绩相似的，一并确定为出席专业检测人选。

资格复审根据应聘公告规定的报名资格条件和招聘人员网上报考时提供的相片与信息进行。凡与报名资格条件要求不符或不能按规定提供护照材料的，取消其出席专业检测资格。由此出现人选缺额的，依面试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额入闱。 #

资格复审时，考取人员应提供本人有效市民身分证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报考资格初审表等材料。 #

资格复审合格的报名人员，发放专业检测通告书。

七、专业检测 #

专业检测可选择采取专业面试、结构化笔试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等形式进行，主要考查招聘人员的综合素养、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业检测总成绩满分按100分估算。 #

专业检测工作由市直经理部委及其所属应聘单位负责。市直各应聘经理部委制定专业检测推行方案(公告)2023安徽省直事业单位招聘，经市委组织部或省人力资源社会保障厅备案后，按规定在广东先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、本部委及应聘单位网站上发布，内容包括：所属应聘单位出席专业检测的人员名单及其会考面试成绩、名次，同时明晰应聘岗位及数目，专业检测的程序与规则，检测的内容、方式、时间、地点以及应聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。 #

笔试、试讲、答辩等须成立考官组。考官组通常不超过7人，其中外聘考官人数须占考官组总数的一半以上。

实际出席专业检测人员超过或等于岗位招考计划数的，可将该应聘单位当天出席同一考场同一种类专业检测方法考生的平均分数，确定为该岗位专业检测的最低分数线，也可提早设定专业检测最低分数线。详细确定形式在专业检测推行方案中明晰。对专业检测成绩未达到最低分数线的考生，不予踏入复查和视察。 #

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2023年相关考试试卷：

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55、0.5，1，2，5，172023安徽省直事业单位招聘，107，（????）

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A.1947

B.1945 #

C.1943 #

D.1941 #

【答案】：C #

【解析】：

第一步，数列变化趋势较快，考虑倍数递推数列。

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第二步，观察数列发觉2＝0.5×1＋0.5＋1，5＝1×2＋1＋2，17＝2×5＋2＋5，107＝5×17＋5＋17，规律为第三项＝第一项×第二项＋第一项＋第二项，则所求项为17×107＋17＋107＝1943（也可用尾数法，尾数为3）。

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然而，选择C选项。

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