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国家采购职业认证已成为救治采购行业的“金牌职业通行证”

2024-01-04 来源:网络 作者:佚名

1、一、采购证书已成为职业“通行证”对企业而言,采购部门的主要职能是负责本企业的原材料、零部件采购、仓库内部供应工作,其中包括供应商的选择、与供应商的磋商、确定合理的供应商报价、起草协议、对供应商与协议管理等都须要专业采购知识来支撑,对采购行业人员施行“资格化”管理是对采购人员管理的重要举措。据了解,企业采购专业人才市场需求旺盛,小型货运、商贸零售企业、制造企业、政府部门都急缺采购专业人才,中级管理职位的收入也颇为优厚,月薪均在610万以上,职位低一点的工作也非常好找。据专家剖析,未来5年我市采购管理队伍将有12万的缺口。经考试合格后,由人力资源和社会保障部颁授的中华人民共和国职业资格证书(简

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2、称为国家职业资格证书),采购师证书已成为企业遴选、任用、晋升采购人才的重要凭据。国家采购职业认证已成为抢救采购行业的“金牌职业通行证”。特聘首席主讲师张嘉兴老师讲课,他是教材的编辑者而且试题他也有参与。二、采购师国家职业标准采购师国家职业标准早已由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)即将施行实行。该标准全面、系统规定了采购人员应当把握和具备的知识和技能,该标准的施行施行标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学根据,并已即将列入国家考试制度这一法治轨道。按照国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐渐推行持证上岗和职

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3、业资格考试将是采购从业人员的必然趋势,为进一步配合政府大力实行采购师国家职业资格证书制度,通过规范的职业培训和国家认证有效提高我央企(事)业单位采购管理党员的综合素养和专业能力,进而加强科学管理,减少成本、提高效率。人力资源和社会保障部北京国家职业资格实验基特举行“国家职业资格中级采购师认证培训工作,考试合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁授的中级采购师一级(国家职业资格证书)证书的作用:人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)合并后,原有的职称评定保留,不再开发新的职称评定项目,自2004年之后职称评定就参考个人的职业资格等级的高低。(1)中级采购师职业资格证书(中级技师)等同于中级工程 #

4、师,作为优秀技能人才证明,可以出席政府举行的高新人才评定,享受政府补贴津贴。如开发区优秀人才测评等。(2)中级采购师职业资格证书在申请调转户口时是必须的条件之一,如落户上海市户口物流师资格证书最新变化,申领沈阳户口及各地区绿卡。(3)中级采购师职业资格证书在央企和民营企业中享受高工薪资补贴,补贴标准:200-500元之间(4)中级采购师职业资格证书每月涨退职金200-500元,另外可获免税政府津贴、(5)中级采购师职业资格证书是有人保部颁授的,也是国企、合资企业评定个人能力的资格证书,等级越高待遇也不同。它还是境外就业、对外劳务合作人员代办技能水平公证的有效护照。证书推行统一编号,全省通用,终生有效。三、证书颁授鉴

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5、定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁授的中华人民共和国职业资格证书。该证书推行统一编号登记管理和网上查询,全省通用。其可作为急聘录用、考核晋升、岗位聘任、职称评定、加薪的重要参考根据。四、考采购师证书有用吗?考采购师证其实是有用的,这个作用不在于他能让采购员提升实战能力,而是在于它的附加值。假如你已然是一名采购员,报考采购师证对你今后在单位的发展很有帮助,在晋升的时侯就会有优势。假如是资深采购总监人,这么这个证对你而言,没有哪些实际作用,你已然有了丰富的采购经验,这是一笔无形的财富。所以假如时间充沛,那还是很有必要去考此证,虽然计划总是赶不上变化的,时迁时移,说不定哪天真的要 #

6、求持证上岗,国考后再想考这个证就没这么简单了,等到时侯再打算,多少有点措手不及。五、报考采购师的几大理由A.据国家紧急人才办公室的督查数据显示:2010年-2023年,我国采购师需求量约为100-150万,采购师成为是全省12种短缺人才之一。市场对于采购师需求不断降低,采购师的薪资水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国外采购师(五级)每月平均工资在3200元左右。大城市的采购师(二级)的平均年薪都在7000元以上,在国企工作的中级采购师(一级)月薪在1520万。采购师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。B.2006年4月国家劳动和社会保障部出台第十一批职业标准,采购师列居榜首。C.目前

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7、采购人才已被列为国家十二类短缺人才之一。市场对专业采购人才的需求日渐降低,而且采购教育在国民系列教育中几乎一片空白,因而人才供需矛盾将日渐突出。D.该证书由国家人力资源和社会保障部颁授,是采购行业惟一国家法定证书,权威性极高,全省通用。E.国务院关于大力发展职业教育的决定明晰提出:用人单位招考员工必须严格执行“先培训,后就业”、“先培训,后上岗”的规定,从取得职业中学学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。F.按照湘劳社政字号文件,取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不高于150元/月、2 #

8、60元/月的标准执行。G.证书是国家人力资源和社会保障部颁授的,证书都可以在国家职业资格证书全省联网都可以查询,证书查询网http:/zscx.n权威证书,全省通用。H.采购师职业资格证书属于国家职业资格认证,证书是可以评职称,之后升职加薪的重要参考根据,也是急聘录用的一个重要参考根据!I.按照国办发号文件精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则物流师资格证书最新变化,逐渐推行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。为使一线从事企事业单位采购的人员提高其岗位技能和业务水平,推行“职业化”管理。J.国外采购人员每月平均工资在5800元左右。国企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城 #

9、市的职业采购总监的平均年薪都在15000元以上,在国企工作的职业采购总监月薪在3080万。九、联系方法联系人:马龙(老师)电话手机邮箱:Q:为何要出席采购师培训报考采购师职业资格认证1、采购作为一个相对特殊的行业,执证上岗是历史必然趋势;2、采购师职称,是国家人力资源和社会保障部对采购从业人员专业水平的认定;3、完善的课程体系和实战派师资,使学员对采购理论和方法有实质提高;广泛的人脉资源,是学员一生的财富。现今有部份省份早已统一考试俺们是做初级及中级的推广明年是采购师国 #

10、家统一考试普及推广最后一年今年采购师纳入全省统一考试联考之后费用就会下调通过率会变的很低为何说费用就会下调由于统一考试之后取消越级考取的权力必须从采购员逐级考试综合通过率和逐级递考的缘由联考所耗费的费用是很高的并且一旦考试不通过必须花钱重考采购行业如今是国家重点培养行业之一之后国家要对采购人员进行统一的规划与管理所以现今部份省份政府采购员早已持证上岗持证上岗的趋势逐渐往中大型企业漫延,以后采购都是须要持证上岗的这是一个必然的趋势。考这个证书有用吗?我觉得没哪些用呢?倘若您是做采购的想要有一个好的发展拿证书对您来说就是有用的给您举个反例:假如大家公司有两个采购员大家两个实力相当为人处世都很强有三天公司须要选出一个人做采购总监或则采购主管这时侯你有证书能力和他一样你说老板会不会把你提高的机率大一些呢?就好比一个人同时拥有两项技能肯定要比拥有一项技能的吃香所以说有证上岗和无证上岗是不一样的

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