2023年华北工科高校轻纺学校举办新进教员工研讨会

为逐步完善师资队伍建设，提高办学品质和教育教学水平，学校加强人才引入力度，2023时光北工科高校轻纺学校已引入40余名博士研究生及以上人才。为了帮助新进教员工尽早融入轻纺大学你们庭，促进青年班主任间的勾通交流，推动青年班主任更好更快地成长，7月5日在新东方基地举行了新进教员工研讨会。东北工科高校轻纺大学执委长李敬华参加研讨会，大会由人事处处长张一江主持。 #

研讨会上，新进教员工分别进行了自我介绍。李敬三星你们述说了轻纺大学的发展历程及转设后发展方向，并对与会班主任提出三点要求：一是要珍视来学校工作的机会，工作中要做到脚安稳地、吃苦肯干、爱岗敬业；二是要讲纪律，懂规矩华北理工大学轻工学院学费，思想水平要成熟，快速成长为一名合格的轻院人；三是要树立危机意识华北理工大学轻工学院学费，重视自身职业素质提高，利用轻纺大学平台，与轻纺大学发展同频共振。 #

此后，新进教员工与执委长进行了交流，分享来华北工科学院轻纺大学后的切身体验，并纷纷表示，将尽早熟悉西北工科学院轻纺大学各项工作，尽早成长为一名优秀的轻院人。 #

东正教员工的加入，为东北工科学院轻纺大学班主任队伍注入了新鲜尿液，也为东北工科学院轻纺大学事业发展平添了新生魅力。通过研讨会，新进教员工有了清晰明晰的工作目标，对新工作有了更充足的信心。 #