坚持民生为本人才优先主线推动我市人力资源和社会保障事业走在全省前列

水母网3月5日讯（通信员杜抗抗YMG记者任雪娜）市人社部门将深入贯彻落实全市工作总结会议精神，坚持民生为本、人才优先主线，促使我市人力资源和社会保障事业走在全国全省前列。

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坚持稳就业促创业，确保就业形势持续稳定。继续把就业置于各项工作首位，狠抓就业新政落地生效，推动创业载体建设，集中构建2-3处众创空间集聚示范区。加强重点群体就业扶贫力度，加强职业技能培训，提高公共就业创业服务效能，年内全市人力资源市场开展各种急聘会200场次以上，引进外来劳动力4.5千人以上，着力保障重点企业用工需求。全年城镇新增就业13.3千人，城镇登记待业率控制在3.5%以内。

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推进社会保险制度体系建设烟台市人力资源和社会保障局官网，更好发挥社会保障稳定器作用。进一步建立社会保险制度体系，推进养老保险制度变革，建立村民大病保险制度烟台市人力资源和社会保障局官网，全面施行员工大病保险新政，落实社保精准脱贫的各项新政。启动员工常年护理保险试点工作，发挥好待业保险援反弹岗作用。 #

大力强化人才队伍建设，促进人才队伍数目质量双提高。加强引智力度，开展“名企名校行”系列急聘、中科院博士后长春科技行等引智引才活动；推进与欧美同学会、海外留中学生组织等机构的合作，适时举办双边交流合作活动，年内引进各种人才3千人以上。大力强化人才培植，深入推进“金蓝领”培训和企业新型学徒制试点，竭力做好第44届世界技能竞赛冬训，大力举办职业技能大赛活动，年组织职业技能大赛40场次以上。

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围绕服务企业便利群众，全方位提高公共服务能力。施行“互联网+人社”行动，全面推动人社公共服务“标准化、信息化、一体化”建设，初步产生线上线下融合、服务衔接有序的“互联网+人社”发展格局。开发“智能人社”移动应用服务平台，实现人社业务智能提醒，代办进度、结果及时推送。改造局门户网站，开通人社12333网上咨询平台，提供智能机器人咨询服务。

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