兵团警官高等专科学校年招聘教师和工作人员简章

1.曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员。

2.遭到党纪政纪处分期限未满或则正在接受纪律审查的人员。 #

3.处于民事处罚期间或则正在接受司法调查仍未作出推论的人员。 #

4.在公务员、事业单位招录中被认定有作弊行为且不得报名的人员。

#

5.现役军人。 #

6.国家机关、国有企事业单位的在编在册即将工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用协议关系）的。 #

7.法律、法规和有关新政规定的其他情形。其中，应聘人员不得报名构成回避关系（与聘用单位负责人有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲或则近血亲关系）的招录岗位。

五、招聘工作安排 #

（一）报考

采取网上报考形式。在兵团考试信息网、兵团军校官网、智联急聘网站发布急聘信息。应聘人员在规定的报考时间登入智联急聘网站报考（报考链接：），通过网上报考系统如实填写《兵团警官高等本科校区2023年公开急聘班主任和工作人员岗位资格审查表》，并将以下材料扫描上传： #

（1）有效市民身分证（正面、反面）、学历、学位证书、报考岗位要求的资格证书等材料。 #

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报名的，须提供所在单位开具的同意报名证明。 #

（3）岗位要求政治面貌为中共干部（含预备干部）的，应提供所在院系、单位组织部门开具的证明，未做要求的不用提供。

#

（4）取得国（境）外学历的人员，需在报考前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报名人员可登入教育部留学服务中心网站（）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

#

（5）《考生诚信考试承诺书》签字扫描件。

（6）岗位所需的其他材料。

#

每名应聘人员只能选报一个岗位。递交的报名信息应该真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消应聘资格。 #

（二）资格审查 #

山西生产建设兵团看守所管理局牵头兵团军校根据岗位条件、报名材料和《资格审查表》，审查应聘人员报考资格。应聘人员可通过报考系统查询资格审查结果。 #

（三）面试和笔试 #

1.报考补习员、机关管理岗位以及各部门“引进班主任岗1”的人员须出席面试、面试。面试内容为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。面试结束后，按面试成绩排行，以1:3比列确定笔试人员名单。

#

补习员和机关管理岗位采取结构化笔试方式进行兵团人事考试网，笔试时间20分钟，笔试成绩满分为100分。各部门“引进班主任岗1”采取说课和答辩相结合的方式进行笔试，笔试成绩满分为100分。说课时间为每人15分钟，说课主题、内容由出席笔试人员按照报名岗位情况自行确定，可使用PPT等方式进行展示。说课结束后进行5分钟的现场答辩，考官提出2个专业问题由出席笔试人员现场作答。 #

按面试成绩占40%，笔试成绩占60%，产生综合成绩，以综合成绩进行排行，按急聘人数1:1的比列确定复检人选。

出席面试的应聘人员个人承当每人80元的面试考试费，由智联急聘公司缴纳。 #

2.除上述补习员和机关管理岗位以及各部门“引进班主任岗1”的岗位外，其余岗位采取直接笔试的形式进行。按照结业高校、学历学位、职业资格证书、学术研究成果、工作经历等条件，按不低于1:5比列择优确定入选笔试人员名单。笔试采取说课和答辩相结合方式进行，具体笔试要求与“引进班主任岗1”一致。考生笔试成绩经监督人员核对后当场宣布，以笔试成绩进行排行，按急聘人数1:1的比列确定复检人选。 #

（四）复检

步入复检的人选在当地有二级甲等以上资质的综合诊所进行复检，复检费用个人承当。复检标准参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2023〕140号），详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站等相关规定。

复检不合格者，取消考察资格。复检不合格者如本人自愿申请检查的，经急聘工作组批准后，可检查一次，以检查推论为准。因复检不合格岗位出现空缺名额，可按该岗位综合成绩排行依次入闱。 #

（五）考察 #

山西生产建设兵团看守所管理局牵头兵团军校创立考察工作小组，负责对考察人选进行实地考察或委托相关单位进行书面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。 #

在考察中，经审定不符合急聘要求的，取消其聘用资格。因考察不合格岗位出现空缺，可按该岗位综合成绩依次入闱。 #

六、公示和聘用

考察工作结束后，兵团军校按照应聘人员的面试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选，并在兵团考试信息网、兵团军校官网公示7天。公示届满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由兵团军校按有关规定和程序代办聘用手续。兵团军校与受聘人员及时签署聘用协议，初次任期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用协议年限内。试用届满合格的，给以即将聘用；不合格的，取消聘用。新聘用工作人员在单位最低服务年限为5年（含试用期）。

2023年应届结业生截止2023年7月31日，无法提供岗位所需结业证、学位证的或证书与证明材料不一致的兵团人事考试网，取消聘用资格。

七、到岗后资格复核

#

拟聘用人员到岗后，按照岗位要求的资格条件，拟聘用人员须提供有效市民身分证原件、学历、学位证书原件（学信网学历证明）、职业资格证书原件、个人简历及《资格审查表》等报考材料进行复核。如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

#

八、人才急聘、引进的待遇 #

正中级专业技术职务（院长、研究员等）提供一套面积150平方米左右住房，社会科学科研启动经费20亿元（以项目申报立项方式给与捐助），年收入不高于24亿元；副中级专业技术职务（副院长等）和博士研究生提供一套面积120平方米左右住房，社会科学科研启动经费15亿元（以项目申报立项方式给与捐助），年收入不高于20亿元；高级专业技术职务（讲师等）和硕士研究生提供一套面积90平方米左右住房，社会科学科研启动经费10亿元（以项目申报立项方式给与捐助），年收入不高于16亿元；部份急需短缺专业专科生提供公寓房一套，年收入不高于14亿元。管理岗位年收入不高于12亿元。以上收入抽奖励性绩效薪资，根据实际完成岗位工作任务的数目、质量及贡献，考评后领取。

九、监督

#

这次急聘工作由山西生产建设兵团看守所管理局监察处进行全过程监督。出席急聘工作的组织管理人员或工作人员要遵循保密规定，与应聘人员之间有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系、近血亲关系以及其他利害关系的，推行回避。对违犯规定的组织管理人员、工作人员，按《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（人社部令〔2023〕第35号）及有关规定严肃取缔。 #

应聘人员违犯考试相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违背聘用纪律行为的，参照有关规定处理。

#

十、招聘有关事项 #

（一）新政咨询电话 #

联系人：王新德

#

易国才 #