我省取消职称评审申报“两门槛”
#
6月15日，记者从省人力资源和社会保障厅据悉，明年起，不再将英语水平和计算机应用能力作为我省职称评审申报的必备条件。但确实须要评价英语水平和计算机应用能力的，由行业主管部门或用人单位按照专业和岗位须要，自主确定相关要求。 #
取消职称评审申报“两门槛” #
据了解，去年全国专业技术职务任职资格申报工作已开始，将于9月30近日结束，各系列评审工作将在11月末完成。
#
去年，我省职称制度变革将全面推进，将调整职称英语和计算机应用能力要求。从去年起，我省不再将英语水平和计算机应用能力，作为职称评审申报的必备条件。但确实须要评价英语水平和计算机应用能力的，由行业主管部门或用人单位按照专业和岗位须要，自主确定相关要求。对在艰苦偏远地区和基层一线工作的专业技术人才，以及对英语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位，不作职称英语和计算机应用能力要求。 #
还将继续向符合条件的地区、单位、行业组织授权举办职称评审工作。其中，副中级评审权下放在市(州)、省属大专高校、科研单位、省级三甲诊所和省内大一型企业，高级评审权下放在县(市、区)、中介机构、行业商会。 #
有一级学科博士授予权的单位，可授权评审该学科正中级职称。市(州)单独构建基层专业技术人才、民营经济组织人才、服务三农行动农技人才职称评审委员会或评审组，举办相关专业职称评审。同时强化自主评审工作的监管，对不能正确行使评审权、不能保证评审质量的，将暂停评审工作直到收回评审权。 #
“怕考语文，职称的事一拖再拖”
#
获知此消息后，政协委员彭苏表示：“太好了，这实在是太好了！” #
在去年的省“两会”上，民革江西地委就提交了一份《关于全面取消我省职称英语考试的建议》的议案，议案一出，倍受关注。
#
当时，记者找到了议案的提出和起草者英语职称考试，民革江西地委常委、贵阳西医大学总总支主委彭苏。彭苏直言，“取消之路”虽有些艰辛，但从全省来看，这是趋势。
#
(明年起，计算机和英语不再作为我省职称评审申报的必要条件。)
彭苏觉得，多年来，英语对于绝大多数专业技术人员而言，在其本员工作中没有实用价值。大多数人所在的是一种没有实用价值的英语大环境，为此，她们的英语水平很低。并且，在晋升职称时又必须出席职称英语考试，这样一来，职称英语考试变为极呕吐的事。为了职称英语考试过关，她们不得不把太多精力和时间花在职称英语备考或培训上，似乎在很大程度上影响了本员工作。
#
据了解，我省英语水平原本就较全省低，不少专业技能出众的技术人员，却因通不过职称英语考试，就难以提高职称。彭苏说：“现在好了，职称路上的‘拦路虎’没了，你们就可以好好提高专业技术了。”
#
“就是怕考日语，所以职称的事一拖再拖。”在成都乌当区工作的周男士兴奋地说：“这下可以甩掉英文了，相信接出来我的职称之路能走得更顺畅。”
省人社厅： #
相关文件已下发全国各地
#
记者了解到，目前，省人力资源和社会保障厅已将相关文件以通知方式下发到全国各地。 #
“职称其实评上了，但单位在聘的时侯，同等条件下假如有计算机、外语等方面的证书，可能优势会更突出。”省人力资源和社会保障厅一工作人员这样解释，尽管英语水平和计算机应用能力将不再作为我省职称评审申报的必备条件了，但确实须要评价英语水平和计算机应用能力的，由行住户管部门或用人单位按照专业和岗位须要，自主确定相关要求，这或许早已放权了。 #
据了解，相比之下，仍须要评价英语水平和计算机应用能力的行业，虽不多，但还是有。例如，在广州有的三甲诊所的一些科室，大夫、护士在交接班时，必须用纯英文对话、交接。
#
记者专访了贵报传媒集团一位负责人力资源的汤老师，汤老师告诉记者，曾经在评中级和高级职称时对计算机应用能力有要求，评副高和正高时对英语水平有要求，副高虽没要求得这么严，而且在评副高时英语水平合格了，那评正高时就不用再考英语了。省人社厅的文件虽早已下发英语职称考试，但新闻行业的主管部门是宣传部，目前还没收到主管部门下发的相关文件。
相关链接 #
个别行业晋升职称前 #
有基层服务期限要求
去年，我省职称评审将在承袭2014年修订施行的各系列职称评审条件的基础上，继续施行基层专业技术人才职称倾斜新政，对植根基层、从事本专业工作、年度考评连续合格以上等次的专业技术人员，放宽职称评审条件，基层认定的职称在基层单位有效；增强基层专业技术人员评聘中中级职称结构、岗位比列，对乡村班主任、基层医务人员和农技推广人员专业技术岗位比列给与重点倾斜。
#
紧扣“大脱贫”战略，引导专业技术人员服务基层，省、市级医疗卫生、教育、农业机构技术人员晋升高级职称前，必须到市级及以下单位累计服务1年以上；晋升中级职称前，须到市级及以下单位连续服务1年以上，累计服务2年；市级医疗卫生机构、教育、农业机构专业技术人员晋升高级职称前，必须到乡镇累计服务满1年以上。今明三年达不到要求的，可先出席评审，评审通过的，应在任期内补齐服务基层期限要求。
#
职称评审
#
坚持分类评价考评
据了解，职称评审，坚持分类评价考评，对基础研究人才，重视单位考核和同行业学术评价，重点评价研究成果创新价值、公益性、基础性作用和学术影响力；对应用研究和技术开发人才，突出市场评价，重点评价创新成果转化效率及对经济社会发展的促进作用；对哲学社会科学人才，突出社会评价和理论贡献，重点评价战略价值、决策参考、社会影响力。 #
同时，重视考评专业技术人才履行岗位职责工作绩效、创新成果，将转化成果、推动产业、促进经济、服务社会等贡献作为职称评审重要评价内容及指标，重点考察专业水平、技术能力、创造实践能力，突出创新能力评价。实行代表作制度，淡化论文数目要求，重点考察研究成果和创造作品质量。对实践性、操作性强、研究属性不显著的职称系列和乡镇专业技术人员，可以用品有一定专业水平的专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果来取代论文要求。 #
对通过弄虚造假、暗箱操作等违纪违法行为取得的职称，一律给与撤消。 #
京公网安备 11010802021846号