人力资源管理师资格证书有什么用？怎么考？

人力资源管理师证书有必要考吗？如何考？人力资源管理师资格证书可作为行业准入的必备品，非常是国营企业和事业单位，只是重视人力资源管理师资格证书。假如你想要找一个很不错的企业工作，又想从事人力资源管理有关工作，这样报名人力资源管理师资格证书就是特别有必要的。 #

人力资源管理师证书有哪些用

1、上岗从业必备：企业里的赢家，在企业里从事人力资源、劳动关系等工作，新型职业资格，市场就业宽广。

２、人才缺口：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全省达50千人，上海缺口5千人2024人力资源证书怎么考，上海缺口3千人，北京缺口4千人2024人力资源证书怎么考，在2008年开考的资格认证中选报数量位列第一。 #

3、广阔发展方向：企业人力资源管理师；企业工会人力资源，人社部人力资源调岗，职业人力资源轮训讲师。

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4、高薪无须俯视：一级人力资源管理师薪水15-20亿元；二级人力资源管理师薪水10-15亿元；五级人力资源管理师薪水5-10亿元。

人力资源管理师证书如何考

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1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登入资源管理师的官方网站注册账户，但是填写相关的信息完成报考。也可以抵达各地区的劳动保障厅职业技能的鉴别中心，或则是直接由代理机构帮助报考。 #

2、审核。递交了报考条件后来，告会由各地区职业技能的鉴别中心，来初审人员的详细报考条件是否合格。

3、缴费。经过初审条件通过以后，就须要收取考试所须要的成本，交完费后可以领到准考证。准考证属于考生的考试收据，因此一定要留意妥善保管。 #

4、考试。人力资源管理师的考试是全省统一的考试，每年都有两次的考试机会，一般在5月和11月各进行一次考试。你们在考试之前一定要了解自己的考试时间，使得提早做好各方面的打算。 #

5、颁发证书。完成考试后，一般还要等候3~4个月的时间，就能否得到考试结果了，若果通过了考试，就可以荣获相应的证书。 #