惠州市企业人力资源（HR）经理人才业务培训班开班

为帮助企业了解把握国家、省、市、区的惠企人才新政，熟悉各种补助的申请步骤，推动各项惠企新政落地生效，竭力打通聚集人才、服务人才的“最后一英里”。7月25日，深圳市企业人力资源（HR）主管人才业务轮训班在东莞区第一中学树人堂即将开班。这次人才新政巡回宣讲轮训的两场在东莞区举办，由省委组织部、市人社局承办2023人力资源管理培训班，区委组织部、区人社局主办，全区共300余名企业人力资源（HR）总监代表出席了本次轮训。 #

轮训会上，市人才新政宣讲团进行了新政宣讲和各种人才补助、人才卡办理步骤演示，区委组织部和区人社局宣传、介绍了龙岗区系列人才新政和人才卡领取条件；区工信局为区实体经济企业带给相关的降价新政解读。新政探讨结束后2023人力资源管理培训班，踏入交流互动环节，市、区人才新政宣讲团现场为企业代表答疑解答。

图为市人才交流服务中心作市人才新政解析。 #

图为区工信局代表为实体经济企业作相关新政解析。

图为区人才交流服务中心作东莞区相关人才新政解析。

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轮训结束，领取了调查问卷，对我区2023年下半年各企业人才需求、招聘高校意向进行摸底调查，从而出来为企业引智提供愈发精准、高效的服务。企业代表纷纷表示，这次轮训内容详尽、实操性强、干货满满，给企业带给了实实在在的新政红利。 #

图为企业代表现场提问。 #

图为企业代表现场提问。

图为市人才交流服务中心为企业代表答疑。

据了解，近些年来，东莞区紧扣“聚焦经济主战场，支持建设好大平台、大企业、大项目”的要求，深入推行人才强区发展战略，持续推动人才平台载体建设，为吸引聚集重点产业和新兴产业发展所急需的高档人才提供载体。现在，已完成梅龙湖产业新区人才驿站、启迪·恒昂教授科创实践基地建设，正大力推进优秀结业生实践基地、企业人才轮训基地等平台建设。

下一步，我区将持续强化与企业密切联系，抓住新时代新征程人才引育的“黄金机遇”，借助两大千亿新区引入更多产业人才。持续优化人才发展生态，为各种人才搭建干事创业的平台，为广州构建粤港澳大湾区高水平人才高地重要支点提供有力支撑，为我区构建“智造高地·活力惠州”提供坚强的人才保障。

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