（平安二号？百日攻坚）年六安市事业单位招聘启事

主要职能

一、办公室

1.负责综合协调全局政务工作；

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2.负责文电、机要、档案、保密、会务、接待、考勤、保卫、公章管理、车辆管理、办公楼管理、机关后勤等工作；

3.负责文件登记、分发、传阅、立卷、归档，负责初审以局名义发出的各种文稿； #

4.负责机关离退职同志管理服务工作； #

5.负责政务督办、目标考评、计划生育、工会工作；

6.完成局领导交办的其他工作任务。

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负责人：谢冬梅咨询电话：

二、党建办

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1.负责统筹全局党建工作； #

2.负责全系统人事管理工作；

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3.负责全系统党员员工教育培训、先进推选嘉奖工作；

4.负责组织施行本部门个人年度考评工作； #

5.指导协调团总支、妇委会、关地委工作； #

6.完成局领导交办的其他工作任务。

负责人：庞华咨询电话：

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三、法规科

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1.按照局主要领导指示，单独或组织、协同有关单位起草、修改全局有关重要文件；参与小型大会的文件起草；起草局主要领导部份重要讲话、发言。 #

2.围绕全局中心工作重庆市人力资源和社会保障局网，组织举办重大新政调查研究，提出新政性建议。 #

3.组织拟订人力资源和社会保障相关发展规划，并对规划施行情况进行监督检测。

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4.参与人力资源、人才开发管理和人才交流工作，对人才项目施行情况进行监督检测；负责国（境）外人才、智力引进以及涉外业务技术合作。 #

5.完成局领导交办的其他工作任务。 #

负责人：杨科咨询电话： #

四、纪检监察室 #

1.负责监督检测全局贯彻执行党的路线、方针、政策、规定和决议情况，遵循国家法律、法规和执行区委、区政府的决议、决定的情况；

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2.负责监督检测全局党组织和领导班子及其成员维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、贯彻落实党风廉洁建设责任制和反腐败工作的情况； #

3.负责制定全局党风廉洁建设年度工作意见、纪检监察工作计划及总结，搜集把握全局党风廉洁建设情况；

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4.负责党风党纪、勤政廉洁宣传教育，负责党风政风行风建设和行政效能监察工作；

5.负责受理对全系统党组织、党员和党员员工的信访举报工作； #

6.主办区纪委、区监察局交办的其他事项；

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7.完成局领导交办的其他工作任务。

负责人：周玲咨询电话： #

五、公务员管理科

1、贯彻执行《公务员法》及其配套新政法规; #

2、综合管理全区公务员职位分类、录用、考核、奖惩、职务任免、职务升降、交流、回避、辞职解雇、申诉起诉等工作;

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3、负责区政府各部门及镇街处级及其以下公务员非领导职务的设置和职数管理工作；

4、负责全区公务员登记、区行政部门所属事业单位和区政府直属事业单位参照《公务员法》管理的初审上报、人员登记工作；

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5、负责组织施行招考公务员的有关工作；

6、负责全区公务员（参公人员）的流动调配工作；负责公务员信息统计管理工作； #

7、负责自主择业部队复员党员和企业军转党员的管理服务工作；主办计划内部队复员党员安置； #

8、承办法定人事任免工作；

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9、完成局领导交办的其他工作任务。 #

负责人：董韦君咨询电话： #

六、事业单位人事管理科 #

1.负责全区事业单位人员和机关工勤人员人事管理（含事业单位人员的急聘、流动调配等）工作； #

2.负责事业单位人事制度变革的指导，组织施行事业单位岗位设置管理制度； #

3.负责综合管理全区专业技术人员队伍建设，承当中、高级专业技术人才规划、选拔、培养和继续教育工作，牵头推动推进职称制度变革，负责全区专业技术资格评聘工作；

4.负责组织施行专业技术资格考试制度和专业技术人员执（职）业资格制度； #

5.负责抽调学院生到农技服务机构、医疗卫生机构、中中学班主任岗位工作；

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6.主办省级和区级专家推荐选拔工作，负责专家的综合管理； #

7.会同有关部门承当事业单位领导人员聘期经济责任审计工作；

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8.完成局领导交办的其他工作任务。

负责人：苟江丽咨询电话： #

七、工资福利科 #

1.负责机关事业单位工作人员薪资、津贴、补贴、奖金及福利的综合管理工作； #

2.依据上海市有关新政，进一步健全机关事业单位收入分配制度变革工作；

3.负责机关事业单位工作人员教龄认定工作； #

4.负责组织机关事业单位作出特殊贡献人员施行健康疗养工作； #

5.负责科级及以下机关事业单位工作人员退职的初审批准及机关事业单位工作人员退职费核定工作； #

6.负责机关事业单位工作人员因病失去劳动能力鉴别及退职审批工作；

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7.负责机关事业单位离休人员易地安置代管工作；

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8.完成局领导交办的其他工作任务。

负责人：胡川咨询电话：

八、行政审批科 #

1.负责全区企业单位工作人员退职、退职审批及教龄认定工作； #

2.负责辖区内职业技能培训机构筹建、变更的审批；

3.负责用人单位执行特殊工时制度审批； #

4.负责辖区内人力资源职业介绍机构审批；

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5.负责机关、企事业单位员工工伤认定；

6.负责代办集体劳动协议备案、企业年金方案备案工作；

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7.负责本级基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药房资格审批； #

8.负责法律、法规、规章规定的其他行政审批事项； #

9.完成局领导交办的其他工作任务。

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负责人：李际咨询电话：

九、群众工作科

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1.负责群众来信、来访、来电工作，主办转赠和交办的信访事项，督促检测各种信访事项的落实情况；

2.负责牵头组织处理涉及我局的维稳工作；

3.负责组织人大代表建议、政协委员议案的申领工作；

4.负责搜集剖析社情民意、矛盾纠纷排查工作；

5.完成局领导交办的其他工作任务。 #

负责人：刘珍义咨询电话： #

十、社会保障科

1.负责统筹指导社会保险经办机构，贯彻施行各项社会保险制度；

2.负责组织劳动能力鉴别、企业单位退职鉴别;

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3.负责社会保险行政争议处理;

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4.负责社会保险新政督查；

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5.完成局领导交办的其他工作任务。

负责人：张舒畅咨询电话： #

十一、劳动保障监察科

1.负责举办用人单位和劳动者遵循劳动就业和社会保障的法律、法规、规章情况进行监督检测，依法纠正和取缔违背法律法规、规章的行为； #

2.负责依法举办用人单位劳动用工验车；

3.负责指导督促企业单位与劳动者依法签署劳动协议，举办集体劳动协议初审； #

4.负责组织施行清除非法使用童工新政和女工、未成年工的特殊劳动保护新政；

5.负责组织施行劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法取缔重大案件；

6.完成局领导交办的其他工作任务。

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负责人：罗永金咨询电话：

十二、调解仲裁管理科 #

1.制订施行劳动人事争议调处仲裁工作制度；

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2.负责劳动人事争议的法律法规宣传及新政咨询； #

3.指导举办辖区内劳动人事争议防治工作； #

4.负责我区调处员、仲裁员的培训和监督管理工作； #

5.指导我区基层调处组织、企业劳动争议调处组织、区域或行业劳动人事争议调处组织的建设； #

6.完成局领导交办的其他工作任务。 #

负责人：蒋思江咨询电话： #

十三、职业能力建设科

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1.负责制定和施行全区职业技能培训及发展规划；制定技工高校、职业培训机构、职业技能鉴别机构发展规划和管理规则； #

2.负责贯彻施行城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励新政；组织施行职（执）业资格制度，统筹构建面向城乡劳动者的职业培训制度； #

3.负责综合管理职业培训机构、职业技能考核队伍、“永川技工”品牌； #

4.负责全区技能人才建设工作，组织施行技能人才的嘉奖、奖励新政和技能大赛； #

5.负责组织施行机关事业单位工勤人员职业技能等级的考评、晋升工作； #

6.负责技工高校中学生捐助初审工作； #

7.完成局领导交办的其他工作任务。 #

负责人：陈翕林咨询电话：

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十四、财务审计科

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1.负责局机关经费预算、财务收支及固定资产管理工作； #

2.负责内部审计、指导监督下属事业单位财务管理工作；

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3.负责社会保险基金和就业再就业专项资金监管工作；

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4.负责指导、监督机关科室和下属事业单位相关统计工作；

5.完成局领导交办的其他工作任务。 #

负责人：杨影咨询电话：

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十五、农村劳务开发管理科

1.负责推动就业工作，组织施行统筹城乡的就业发展规划和新政，建立公共就业服务体系，制定就业援助制度； #

2.制定人力资源市场发展规划和人力资源流动新政重庆市人力资源和社会保障局网，构建统一规范的人力资源市场，促使人力资源合理流动、有效配置，负责综合管理人力资源市场和流动调配工作；

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3.组织施行农村劳务开发管理及农户工工作综合性新政和规划，促使农村劳务开发及农户工相关新政的落实，农户工工作信息建设；

4.贯彻施行农村实用人才培养和激励新政； #

5.完成局领导交办的其他工作任务。

负责人：黄玉玲咨询电话：