2023年初中级人力资源管理师报名条件及报考流程

高中级人力资源管理师师报考时间 #

高中级人力资源管理师报考通常安排在每年7、8月末，各地略有不同。最终报考时间要以各地人事考试网公布的通告为准。

高中级人力资源管理师报考条件

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从事相关专业工作，具有国家教育部委认可的大学结业（含中学、中专、职高、技校）以上文凭。

高级人力资源管理师报考条件：

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具有下述条件之一者，可以报考出席高级人力资源管理师考试： #

（一）中学（含中学、中专、职高、技校）结业并取得高级人力资源管理师，从事相关专业工作满10年； #

（二）具有高中大专文凭，从事相关专业工作满6年；

（三）具有学院硕士文凭或学士学位2023年人力资源师报考，从事相关专业工作满4年；

（四）具有第二学士学位或研究生班结业，从事相关专业工作满2年； #

（五）具有博士学位，从事相关专业工作满1年；

（六）具有硕士学位。

提示：上述报考条件中有关文凭或学位的要求是指经国家教育行政总监部委坦承的正规文凭或学位。 #

多数地区从事专业工作期限是指报考人员取得文凭（学位）前后从事本专业工作时间的总和，截至日期为考取曾经明年。但某些的工作期限从结业后起算，或没有提到起算时间，详细请以当地通告为准。

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高中级人力资源管理师报考模式及入口 #

高中级人力资源管理师考试报考在美国人事考试网进行，报考入口在全省专业技术人员资格考试报考服务平台（网址：/）。

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报名步骤可参考↓↓↓（点击可查看大图） #

高中级人力资源管理师考试时间

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按照以往经验，考试通常安排在每年的10月末或则11月初进行，分2天上、下午4个批次。详细要看曾经考试时间安排通告。 #

高中级人力资源管理师考试课目 #

高级、中级人力资源管理师考试均设《经济基础知识》和《人力专业知识和实务》两个课目2023年人力资源师报考，《经济基础知识》为公共课目，《人力专业知识和实务》为专业课目。 #

ps：高中级人力资源管理师是经济师的一个分支专业，而经济师是有十个专业的，高级、中级经济师考试《专业知识和实务》科目均设公商管理、农业经济、财政征税、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类型。考生在报考时可依照工作还要选择其二。 #

高中级人力资源管理师考试题量

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《经济基础知识》与《人力专业知识和实务》两个课目考题全部为客观题，详细状况见下表： #

课目

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题量 #

题型/分值

评分标准

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经济基础知识

单选题 #

70题/70分 #

每题的备选项中，只有1个最符合题意

多选题 #

35题/70分 #

每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，起码有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每位选项得0.5分 #

专业知识和实务 #

单选题 #

60题/60分

每题的备选项中，只有1个最符合题意

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多选题

20题/40分

每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，起码有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每位选项得0.5分

案例剖析题

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20题/40分 #

由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每位选项得0.5分

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高中级人力资源管理师考试方式 #

考试选用电子化考试模式（即机考），应试人员作答试卷还要在计算机上作答。 #

高中级人力资源管理师合格标准 #

人社部公布通告，今年起，小学初级考试推行相对固定合格标准，各科目合格标准为试题满分的60%。中学级人力资源管理师试题满分为140分，也就是高中级人力资源管理师考试合格标准为84分！ #

高中级人力资源管理师成绩有效期 #

考试成绩施行2年为一个周期的滚动管理办法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试课目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

视频课程配套资料 #

报考咨询

课程补习 #

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