会计从业资格证考试：应付职工薪酬的处理方法！

一、施工企业，施工人员薪资应该分配记入工程成本，管理人员的薪水应该分配记入管理费用。不管是管理人员还是施工人员薪资均通过应付员工薪资-职工薪资课目进行核算。 #

1.领取薪水时 #

借：应付员工薪资-职工薪资

应缴税金-应交个人所得税等 #

贷：交行存款/库存现金/其他应付款

2.进行薪资分配时： #

借：在建工程/工程成本-职工薪资（施工人员的薪水） #

管理费用-薪资（管理人员的薪水） #

贷：应付员工薪资--职工薪资

应缴税金-应交个人所得税 #

二、职工薪资 #

是指企业为获得员工提供的服务而给与各类方式的酬劳以及其他相关开支。 #

（一）员工薪资、奖金、津贴和补助； #

（二）员工福利费；

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（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房社保； #

（五）工会经费和员工教育经费； #

（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品领取给员工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给员工使用、为员工无偿提供医疗保健服务，或则向员工提供企业一定补助的商品或服务等。 #

三、应付员工薪资帐目处理 #

（一）企业根据有关规定向员工支付薪水、奖金、津贴等，借记"应付员工薪资"财务人员工资计入什么科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等课目。 #

企业从应付员工薪资中扣还的各类货款（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本课目，贷记“其他预收款”、“应交税金——应交个人所得税”等课目。

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企业向员工支付员工福利费，借记本课目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

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企业支付工会经费和员工教育经费用于工会运作和员工培训，借记本课目，贷记“银行存款”等课目。

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企业根据国家有关规定收取社会保险费和住房社保财务人员工资计入什么科目，借记本课目，贷记“银行存款”科目。 #

企业因解除与员工的劳动关系向员工给与的补偿，借记本课目，贷记“银行存款”、“库存现金”等课目。

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