2024年企业人力资源管理师报名入口--报名流程

2024企业人力资源管理师考试在各市劳动保障厅职业技能鉴别中心或代理机构报考。部份地区不接受个人报考,需通过培训机构或中学才会集体报考。

2024年企业人力资源管理师报考官网 #

因为现今各市自行组织人力资源管理师考试，所以各市人力资源管理师考试报考形式不一，报考网站也不同，报考流程也不一样。2024年人力资源管理师报考入口通常是各地的职业技能鉴别考试网，不同省份的报考入口都不同二级人力资源管理师属于中级还是高级最新变化，须要考生密切关注当地职业技能鉴别中心的通知。 #

2024企业人力资源管理师报考时间是几月份 #

人力资源管理师报考分上半年和下半年，每位地区报考时间会自行决定，会分批次进行。一般上半年报考时间以3-4月份居多，下半年报考时间以8月-10月份居多。各地区组织报考的次数不一样，具体的报考时间和考试安排须要考生关注所在地官网发布的通知。 #

2024企业人力资源管理师报考考试流程 #

1、登录当地职业技能鉴别中心官网，考生要先进行注册，建立个人信息； #

2、按照要求上传资料，要注意认真核实信息； #

3、考生递交填写的报考信息，之后会有资格初审，符合了2024人力资源管理师条件才能通过初审；

4、按时进行交费，显示交费成功即为报考成功；

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5、在报考完成后，考生就可以开始复习，在考前要复印人力资源管理师准考证；

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6、携带好个人护照到场出席2024人力资源管理师考试。

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2024企业人力资源管理师报名条件 #

人力资源管理师报名条件之申报四级/高级工: #

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含仍未取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含仍未取得结业证书的在校应届结业生)。 #

(3)高等高校本专业或相关专业在校生 #

人力资源管理师报名条件之申报五级/中级工:

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(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 #

(2)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具有中级技工中学、技师大学结业证书(含仍未取得毕业证书的在校应届结业生);或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以中级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含仍未取得结业证书的在校应届结业生)。 #

(3)具有学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

?(4)具有学院专科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 #

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含仍未取得结业证书的在校应届结业生)。 #

人力资源管理师报名条件之申报二级/技师: #

(1)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 #

(2)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的中级技工中学、技师大学结业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师大学结业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有学院专科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

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(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

人力资源管理师报名条件之申报一级/中级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 #

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。 #

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

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企业人力资源管理师考试内容 #

2024年企业人力资源管理师考试课目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试课目一样，三四级他人力资源管理师考试课目一样。

一级、二级人力资源管理师考试课目是《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，五级、四级人力资源管理师考试课目是《理论知识》、《专业技能》。 #

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》考核的题型包含估算剖析题、案例剖析题与方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考评的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部份以及相关的基础知识。 #

企业人力资源管理师难考吗 #

企业人力资源管理师考试难度不算大二级人力资源管理师属于中级还是高级最新变化，考试有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。其中，四级最简单，而一级最难考。 #

以四级和五级证书来看，只要考生认真的备考，基本上能够通过考试。难度高，含金量也高，所以，好多考生的目标都是想考下一级证书。 #

想要出席更高等级的考试，就要一步步往上考，先领到四级和五级的证书，之后就能考二级和一级。 #

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