新加坡注册安全工程师新加坡第1部工作场所安全和健康法律

一些发达国家和地区对涉及公共安全和人民生命财产安全领域，施行了严格规范的注册安全工程师制度，历史有几六年甚至上百年之久，尽管名称各不相同，但实质上是一致的。发达国家或地区的实践表明，施行安全工程师执业资格制度，充分发挥她们的作用，能明显提升安全生产专业技术或管理人员的素养和技术水平，对安全生产具有十分积极的作用。 #

新加坡注册安全工程师日本于1911年创立了安全工程师商会，推行注册安全工程师制度，是执业资格制度发展最早也是最健全的国家之一。英国注册安全工程师委员会（BCSP）向符合条件的人员授予注册安全工程师（CSP即）证书。注册安全工程师的主要职能是为企业制订或完善安全生产相关的程序、方法、标准、规范和系统，最大程度的降低或控制殃及人身、财产和环境的风险和危险。

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申请人员须要学习安全科学、原理、实务和其他课程。获得证书须要通过6小时的考试，考试内容为安全基础知识，与我国注册安全工程师考试类似如何考安全工程师最新变化，通过考试后获得注册助理安全工程师（ASP）证书。取得该证书并工作3年后可以申请出席综合考试，通过综合考试后获得注册安全工程师（CSP）证书。英国与美国、加拿大、澳大利亚等国家已然达成互认。

香港注册安全工程师美国第1部工作场所安全和健康法律——《工厂法令》于1958年施行，1960年6月1日生效，1973年修订，并更名为《工厂法》。该法要求鞋厂聘用合适类型的安全工程师。申请注册为安全工程师，须年满21周岁，有理工类或主管部门认可的专业背景，2年以上工作经验，完成规定的培训课程。 #

每个安全工程师每位月应根据规定方式向鞋厂主、总总监或则其他主要负责人递交一份安全评估报告。报告内容包括鞋厂决策对《工厂法》的符合性，鞋厂早已采取的安全健康举措，鞋厂发生的工伤、职业病车祸和危险风波，隐患识别与个体防护情况，车祸调查报告，安全培训与意识活动，存在的问题及改进建议等。鞋厂主、总总监或则其他主要负责人收到报告后3周之内，应按照实际具体情况，订立报告，报告要妥善保管起码5年，以备政府监察。 #

日本职业安全健康工程师日本自上世纪80年代初开始实行职业安全健康工程师执业资格制度，已有10万多人通过了不同等级和专业的职业安全健康考试如何考安全工程师最新变化，为保障美国职业安全健康的发展作出了巨大的贡献。负责组织考试的机构是“职业安全健康国家考试中心”（TheBoardinand简称），创建于1979年。

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美国安全专业技术执业资格考试分为两个等级，覆盖了所有才能提升职业安全健康工作能力标准的知识领域：获得安全专业技术一级执业资质者，具备成为美国职业安全健康商会会员的基本资格，可从事职业安全健康组织的技术型安全工作，懂得采取相应的控制与应对举措处理常规风险。获得安全专业技术二级执业资质，则可成为职业安全健康机构的成员，具备解决和应对高风险领域一般的安全健康问题，还能应用安全规范和技术来剖析、解决专业问题。取得资格证书的方式是通过培训、学习、书面测试和工作场所的实际检验等形式。 #

获得美国注册安全专业技术执业资格的人员，主要是企业的管理人员、监督人员、职工代表和其他非安全健康专业人员等，她们对生产过程中的职业安全健康负有责任。主要工作内容是危险的辨识和控制和职业安全健康管理。 #

日本职业安全健康工程师日本在各专业技术领域广泛实行了执业资格制度。好多专业技术或管理人员，仅仅有在校学习的学历而没有取得职业资格，不许从事专业工作。而且执业资格不是终生的，假如专业水平升高或服务质量不高，将会失去执业资格。

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日本注册安全工程师管理局创立于1976年2月10日，是非营利机构。其职能是保证和推动美国职业安全与健康、环境安全和公共安全。有经验的安全工作人员可申请成为注册安全工程师，在日本举办安全与健康服务。要取得注册安全工程师执业资格，必须经过美国注册安全工程师管理局评估认可的课程学习，取得学历证明，并通过五门执业资格课程考试。

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注册安全工程师得到美国各行业和政府的认可。许多企业特别乐意接受美国注册安全工程师管理局为企业抽调的注册安全工程师，注册安全工程师具有广泛的安全技能，能有效的控制对有害物质的接触，减少人员、财产和环境的危险。美国注册安全工程师个人可以直接接受企业的聘用。 #

新加坡注册安全部长上世纪70年代初，新加坡注册安全部长制度开始起步，一些小型企业和跨国企业开始聘用“安全部长”从事安全管理工作。自此“安全部长”聘用制度开始逐步推广，更多企业聘用安全部长，更多人涉足到安全部长行列。1977年创立了“香港工人健康中心”标志着安全部长制度在台湾早已成熟。

1955年台湾以日本1937年的《工厂法》为蓝本，制订了《工厂及工业经营细则》，之后又不断修订。1986年签订《工厂及工业经营（安全部长及安全督查员）规例》，规定了安全部长的资格及注册制度，同时也规定了建造行业参建商在雇佣200人以上时须聘用“注册安全部长”，政府首次强制性要求个别危险行业雇佣专职的安全部长。1995年规例作出修订，200人的基数改为100人，而且将强制性聘用全职注册安全部长的要求扩至造船。1997年通过的《职业安全及健康细则》，将法例的保障范围由工业经营扩充至各种经济活动。 #

在台湾注册为安全部长起码要有1年工作经验而且有学历要求。安全部长的职责是协助有关的工业经营的东主保障工人的安全健康。主要工作是，为保障工人的安全及健康，向东主提出安全健康举措意见，并在东主批准下施行；举办安全检测或受政府指示举办检测，查找车祸隐患；向东主报告检测情况，并提出改进举措与建议；调查企业发生的任何意外或危险车祸，递交调查报告，上报东主并提出改进建议；每周缴纳、讨论及加签由安全员定期上交的每份报告；每位年底之前，向东主呈交一份规定格式的安全工作报告。

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美国安全工程师美国安全工程技术人员分为安全工程师、安全技术员、安全员三个层次，通称为安全工程师，都可以申请加入美国安全工程师商会。安全工程师（不含安全技术员和安全员）的基本条件是：学院专科结业，从事安全工程技术工作，有三年以上实践经验并出席由行业劳动保险商会或安全工程师商会和联邦劳动保护总署组织的专业理论加强培训，通过考试合格获得安全工程师证书，成为可以雇请于企业的中级技术人员。培训时间在1995年曾经规定为6周，1996年之后依照欧共体的规定，改为12周。

安全工程师依法施行劳动安全管理与监察，并在企业、政府、学会中根据不同的工作特性，从不同角度发挥作用。企业中的安全工程技术人员按照国家法律，施行企业内部的劳动安全保护和职业卫生的监察。安全工程师通常兼任企业家的安全顾问，负责企业劳动安全方面的新政咨询，拟定企业劳动安全决策计划和建议。企业一旦发生车祸，安全工程师要采取应急处理举措并及时向企业主报告。安全工程师与职业大夫在企业内的服务时间为企业员工每人每年服务1.5小时。安全技术员负责对企业内部执法情况的检测、监督，并进行执法宣传和组织安检活动；安全员是企业安全技术的具体操作人员和执行者，与我国企业中的安全员所承当的工作相像。 #

日本在统一之前，安全工程师通常只在大、中型企业配置。统一以后，法律条款作了更改，现今规定对小企业也要提供安全技术服务保障，但配置专门人员又做不到，因此出现了许多跨地区、跨行业的“安全工程师服务中心”，使安全技术保障工作逐渐社会化、市场化。