人力资源和社会保障部是部直属事业单位的职责

人力资源和社会保障部全省人才流动中心是部直属事业单位。主要职责如下：

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（一）参与流动人员人事档案管理新政的考察和拟订；受部委托指导公共就业（人才）服务机构举办流动人员人事档案管理等公共服务工作，协调人事档案跨区域转存和服务有关工作;组织推行全省流动人员人事档案信息化建设，举行相关统计剖析；负责为储存人事档案的专业技术人员办理职称评审报送相关工作；承当非政府调离国际员工人事档案管理及社会寿险等相关人事代理服务工作；举办流动人员人事档案管理和人事代理等服务。 #

（二）参与大学结业生就业工作方案的拟订并组织推行，参与指导或组织大学结业生公共就业服务专项活动；组织全省大学结业生精准就业服务平台建设，负责营运维护和加强推行；参与大学结业生就业指导、就业实习、就业统计和新政宣传工作；参与大学结业生创业指导、创业服务，承办“中国创翼”创业创新竞赛。

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（三）参与青年国际见习交流计划相关新政文件的考察和制定；受部委托指导协调地方推行机构举办青年国际见习交流计划相关工作；承当青年国际见习交流计划的详细施行，制订相关经办步骤和办事条例，提供线上线下经办服务国家人事网站国家人事网站，举办计划宣传推广和专栏维护等工作。 #

（四）参与拟订人力资源服务国家标准机制、制度建设规划；参与拟订人力资源服务国家标准并详细组织推行，参与指导地方举行人力资源服务标准焦化作；负责全省人力资源服务标准化技术执委会秘书处日常工作。

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（五）承当交办的人力资源市场人员机制建设的事务性工作；负责美国人才交流商会秘书处日常工作。

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（六）参与人力资源市场的综合考察和新政拟订；受部委托组织人力资源市场有关项目及课题研究的施行；组织全省性或区域性人才交流活动；承当全省企业经营管理人才库建设和管理。

（七）承当人力资源市场有关网站的建设和维护；举办和参与全省人力资源市场小型慈善性网路招考活动；承当美国国家人才网网站的建设和维护，组织举办网路应聘、咨询等服务，组织举办中心网路安全工作。

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（八）举行人力资源有关服务业务。

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（九）举行流动人才干部管理服务工作。

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（十）举办部里交办的其他事项。

存盘咨询电话：（东区）（西区） #