年吉林省人事考试中心招聘4名工作人员简章

山东省人事考试中心简介

山东省人事考试中心原名省职称考试工作办公室，是省人社厅直属事业单位，1991年11月20日组建，2010年9月29日改名为省人事考试中心。考试中心编制16个，实有员工17名，中共干部14名。局级领导职数1正2副。聘用人员4名。设科室4个：综合科、考务一科、考务二科和信息科。 #

考试中心主要职责为承当全国由国家统一组织的专业技术人员资格考试的考务工作；承当市直事业单位公开急聘考试的组织施行工作，指导、协调市（州）事业单位公开急聘考试的考务工作。

在厅党组的坚强领导下，在部人事考试中心指导下，在厅专业技术人员管理处、厅事业单位人事管理处及有关处室的大力支持下，在全国人事考试系统共同努力下，全国9个市州人社部门构建了考试管理机构，产生了从省到市的制度化、规范化、程序化、信息化的考试工作格局，构建了一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、纪律严守的专业队伍，构建了“阳光人考”品牌，遭到社会的普遍认可。

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多年来，广东省人事考试中心认真贯彻执行党的路线方针新政吉林省人事考试中心吉林省人事考试中心，认真贯彻执行“民生为本，人才优先”的工作总基调，以服务用人部门、服务社会、服务考生为己任，以公开、公平、公正为基本原则，以实现科学考试、公平考试、安全考试为总目标，旨在于强化考务制度体系、考试信息化、考试文化等考试核心能力建设，较好地完成了每年20多万人次，50多万科次的专业技术人员资格考试和市直事业单位公开急聘考试面试工作，树立了人事考试品牌和权威。今后，我们仍将继续努力强化自身建设，加快“放、管、服”，做强“互联网+”，做好每一项考试，为我省人才队伍建设贡献力量。 #