荆门市2024年“招硕引博”岗位计划表

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一、引进计划

1、2024年，荆门市计划引进硕士、博士学位高层次人才1213人。

2、其中：事业单位420人（市属事业单位145人，县市事业单位196人，荆楚工学院79人），企业793人（荆楚中央及省属企业69人）。

3、具体岗位及条件请参见《荆门市2024》硕士、博士研究生招生简章。 招聘《岗位计划》（附件1）。 #

二、招聘对象及资格 #

1、招聘对象：主要面向国内高校全日制硕士及以上毕业生或国外高校同等学历的应届毕业生和往届毕业生。

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2、资格条件：申请人须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》（企业除外）规定的基本条件，并应还具备以下资格：

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（一）2024年8月1日前获得全日制硕士学位及以上学位； #

（二）事业单位、国有企业引进的硕士生年龄不超过35周岁（即1988年1月1日后出生），博士生年龄不超过40周岁（即1988年1月1日后出生）。 1983）、特殊岗位年龄要求以公告为准；

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（三）符合岗位专业及相关要求； #

（4）符合条件的留学回国学生还须提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书； #

（五）身体健康，品行良好，符合用人单位要求的其他条件。

3、政策待遇 #

1、准备保障。 事业单位聘用人员与用人单位签订劳动合同后，直接进入非公有制管理单位。 录用人员实行六个月试用期，试用期内按规定享受工资福利。 事业单位聘用人员最低服务年限为3年，企业聘用人员最低服务年限为3年。

2.工资。 试用期满后，事业单位招收的博士生、硕士生自完成岗位设置、录用和聘用的次月起，分别享受管理七级、八级工资待遇和专业技术七级、十级工资待遇。认证。 #

实际岗位薪酬未达到管理、专业技术岗位工资薪酬的，按照有关规定增加高层次人才专项薪酬绩效工资。 #

荆门职业学院入职后实行全面管理，不纳入企业编制管理，在职人员享受与在职人员同等待遇。 医疗系统新引进的博士、硕士研究生，根据其现有职称和工龄，给予相应的薪资待遇。 #

3、人才津贴。 全日制博士生、硕士生工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴。

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4、住房保障。 企事业单位招聘的硕士、博士人才首次购买荆门中心城区唯一新建商品房。 根据相关政策规定，给予博士一次性购房补贴10万元，硕士一次性购房补贴6万元。 #

高层次人才优先申请中心城区公共租赁住房。 毕业生、博士生在我市购房时，住房公积金贷款额度最高可达当期最高贷款额度的1.5倍和2倍。

5.家庭安置。 新引进高层次人才配偶为机关事业单位现任职工且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。

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对于其他身份的，按照相关政策规定提供帮助。 被认定为“京英卡”金卡（B类）及以上的非行政事业单位人才来荆门落户的，给予每人每月500元的养老补贴，最长三年。 #

6、其他福利。 根据《荆门市人才引进、培训和使用一揽子支持办法》（荆办发[2023]1号）荆门人事考试网，对新引进人才在户籍、医疗、子女入学等方面提供政策咨询和便民服务。

医院、学校、企业聘用的硕士、博士人才的其他相关待遇以公告为准。

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七、其他事项。 在非地方政府机关、事业单位工作的全日制博士、硕士研究生，符合相关资格条件的，可根据人员适合岗位、与原工作性质一致或相似的原则进行详细面试位置。 #

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介绍程序

一、事业单位引进人才程序

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1、发布公告及职位查询：详情参见湖北人事考试网（）、荆门人事考试网（）。 申请人可登录查询《荆门市2024年“硕士、博士招收”岗位安排》（附件1）。 #

2、网上报名及资格初审（2024年2月-3月）：报名时间为2024年2月20日9:00至2024年3月20日22:00。期间，报考者可登录荆门人事考试网注册。 。

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注册时，请认真填写《诚信承诺书》，登记个人信息并提交申请。 同时上传本人近期未戴帽子的全脸彩色电子照片（jpg格式，小于20KB。如不上传照片，将不予审核）。 #

每个人只能选择一个职位进行报名。 新旧身份证号码不能同时注册。 报名和职业能力考试时使用的身份证件必须一致。 “荆门城市2024”硕士、博士研究生招聘《报名表》（附件2）及其他所需报名材料可从荆门人事考试网下载打印。 #

市硕士、博士工作领导小组办公室招聘将对应聘者在线提交的各项资质进行审核。 申请人可于3月11日9:00至3月20日22:00登录网站查询资格初审结果。 该申请尚未经过审查。 资格初审未通过的，可以申请其他职位。 #

3、资格审查及专业水平测试（2024年4月）：资格初审通过的考生携带相关材料在规定时间、地点参加资格审查。 未按规定时间、地点参加资格审查的考生，视为放弃专业能力考试资格。 #

（一）符合审核资格时，需提供：

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① 身份证、学位证书原件、复印件各一份（目前无法提供学位证书原件的应届毕业生，可提供取得毕业证书的学校（学院、系）出具的证明2024年8月1日前获得学位证明文件原件1份）； #

②《报名表》原件1份； #

③ 与网上报名系统上传的电子照片相同的照片2张。

（二）各岗位专业水平考试的时间、地点、方式在资格审查时另行通知。 #

（三）用人单位及其主管部门应当采取与岗位特点相匹配的职业评价方法，对应聘者进行职业能力测试。 事业单位通过资格考试的人数超过该岗位招聘计划人数时，方可进行业务能力测试，不具备竞争性的岗位予以注销。 #

专业水平测试包括笔试和面试。 其中，事业单位职务笔试包括思想政治理论考试，笔试成绩必须达到最低及格分数要求。 事业单位经主管部门党委（党组）专题研究后荆门人事考试网，确定各岗位的考察对象。 #

4、检查（2024年5月）：市委组织部牵头组织检查。 检查突出政治品格、才干素质，重点检查德才兼备、专业特长、能力素质、学习工作表现、岗位匹配度等。考察对象不真实或者不符合岗位资格的，取消招聘资格。

5、体检（2024年5月）：体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定进行。 体检对象未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。 体检不合格或放弃体检资格的，按照综合成绩依次递补。 若无替代人员，相应招聘岗位将减少或核销。 #

六、公示及录用（2024年6月下旬前）：拟聘用人员信息在荆门人事考试网公示，公示时间为5个工作日。 公示期满后，符合条件的，正式签发聘用证件，用人单位与劳动者签订聘用合同，并按程序办理聘用手续。 劳动者自接到通知之日起20日内未报告的，除不可抗力和无正当理由外，取消其聘用资格。 #

2、市（县）企业人才引进手续

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市（县）企业公开引进急需人才。 候选人通过企业报名渠道进行报名。 企业及时安排专人进行资格审查，并根据自身需要组织实施。 #

3、荆州市央企、省属企业、双重管理、垂直管理单位引进人才流程

荆楚工程学院、中航工业特种飞机研究所（605研究所）、中国电信股份有限公司荆门分公司、中国石油化工股份有限公司荆门分行、汉口银行股份有限公司荆门分行根据实际统筹部署根据单位和行业情况组织实施，相关优惠以各单位公告为准。 #

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