思而学|政工室保密工作自查自评报告(掇)

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政工室保密工作自查自评报告一 #
我局创立以来,所收到的涉密内容及县内形成的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未曾出现过错、泄密问题。但是,根据上级的要求还存在着一定差别和不足,做好保密工作依然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加大对保密工作的注重,加强对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保巡警执法工作顺利举办。 #
根据《关于举办全区保密工作检测的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:
一、高度注重,加强责任 #
作为区政府重要工作部门,大队党组一直把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。去年以来,我们按照人事变动,进一步调整了大队保密工作领导小组,由局党组主任、局长**为主任,分管领导为副主任,每所、各科室负责人为成员。同时,确定**同志为机关兼职保密员,但是落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。 #
二、健全制度,落实任务 #
一是构建完善规章制度。去年,我局进一步修订建立了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费短缺的情况下掏出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以避免泄露、失密风波发生。二是对今年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不泄露。三是加大对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄露、失密风波,对档案人员给以调职并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经校长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们强化了对工作人员的保密意识教育,并要求其作出绝不泄露的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废茅房不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记领取,并及时给以回收。六是去年对基层所举办了两次安全保密工作大检测,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作举措。 #
三、明确重点,强化管理
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我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们强化了管理,确保不出现泄露问题。在档案室管理上,我们制订了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格依照保密规定申领。在财务室管理上,我们对于财务资料构建财务档案,严格依照财务制度进行审查储存,不仅财务人员、档案管理员外其别人员一律不的查阅,如因特殊缘由须要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台笔记本系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的笔记本管理工作财务保密制度,对涉密计算机财务数学隔离方法,禁止上互联网。 #
四、强化整改,重视实效 #
去年全区保密工作大会举行后,我局依据大会要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并狠抓整改。如针对有的党员员工保密意识不强的问题,大队办公室借助各类大会期间对党员员工强化保密教育,局党组校长、局长**要求你们着力按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则谨记心里,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,“四个不到位”的问题已整改到位。 #
我局的保密工作除了做到了常讲常抓,但是年初有计划,但是列入了本部门目标管理考评,是党员评优选优、升职晋级的重要根据之一。对基层每所的年终目标考评中,规定如有失、泄密风波的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密风波发生。其实我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网路的保密管理还缺少完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控举措以防万一,有时变得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,因为定密等级和范围分寸较难把握,致使在工作中无法明晰要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和弘扬过去已取得的成绩,积极探求研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。 #
政工室保密工作自查自评报告二
按照自治区国家保密局通知精神,农业厅安排布署,认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容,结合工作实际,对我单位的保密工作进行了全面的自查自检,根据《自评标准》中实有项目估算分值,总的得分达到总分值96%,考核结果为符合要求,现将自查情况汇报如下:
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一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况
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(一)我站施行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作非常注重,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同布署、同检测、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓,且能熟练把握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并根据保密法规和有关规定构建了保密责任制度。将责任落实到人,因而使各岗位人员职责清晰,任务明晰,为我单位保密工作的顺利举办奠定了坚强组织基础。
(二)保密制度建设情况。制订了《办公室保密制度》,
具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密联通储存介质保密管理制度》、《涉密网路管理制度》、《涉密计算机修理、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网路上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订建立了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作财务保密制度,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,既保办公系统正常运行,又不发生泄露风波。 #
二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况
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我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,着力强化自身保密工作建设,本着防治为主的原则,要求员工认真学习并严格执行有关保密法规。常常性的进行保密教育使党员员工提高了保密意识,克服麻痹大意思想,防止泄露风波的发生,树立责任意识,提升思想觉悟,为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格依照规定申领。 #
三、信息系统和信息设备保密管理情况
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为强化计算机信息系统的保密工作,我单位的每台笔记本系统都安装了杀毒软件和防火墙,避免病毒入侵。制订笔记本安全操作规范,要求工作人员严格按规范操作,发觉病毒及晨报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,强化对储存涉密信息的计算机的管理加维护,对软驱、移动硬碟、U盘等储存介质的借书、使用、保管、销毁推行严格管理制度,确保电子文档安全。
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近些年来,我单位的保密工作逐渐规范化、制度化,没有出现过涉密车祸,今后将继续努力,积极探求研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
政工室保密工作自查自评报告【全文】
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