年荆门市事业单位招聘437名高学历专业人才公告

2024-02-18 来源：网络作者：佚名

为进一步加大高学历人才引进力度，为荆门经济社会发展提供人才支撑。中共荆门市委决定，2023年向全国普通高校全日制硕士、博士研究生引进一批高学历专业人才。现将有关事项公告如下：

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一、招聘对象及资格 #

（一）招聘对象

主要面向国内全日制普通高校硕士及以上学历人员或具有同等学历的国外大学应届毕业生（含荆门市机关事业单位合格在职人员）。

（二）资格条件

申请人须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》（企业除外）规定的基本条件，并应具备以下资格： #

1、2023年7月31日前获得全日制硕士学位及以上学位；

2、硕士研究生年龄不超过35周岁（即1984年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（即1979年1月1日以后出生）。特殊岗位年龄要求以公告为准；

3、符合岗位专业及相关要求； #

4、符合条件的留学回国学生还须提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书； #

5、身体健康，品行良好，符合用人单位要求的其他条件。 #

2. 专业需求 #

2023年本市计划引进硕士、博士生共计437名，专业主要包括经济、金融与管理、城市规划与建设、工程技术、农业、医学、师范教育等，具体岗位见附件和专业要求。

3、政策待遇 #

1.事业单位聘用人员与用人单位签订劳动合同后，直接进入非公有制管理单位。录用人员实行六个月试用期，试用期内按规定享受工资福利。事业单位聘用人员最低服务年限为5年，企业聘用人员最低服务年限为3年。 #

2、试用期满后，事业单位招收的硕士研究生享受八级职员岗位待遇，博士研究生享受七级职员岗位待遇。学校招收的硕士、博士人才，试用期内享受专业11级岗位的福利。工作一年后，获得中级职称的博士研究生，享受专业10级岗位待遇。

3、企事业单位招收的硕士、博士人才，聘用一年后给予博士8万元、硕士2万元的一次性落户补助（往年招收的硕士、博士人才除外）。

4、医院、企业聘用的硕士、博士人才的其他相关待遇以公告为准。 #

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四、引进程序和方法 #

(1)查询职位

计划引进人才437人（其中事业单位239人、企业198人）。详见《荆门市2023年硕士、博士生人才岗位计划》（附件1）。报考人员可登录湖北人事考试网、荆门党建网、荆门人事考试网进行查询。 #

（二）网上报名

报名期自公告之日起至2023年7月10日22:00结束。申请人可在此期间登录荆门党建网（）进行报名。 #

申请人提供的信息必须准确、真实、有效。 #

（三）资格审查

市硕士、博士工作领导小组办公室招聘将根据要求对应聘者网上提交的各项资质进行审核。申请人可于7月3日8:00至7月10日22:00登录荆门党建网查询资格审核结果。如果您的申请尚未审核或未通过资格审核，您可以申请其他职位。

资格审查贯穿招聘全过程。弄虚作假的，一经查实，取消资格考试或者聘用资格。 #

(四)能力测试 #

2023年7月15日至25日，用人单位及其主管部门将采用与岗位特点相匹配的职业评价方法，对报考人员进行职业能力测试。事业单位各岗位资格审查合格人数超过该岗位招聘计划人数后，方可进行业务能力测试，不具备竞争性的岗位将被取消。专业水平测试包括笔试和面试。事业单位经主管部门党委（党组）专题研究后，确定各岗位的考察对象；企业每个岗位选派一名人员作为考察对象。

各岗位专业水平考试的时间、地点和方式另行通知。 #

参加专业水平考试时，需提供：（1）身份证原件复印件1份，学位证书复印件1份（应届毕业生暂时无法提供学历学位证书原件的荆门人事考试网，可提供）学校（院、系）2023年颁发的学位证书原件（7月31日前取得的毕业证书、学位证书证明原件1份）；（2）《报名表》原件1份；（ 3）与网上报名系统上传的电子照片相同的照片2张。 #

（五）检查

市委人才办牵头组织检查工作。检查突出政治品格、才干素质，重点检查德才兼备、专业特长、能力素质、学习工作表现、岗位匹配度等。考察对象不真实或者不符合该职位任职资格的，取消其任职资格。经考察后，事业单位每个招聘岗位选派1人作为体检对象，企业每个招聘岗位合格人员直接列为体检对象。 #

(六)体检

体检应当在规定的时间内按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定进行。体检不合格或放弃体检资格的，按照综合成绩依次递补招聘岗位。 #

（七）宣传招募 #

拟录用人选信息在荆门党建网、荆门人事考试网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，符合条件的荆门人事考试网，用人单位与劳动者签订劳动合同，并按照规定程序办理劳动手续。

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