2023国考普通话测试等级标准

法律剖析：

普通话水平等级分为五级六等，即一、二、三级，每位级别再分出甲乙两个等次，界定如下： #

1、三级乙等：考试得分60分－69.99分之间。 #

2、三级甲等：考试得分70分－79.99分之间。

3、二级乙等：考试得分80分－86.99分之间。

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4、二级甲等：考试得分87分－91.99分之间。 #

5、一级乙等：考试得分92分－96.99分之间。

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6、一级甲等：考试得分97分－100分之间。

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法律根据： #

《普通话水平检测等级标准》

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一、各级人事部委要通过多种渠道、多种方法加强公务员带头推广普通话的宣传力度，要逐步减少国家公务员对推广普通话重要意义的认识，充分调动公务员学习、推广、使用普通话的积极性和自觉性。 #

二、各地各部委要采取举措2023年普通话考试培训班，强化对公务员普通话的轮训，同时，要正确处理好工作与轮训的关系。通过轮训2023年普通话考试培训班，原则要求1954年1月1日之后出生的公务员达到普通话五级甲等以上水平；对1954年1月1日曾经出生的公务员不作达标的硬性要求，但鼓励努力提升普通话水平。

三、对吴语地区或使用闽南语以及普通话不熟练的公务员，要在认真调查研究的状况下，推行针对性轮训，要结合公务员的业务实际，拟定普通话轮训的常年规划、达到的标准以及检测的方法。对普通话轮训，可以先试点，之后再以点带面，逐渐推广。 #

四、公务员普通话轮训工作按分级分类的原则组织推行。人事部负责国务院各部门、各直属机构公务员的普通话轮训工作，各县、自治区、直辖市政府人事部委负责本辖区公务员的普通话轮训工作。各级教育部委、语言文字工作部委协助配合。