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(名师指点)提前面试考些什么问题?聪明的人已经把这篇文章收藏了

2024-01-16 来源:网络 作者:佚名

此时此刻的你,应当关注的不是JD风波,也不是王sc删微博,你应当关注的是你的提早笔试。话说,你是不是很想晓得提早笔试考些哪些问题?聪明的人早已把这篇文章收藏上去并关注了~

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1.你能谈一下自己以前所犯的错误和遭遇的失败吗?能够谈一谈你取得的引以为荣的成果? #

名师赐教】尽管题目表面上是问考生的成功与失败,但个人过去的成功与失败只能起到一个参考作用,意义较大的只是考生对成功与失败的评价标准和主观体会,以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。考生应参照上述的要点有针对性地回答,有的考生只晓得用形容词修饰自己的成功,却不知用已有的事实说话才最具劝说力。 #

2.你喜欢哪些样的同事?你的同事对你怎样评价? #

【名师赐教】主考官希望通过这个问题,考察应试者的人际相处情况及应试者的个别个性特点等。在应试者回答这个问题过程中,主考官还极有可能追问“和同学在一起时,大家常常谈的话题是哪些?”“他们在什么方面对你影响较大?” #

通过回答那些问题,应试者最好给主考官留下这样的印象: #

(1)你是一个有主见的人;

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(2)你是一个乐于“师人之长”并擅于向别人学习的人; #

(3)你具备报名岗位所须要的人际相处能力。 #

3.虚荣心是人人未能完全回避的问题,笔试过程中大多数考生总是尽力表现自己的优点,掩饰自己的不足,你如今是否在这样表现自己? #

【名师赐教】面对这些压力式问题,主考官关心的不只是你回答了些哪些,更重要的是看你怎么回答。主考官希望通过这类压力式提问,考察应试者的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等。遇到这类问题时,应试者要注意: #

(1)不要紧张、惊慌,要冷静沉着。不要觉得是自己后面的笔试表现不够理想,因此主考官才故意设题挖苦自己。

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(2)心态要虚心。人无完人,谁都有缺点和不足,且笔试过程中应试者扬长避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。

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(3)回答要机智、幽默,让主考官认为你除了处变不惊,且有化解压力与紧张氛围的能力。回答这个问题时,还要当心主考官追问以下问题:“这次笔试竞争比较激烈,你的表现我们感觉并不非常理想mba考试真题,与他人相比,你自觉得还有什么优势?”

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4.按照往年的经验,你觉得在工作中最大的压力是哪些? #

【名师赐教】以下是三个应试者的回答:“我喜欢接受新的工作挑战。其实从事新的工作,比较缺乏经验,因而就须要周密的思索与妥善的规划。我的工作压力大多形成在计划阶段,直至全部工作顺利完成,那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚才从学院结业,正在应聘工作,还体会不到工作上有哪些压力。不过曾经念书时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重欠缺。我在服务业兼任管理工作已有六年的实际经验,过去面临的不是人才招募的问题,而是招进来之后的训练和管理等方面的问题,近来面临的是找人困难,留人更难。”

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以上三个范例,是三种不同的抒发形式。应试者在谈往年的工作压力时,最好不要就压力谈压力,要多注意给主考官留下这样的印象:你喜欢迎接工作中的挑战,你有把压力转化为动力的信心、习惯和能力。 #

5.你接到一项工作任务后,是乐意迅速解决还是力求稳当、多考虑、慢慢来?为何?

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【名师赐教】高明的考生面对这样的提问不能轻率地择其二而答mba考试真题,而应灵活处理:

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(1)具体问题具体对待,不同的工作采用不同的解决方法。

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(2)迅速做出选择,不能在二者之间摇摆不定。 #

(3)做出较为有力的说明,剖析深刻,抒发清楚,论证严密。 #

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