人力资源管理师资格证考试考些什么吗？考什么？

报名人力资源管理师资格证轮训，不但可以提高自己的能力人力资源管理统考科目最新变化，还可以经过考试的检测，让自己收获甚微。而且，考取人力资源资格证考试过后，您晓得人力资源资格证考试考些哪些吗? #

人力资源资格证考试内容： #

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理2、职业道德3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理4、论文写作 #

5、中国企业管理及500强HR精典案例剖析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践体验，通过自己的剖析，从人力资源的视角强调案例的成功之处和不足之处。 #

人力资源资格证有四级，考取不同的级别有不同的考试课目：四级人和五级人力资源资格证考试课目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试课目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题量是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的编撰。一级人力资源资格证考试课目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表剖析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

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三才告诉你们，现在人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员应聘、员工轮训、员工激励、绩效考评、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的备考书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉谨记，就可以轻松渡过理论基础考试。 #

不过，三才告诉你们，但是我们晓得了人力资源资格证考试些哪些，然而，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的好处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的轮训学院去学习，只有最终通过考试，并提高自己的人事处理能力，让您职场一切如意。 #

剖析如下：

1、人力资源专业可以专升本。研究生的人力资源管理一般不是专业人力资源管理统考科目最新变化，而是分属公商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部委人力资源管理。 #

2、也有少数中学招收人力资源管理专业如人大。

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3、初试课目取决于考取中学，企业管理专业通常考政治、外语、数学三、管农学。建议先选中学，之后去学院官网查看研究生专业目录，里面有专业名称、招生数量、初试和复试的课目等等，不同学院或许课目不同，要求也不同。

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扩充资料： #

1、人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部委从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的公商管理学科专门人才。

2、该专业师生还要学习管农学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，深受人力资源管理办法与方法方面的基本训练，具备剖析和解决人力资源管理问题的基本能力。 #