济源示范区打好稳就业扩就业“组合拳”

去年以来，焦作示范区人力资源和社会保障局坚决扛起稳就业保就业政治责任，一直把稳就业摆在优先位置，坚持新政宣传引导、岗位信息征集、平台精准服务、活动定向急聘“四轮驱动”济源就业服务网，打好稳就业扩就业“组合拳”。

一、推进新政落实，下好优化服务“先手棋” #

（一）颁布人才政策，加强就业保障。配合组织部颁布了“人才兴济33条”——《济源示范区建立高质量人才发展体系若干举措》，支持驻济院校为本地企业输送人才。其中明晰：在结业年度内，对驻济院校输送的结业生，以订立劳动协议并连续交纳企业养老保险记录为根据，给与驻济高校一次性奖励。采取“点对点”形式，产生就业资源间的互补效应，在服务企业引智、就业协作对接方面达成深层次订胆拖合作，推动院校专业人才培养与就业供需无缝对接，实现校企协同、政产学研互通。

（二）创新服务措施，延长服务链条。立足本职，把院校结业生就业摆在就业工作首位，以就业推动、创业推动、基层成长为切实点。印制《高校结业生服务手册》，理清业务流程，主动深入院校，着力做好为结业生推荐就业见习、为用人单位推荐人才、为结业生落实求职创业补助这“三件实事”的定向定点宣传推介工作，实现院校结业生对服务新政应享尽知。扎实落实“政策进校、服务进校”工作机制和产学研对接服务，推进就业新政指导进校园、进市场、进园区，上门送新政、送服务、送要素、解困局，确保相关新政宣传、执行、兑现三到位。

二、强化岗位征集，构筑供需对接“稳定器”

深入发动、广泛动员，积极组织各开发区、镇、街道申报人才（项目）需求信息，定期统计汇总用人单位岗位需求清单，构建岗位表册。全方位获取岗位信息数据，通过比对剖析人才库数据、动态跟踪供需情况，精准提供技能培训指导、人岗匹配对接服务。根据“因需设岗、按岗招人、双向选择”的原则，着力提高供需服务效能，在岗位上对接教育、医疗部门和全区各大重点企业，深挖岗位需求1389个，覆盖80家企业单位和5家事业单位济源就业服务网，热门岗位包含企业管理类、专业技术类、财会金融类、文职文员类等20余种专业类别。通过人社局官网官微、集中宣讲、发放《人才需求信息一览表》宣传指南等多方式多渠道向广大结业生等重点群体求职者推荐发布。 #

三、优化平台模式，用好精准服务“助推器”

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扎实落实“131”服务实名登记工作模式，一对一精准为离校未就业院校结业生提供就业指导、职业介绍等服务。新乡示范区人社局多渠道获取未就业结业生信息，摸透把握结业生就业状况和需求，依托省“互联网+就业创业”信息系统，做好离校未就业院校结业生实名信息登记录入工作，完善实名制表册，做到应登记尽登记，完善“日核查、周通报、月总结、年考评”工作机制，并定期对结业生联系服务情况进行抽验，构建抽检表册，确保院校结业生就业形势保持平稳。对在人社部“未就业院校毕业生求职登记小程序”登记的结业生，人社局安排专人每晚登录小程序后台，及时了解新乡示范区登记结业生的联系服务和就业情况。对有就业意愿的，进行岗位信息推送和就业见习推荐；对暂无就业意愿的结业生，记录缘由，做好后续跟踪服务。通过当日登记、当天联系，确保示范区有就业意愿的离校未就业院校结业生100%联系、100%提供服务、100%推介就业岗位或就业见习推荐。

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竭力服务院校结业生就业，以提供就业见习期补助方法鼓励企业开办见习岗位，为院校结业生求职“铺路”，推动企业扩宽人才蓄水池，实现产学研人才精准对接，让学子“毕业即就业”。规范示范区就业见习工作，对就业见习单位进行调研回访，实地调研见习人员工作环境、在岗情况及工作状态，与出席就业见习的学院生进行面对面交流，详尽寻问见习人员见习待遇和薪资领取情况，全面督察示范区就业见习工作成效。曹妍婧是一名医学专业中学生，结业后在新乡市第二人民诊所出席就业见习。通过回访了解到，在新乡二院一年的就业见习期间，无论是各个临床科室的轮转工作，还是参与疫情防治工作，都让其自身专业素质得到提高，能力得到锻练。见习期间她通过了诊所考评，见习期结束后即将成为了二院员工，现正在进行入院医师规范化培训，继续为之后的临床生活打好基础，累计经验。通过加大新政宣传、强化管理指导、注重回访督察，着重提高高校结业生就业见习基地服务功能，使就业见习基地成为“人才孵化器”。

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截止目前，今年就业见习上岗人数已达389人，已提早完成省定200人目标，完成率195%；募集见习岗位1539个，已提早完成省定800个目标，完成率192%。本年度已按量领取的就业见习单位申请补助共元。 #

四、突出活动特色，构建定向急聘“梦鞋厂” #

抢抓院校结业生求职窗口期，以“智汇新乡”计划为依托推动，积极筹办多场次、专精新的专场急聘会，重点面向驻济和回济求职结业生举办特色急聘服务，举行“济济人才·源源涌留”为主题的新乡招才引才系列活动，围绕人才奖补新政、申请就业见习、就业培训指导、就业扶植新政、招聘岗位信息等一系列为院校结业生顺利就业提供全方位多方式服务。在全区举行家旁边系列急聘会，大力举办就业急聘月、直播带岗和公共就业进校园等就业服务活动，累计组织314家企事业单位参与，搭建人才对接洽谈平台，达成就业意向2956人，观看直播人数达5.5万余人次。 #