CPA考试假一门5天，不超过10天！

四大财会师事务所注册财会师待遇

德勤

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过注册财会师(cpa)每月+1000; #

考试假一门5天，不少于10天，公司鼓励一年考两门。 #

出差每天180

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加班薪资：1.5倍，2倍，倍。另外见到：hr说bonus一个月薪水或则多一点。ot每位月要扣十个小时的，为了估算简略，**为52/h。休假：10天。OT可以算钱，可以转休假，自己选。 #

毕马威 #

一次考出CPA四门(或许性不大)奖励10000。

报销所有考试及订购资料开销。 #

两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有开销2024会计师事务所待遇，考出之后,每位月薪资加补贴。第一次考试每门有3天考试假，之后的考试每门是2天。 #

出差两天：180(而且听说180块的组成是：40津贴+早餐40+中午50+吃饭50=180。顾客其中提供一顿则相应交纳顿顿的津贴)，也有一种说法说按项目发的`。 #

休假：10天

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安永 #

五年内过CPA全部，奖励2000，cpa全过，每月+500，考试每门4天休息。

安永是三年内5门全部考出奖2000，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差每天150。(有老师说，这个是净领到手的，不会像kp，dtt这样扣钱。)一个10k的医疗险，10k的意外**险。

加班薪资：.5倍，2，3。 #

加班最多给一次饭贴：20元。假期加班最多给2次饭贴：共计40元。 #

休假：15天，前120小时OT转周末

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安永出差假如4周以上的话，公司出往返机票让你周日回去(北京)一次，每4周一次。似乎也有一个医疗商业寿险，就是平常你去诊所就诊可以用医保卡内的钱，也可以直接用现金，到时把**拿回去还给HR部委，是可以报100%的，而且保健啊犬齿矫治啊之类的除外;一年就像是10000上限。HR说够你用了。我朋友还说：”我们总之都说了，六金之后乱七八糟的寿险太多的，那种医疗费我认为暴核算。100%报销，一年1w，买药咯，看病咯，都包括的。之后有配偶和孙辈了，配偶和孙辈的只是公司报销。等于你一个配偶一个女孩，公司帮你报3w。我们是三金个人和公司一起交，个人交18%，另外也有两金公司全部交。 #

普华永道

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注册财会师(CPA)过两门一次性给2000。

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普华永道第二年再考出其它几门的也有2000的补贴的。 #

全过了以后，第一年每月给500。 #

休假：10天+2正隆诞，一年10天国定假日。每位月前36个小时ot算加班，上面的转周末。 #

加班薪资只是.5倍;倍;3倍 #

rate=2508出差补助：150/day #

注册财会师一年的薪水待遇怎么2

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注册财会师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级主管收入、经理收入和基层职工收入。其中财会师事务所总体层面，初级主管平均月薪为22.5亿元，主管平均月薪为14.2亿元，基层职工平均月薪为6.1亿元，大降幅低于白领人均收入与其他行业对应水平职工收入。而合伙人比较特殊，总体收入最高，平均年薪资薪资为8.9亿元。业内学者强调，合伙人属于财会师事务所的初级管理人员，其薪资由薪资薪资和分红两部份组成。其实全行业合伙人平均薪资只有8.9亿元，但实际上考虑到分红，合伙人的'年收入通常都在50亿元以上。

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注册财会师一年的薪水待遇怎么3

在二线城市薪资通常是3K，假如工作经验有十年以上，这么薪资通常就会翻倍。因此注册财会师的只是这些人争取考注册财会师的成因。昨天结业的注册财会师步入国际四大财会师事务所的薪资大概是5000元***;主管级每位月的薪资大概是2万至4亿元***;越往上升薪资会越高。薪资的组成普遍为每年13至14个月的薪资，外加分红、福利和奖金。 #

因此注册财会师现在还是十分吃香的。以国际四大财会师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，通常状况下，新人可在踏入企业2-3年后升任为初级审计员;再经过2年左右升任为主管;后来3年左右升任为初级主管;再经过3-4年可升为合伙人。因此依据经验来说，晋升只是特别之快。

因此早已工作的财会通常有一定工作经验，再领到注册财会师证2024会计师事务所待遇，那晋升降薪之日可待，提高更快。有的人说注册财会师刚进去薪水低，然而放长远来说，注册财会师证对于财会来说还是十分好的一个证书。

注册财会师一年的薪水待遇怎样（扩充4） #

——注册财会师薪水待遇及职业前景怎么通用二篇 #

注册财会师薪水待遇及职业前景怎么1

我当时没有进事务所之前，我只是在网上大量的搜索有关事务所待遇和薪资的东西，对其了解，总的来说假如你有了CPA证书，或则是你考过了三科CPA之后，基本上找工作是没有哪些问题了。假如就能利用事务所这个平台，系统的学习财务，审计知识，对与未来的发展十分好，假如喜欢事务所的环境可以继续在上面做，做到合伙人也不是没有或许，假如想回去，那就格外容易了，在事务所接触这么多的财务人员，再择业是极其容易的，可以去企业做财务总监，去证?还?司，或则其他投资类公司，它们都是非常偏爱有工作经验的注册财会师的，也有些IPO企业来事务所挖人，过去做财务主管或则监事会秘书，我们所个人去了一家拟新上市公司，老总挖过去的基础条件就是给原始股，因此，目前新上市了，年薪是700多万。

#

因此从职业的发展来说，事务所的磨炼是十分有必要的，往之后看，肯定是实惠的，目前或许很累，刚出来或许没有待遇跟想像中差异比较大，而且对与职业人生来说，会律哥个人还是十分肯定去事务所就业的。

外市场新上市融资，另一方面，亦可协助**企业投资**市场;国际财会师还可以借助自己的经验，协助**企业适应新的财会**，推动与国际财务报告准则接轨的脚步;国际财会师亦可以协助培养香港的财会人才。

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注册财会师薪水待遇及职业前景怎么2 #

关于CPA待遇，以下用数字表示的薪资均已二线城市为例，假如你在一线城市，直接乘120%，在三线城市除以75%，想进四大，在你所在的城市内减去35%，才能得到你所要的基本薪资。

倘若这么累，想必待遇应当有所期盼吧?总的来说，**的事务所的待遇跟四大相比，差距还是比较显著，主要的有两个成因： #

一是，我们不得不坦承，同一个项目，四大的计费比**的事务所要高;

#

二是，四大人员的的整体素养普遍要比**所的高。它们待遇高，这个是理所其实的。 #

各个事务所的因为配制度不一样，每位事务所的薪资构成也不一样，行业内也没有一个**的标准，由于在我们国家事务所是不能以个人名义举行的，因此，基本上的构成如下：

#

基本薪资：只要你是即将职员满一个月才会给你发的，这个主要的依据**、职称、工作经验来的，基本薪资通常是按照你在事务所的级别来的，一般，事务所会审计例如助理审计员，审计员，初级审计员，项目总监(通常有2-6级)、高级主管、合伙人那样子的，这么你基本薪资主要是依据这个极差来的，全所的人都一样，倘若是刚结业的中学生通常过来的话是助理级，大约基本薪资1600-1800左右，工作满一年可以给你调节级别，做的好你可以成为一个助理初级或则审计员级别，通常工作三年后，你的基本薪水能到2600左右。倘若能做到四年，你的薪水或许到4000左右。因为这个薪资是按照级别来的，因此你要努力工作，力争考评的时侯才能晋升，级别越是在前面，薪水极差越大，例如项目总监4级与项目总监一级一个月或许要差3500左右(基本薪资，奖金的话差的更多)。 #

四险一金：基本上都买的有，起码只是有三险一金的，并且这个没有多少钱，重要的是目前又取不下来，并且有寿险的话，你得病生育哪些的自己不须要掏多少钱，有的单位还不是按你的基本薪水给你买的'，有的一个数，大于三千的按实际数，小于三千的基本薪资按三千，于是自己减去基数就晓得是多少了。 #

奖金：目前奖金是事务所人员的最主要的薪资，而且奖金的分配几乎在每位事务所或许都是做的不是挺好，基本上有如此集中方式，一是，总之每年哪些定一次级别，你是何种级别相应的就按这个级别要你做哪些事(实际中做人绝对不是按照你级别来的，一般都是下一个级别做了上几个级别的事)按一个大约给你个薪资，通常出来十年的能领到1W，5年能到2.5W左右，也有一种分配方式，就是给项目组的每一个人，设定一个权数，于是固定掏出一个项目的总收入的比列给来做奖金，一般是10%-15%来给项目组发奖金，这么这个奖金的分配完全由你的权数决定。 #

加班费和出差补贴：这是一块蛮大的收入，由于通常来说业务好点事务所，一年差不多有150天都是在外做项目，因此，按50元每天，白天六点后算加班，10块钱一个小时算，一年出来每位人就有差不多有1万5.虽然有些事务所没有加班费的概念，它们的理由是：你今天加班了，现在迟到，我也没有扣你。因此这个看每位事务所对加班的想法，不多从激励和人性化的视角说，还是要给加班费的。 #

也有一块就是福利了。基本上过节，节日，生日，这么大的新年就会给点，各个事务所不一样，500-2000元/节.次不等，一般呢，是明年有个双休，按你的基本薪水来的，也有就是入职满一年后可以享受旅游，带薪周末(一般是7天，连着两个假期可以修11天)。一年下去好的事务所有大约4500块过年费2023年注册财会师薪水待遇及职业前景2023年注册财会师薪水待遇及职业前景。 #

特殊福利：例如你做到一定级别，对事务所的贡献比较大，或则**比较器重你，可以送你到国家财会学校去学习10-15天，这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。 #

签字费、资格证书补助，通常的事务所都不明文规定说，你签一个审计报告有多少钱，这个签字费基本上都算在项目奖金里去了，由于这个项目是你负责的，基本上就是你签字，虽然有些少数事务所也在如此做。 #

业务介绍费:审计职业道德规范底下也规范了，严禁缴纳业务介绍费，而且这个也是理论上，现实中这个肯定是存在的。不过是少数，我所晓得的大的事务所的都没有如此做法，起码没有明着说

#

假如有的话，通常的底薪还比较高，假如你自己带给业务自己做，高的可以到40%，自己光介绍业务也可以到30%。 #

总得来讲，事务所是付出比较多，假如你能在一个大一点的所(我所定义的大所，是只通常的从业者只要努力就可以步入的具有证?弧⑵诨踝矢竦氖挛袼?)，业务稳定点的所，待遇应当还可以2023年注册财会师薪水待遇及职业前景会计题库。

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注册财会师一年的薪水待遇怎样（扩充5） #

——注册财会师薪水待遇的报导范例一份 #

注册财会师薪水待遇的报导1 #

1、一个同学刚拿证，没经验。去了**比较大的一个事务所。在**薪资3000多吧。 #

2、另一个同学，高中结业一建就过了。目前有十年的工作经验。在**的安永，月薪30万以上。 #

3、还有一个同学，刚考过ACCA，英文专八。也在安永，现在薪资是7000多。

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网民二：

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一建证领到+两年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个小型规模的企业去当财务总监，月薪不到10万我给你补上。而且，最关键是这个否认在太难拿了。每年一次考试，总计6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人早已很牛了，绝大多数的人都坚持不下来。走上这条路就注定要比他人付出多几倍的努力和决心。因此要谨慎。

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网民三：

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我在财会师事务所,在通常城区,一建的一年收入在10-15万. #

假如在发达地区,一建一年的收入在100万的都有.其实,我指的是合伙了.不是普通人员.普通人员的薪水在8亿元左右. #

网民四： #

我在很小的事务所见习(连校长一共2个一建)，还没考完。上海的，聘的`一建8-10W吧，通常一建都嫌这个薪水低的，因此找不到人。

网民五： #

广州，高级，一建在考进行中，税前6000/月

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广州中级一建考试进行中纯收入5200/月 #

网民六：

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没有签字权，3500+底薪

网民七：

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我自己经历的状况是:**大所不差签字的司考，差的是能带队做项目的人，并且是那个真正能独挡一面的人，其实假如你想事务所常年发展，往项目总监或则更高的方向发展，这么一建证是必不可少的。 #

关于薪资，刚结业的中学生过来3000+吧，第一年恐怕4W多，每年也有升级降薪，项目总监待遇15-20W左右吧，由于项目总监还有等级之分，合伙人不清楚，而且据说合伙人退职后，绝对会有个很悠闲的晚年，使得事务所退职的年纪都不大。

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注册财会师一年的薪资待遇怎样（扩充6） #

——注册财会师的薪水待遇及职业前景(1)份

注册财会师的薪水待遇及职业前景1

一、注册财会师薪水待遇 #

关于CPA待遇，以下用数字表示的薪资均已二线城市为例，假如你在一线城市，直接乘120%，在三线城市除以75%，想进四大，在你所在的城市内减去35%，才能得到你所要的基本薪资。 #

倘若这么累，想必待遇应当有所期盼吧?总的来说，**的事务所的待遇跟四大相比，差距还是比较显著，主要的有两个成因：

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一是，我们不得不坦承，同一个项目，四大的计费比**的事务所要高; #

二是，四大人员的的整体素养普遍要比**所的高。它们待遇高，这个是理所其实的。

各个事务所的因为配制度不一样，每位事务所的薪资构成也不一样，行业内也没有一个**的标准，由于在我们国家事务所是不能以个人名义举行的，因此，基本上的构成如下： #

基本薪资：只要你是即将职员满一个月才会给你发的，这个主要的依据**、职称、工作经验来的，基本薪资通常是按照你在事务所的级别来的，一般，事务所会审计例如助理审计员，审计员，初级审计员，项目总监(通常有2-6级)、高级主管、合伙人那样子的，这么你基本薪资主要是依据这个极差来的，全所的人都一样，倘若是刚结业的中学生通常过来的话是助理级，大约基本薪资1600-1800左右，工作满一年可以给你调节级别，做的好你可以成为一个助理初级或则审计员级别，通常工作三年后，你的基本薪水能到2600左右。倘若能做到四年，你的薪水或许到4000左右。因为这个薪资是按照级别来的，因此你要努力工作，力争考评的时侯才能晋升，级别越是在前面，薪水极差越大，例如项目总监4级与项目总监一级一个月或许要差3500左右(基本薪资，奖金的话差的更多)。 #

四险一金：基本上都买的有，起码只是有三险一金的，并且这个没有多少钱，重要的是目前又取不下来，并且有寿险的话，你得病生育哪些的自己不须要掏多少钱，有的单位还不是按你的基本薪水给你买的，有的一个数，大于三千的按实际数，小于三千的基本薪资按三千，于是自己减去基数就晓得是多少了。 #

奖金：目前奖金是事务所人员的最主要的薪资，而且奖金的分配几乎在每位事务所或许都是做的不是挺好，基本上有如此集中方式，一是，总之每年哪些定一次级别，你是何种级别相应的就按这个级别要你做哪些事(实际中做人绝对不是按照你级别来的，一般都是下一个级别做了上几个级别的事)按一个大约给你个薪资，通常出来十年的能领到1W，5年能到2.5W左右，也有一种分配方式，就是给项目组的每一个人，设定一个权数，于是固定掏出一个项目的总收入的比列给来做奖金，一般是10%-15%来给项目组发奖金，这么这个奖金的分配完全由你的权数决定。 #

加班费和出差补贴：这是一块蛮大的收入，由于通常来说业务好点事务所，一年差不多有150天都是在外做项目，因此，按50元每天，白天六点后算加班，10块钱一个小时算，一年出来每位人就有差不多有1万5.虽然有些事务所没有加班费的概念，它们的理由是：你今天加班了，现在迟到，我也没有扣你。因此这个看每位事务所对加班的想法，不多从激励和人性化的视角说，还是要给加班费的。

也有一块就是福利了。基本上过节，节日，生日，这么大的新年就会给点，各个事务所不一样，500-2000元/节.次不等，一般呢，是明年有个双休，按你的基本薪水来的，也有就是入职满一年后可以享受旅游，带薪周末(一般是7天，连着两个假期可以修11天)。一年下去好的事务所有大约4500块过年费2023年注册财会师薪水待遇及职业前景2023年注册财会师薪水待遇及职业前景。

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特殊福利：例如你做到一定级别，对事务所的贡献比较大，或则**比较器重你，可以送你到国家财会学校去学习10-15天，这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。 #

签字费、资格证书补助，通常的.事务所都不明文规定说，你签一个审计报告有多少钱，这个签字费基本上都算在项目奖金里去了，由于这个项目是你负责的，基本上就是你签字，虽然有些少数事务所也在如此做。 #

业务介绍费:审计职业道德规范底下也规范了，严禁缴纳业务介绍费，而且这个也是理论上，现实中这个肯定是存在的。不过是少数，我所晓得的大的事务所的都没有如此做法，起码没有明着说 #

假如有的话，通常的底薪还比较高，假如你自己带给业务自己做，高的可以到40%，自己光介绍业务也可以到30%。 #

总得来讲，事务所是付出比较多，假如你能在一个大一点的所(我所定义的大所，是只通常的从业者只要努力就可以步入的具有证?弧⑵诨踝矢竦氖挛袼?)，业务稳定点的所，待遇应当还可以2023年注册财会师薪水待遇及职业前景会计题库。 #

二、注册财会师职业前景 #

我当时没有进事务所之前，我只是在网上大量的搜索有关事务所待遇和薪资的东西，对其了解，总的来说假如你有了CPA证书，或则是你考过了三科CPA之后，基本上找工作是没有哪些问题了。假如就能利用事务所这个平台，系统的学习财务，审计知识，对与未来的发展十分好，假如喜欢事务所的环境可以继续在上面做，做到合伙人也不是没有或许，假如想回去，那就格外容易了，在事务所接触这么多的财务人员，再择业是极其容易的，可以去企业做财务总监，去证?还?司，或则其他投资类公司，它们都是非常偏爱有工作经验的注册财会师的，也有些IPO企业来事务所挖人，过去做财务主管或则监事会秘书，我们所个人去了一家拟新上市公司，老总挖过去的基础条件就是给原始股，因此，目前新上市了，年薪是700多万。

因此从职业的发展来说，事务所的磨炼是十分有必要的，往之后看，肯定是实惠的，目前或许很累，刚出来或许没有待遇跟想像中差异比较大，而且对与职业人生来说，会律哥个人还是十分肯定去事务所就业的。

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外市场新上市融资，另一方面，亦可协助**企业投资**市场;国际财会师还可以借助自己的经验，协助**企业适应新的财会**，推动与国际财务报告准则接轨的脚步;国际财会师亦可以协助培养香港的财会人才。

注册财会师一年的薪水待遇怎样（扩充7） #

——统计学专业就业前景薪资待遇怎样（精选1篇） #

统计学专业就业前景薪资待遇怎样1 #

应用统计学专业主要包括通常统计和经济统计两类专业方向，从培养目标上讲，主要是培养具备坚固的统计学基础理论，具备系统的研究方向专门知识，具备**从事实际数据采集、处理和剖析的能力，能为实际问题的解决和决策提供量化的根据，具备才能继续进行教授课程学习和研究的能力，成为统计剖析，风险管理和精算方面的初级人才。应用统计学专业研究生要发展，还是考虑往财税、金融等领域突破，考CPA、精算师等，到中行、会计事务所、保险公司等机构工作。由于单纯的统计是没哪些工作好做的，还要和其他的工作(专业)相结合。

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应用统计学专业就业方向 #

统计学专业结业生的就业前景十分好;主要到**统计部委、经济管理部委，中行、证券公司、保险公司等金融机构以及信息咨询公司等从事研究和教学工作或则到小型企业部委从事数据剖析工作。应用统计学专业的结业生主要到企业、事业单位和经济、管理部委从事统计**、统计信息管理、数量剖析等开发、应用和管理工作，或在科研、教育部委从事研究和教学工作。详细来讲，主要有升学(攻读硕士学位);出国留学;金融和寿险部委;投资、证券及社会保障机构;市场考察、咨询及信息产业部委;国家统计部委;各种公司等就业途径。

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具有能力： #

1.把握英语、物理的基础知识，具备较强的剖析和演算能力; #

2.把握系统的电学基本理论知识，初步把握电学的基本试验技能和试验剖析方式;把握一定的安装工程背景知识，初步学会推行简略电学模型的`方式;

3.了解相似专业的通常原理和知识; #

4.对本专业范围外科学技术的新发展有所了解; #

5.了解国家科技、产业**、知识产权等有关**和法规;

6.把握资料查询、文献检索及利用现代信息技术获取相关信息的基本步骤;具备一定的试验设计，造就试验条件，归纳、整理、分析试验结果、撰写论文，参与学术交流的能力。

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