年高级会计师考试试题及答案解析一含答案

通过上述努力，A公司在激烈的竞争中巩固和提高了市场地位。 假设不考虑其他因素。 2.确定A公司实施的增长战略类型（如果战略类型可以进一步细分，则应细分），并说明理由。 【正确答案】（1）整合战略——横向整合战略。 （原因1：A公司收购并兼并了多家游戏开发公司，是一种收购竞争公司的策略。（原因2：A公司收购了游戏发行商，并与多个发行商建立了合作关系，这是一种控制下游卖家的策略）战略。（2【本题考核“战略制定与实施”的知识点】。从战略发展思路的角度，判断A公司选择的战略类型。【正确答案】根据战略发展思路，可分为：内部开发策略、并购策略、联合开发和战略联盟三种。（1 A公司收购游戏开发公司属于并购策略。A公司收购渠道商属于并购策略。 A公司与多家渠道商建立合作关系推广网页游戏，属于合资开发和战略联盟策略。 （4.5【本题考核“战略制定与实施”知识点】，指出企业进行战略选择的一般程序。【正确答案】战略选择的一般程序包括：战略适宜性分析、战略筛选、战略可行性分析、战略可接受性分析、行动计划选择。（3.5【本题对“战略制定与实施”知识点进行考核】2023年高级会计师考试试题分析2含答案厦门远洋运输公司（以下简称“厦门远洋运输公司”）协远公司成立于1993年，是中远集团控股子公司，主要从事国际干散货、件杂货运输，并为国内外货主提供租船、订舱服务。

到2006年，公司年均营业收入达到4.6亿元，员工人数接近600人。 （一）在人力方面，夏源公司高度重视人才战略，严控“进入”，抓好人才队伍建设。从源头上提高员工的整体素质。 公司成立厦门远洋船员服务有限公司，一方面进一步加强船员管理高级会计师考试试题，另一方面面向市场，积极开发人力资源，开展劳务输出业务，储备一批高级船员为公司的发展提供人才。 夏园公司实行内部组织调整和中层管理人员公开选拔制度。 本着“因势设岗、因岗选人、精简机构、提高效率”的原则，当中层管理人员出现空缺时，我们对部分下层人员进行公开选举，始终坚持“以事业留人，以情感留人”的原则。 还应以适当的待遇留住人”的人才战略。 （2）财务方面，夏园公司无论本年度盈利情况如何高级会计师考试试题，均按每股0.5元派发现金红利。 到目前为止，公司每年的利润足以支付当年的股息，并且每年支付一次。 夏源公司一直采用股权融资方式，未来业务扩张需要融资1亿元。 鉴于目前银行存款利率较低，公司拟发行1亿元公司债券。 公司最近一期资产负债表日净资产总额为10,000万元。 为控制财务风险，公司建议资产负债率红线为50%。 假设不考虑其他因素。 。 根据信息（1）和（2），从功能策略类型的角度确定它们属于哪种策略。 【正确答案】信息（1）属于人力资源战略。

（1分）信息（2）属于财务战略。 （1【本题考核“职能战略的内涵与类型”知识点】，简要分析夏园公司的人力资源引进和开发措施是否符合内部控制要求【正确答案】根据人力资源控制的相关规定三、企业选拔高级管理人员和中层及以下员工要切实做到因岗设岗、因岗选人，避免因岗设岗、因人设岗，确保选拔人员胜任岗位职责。夏源公司坚持“以岗定职”，按照“定岗、按岗选人、精简机构、提高效率”的原则，当中层管理人员出现空缺时，部分低层人员实行公开竞聘，符合人力资源管理内控要求。 （2.5 夏源公司高度重视人力资源开发工作，成立了船员服务公司，进一步加强船员管理。另一方面，面向市场，积极开发人力资源，为公司的发展储备了一批高级人才。 （2.5【答案分析】根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》第六条规定，企业应明确各岗位的职责、权限和工作要求按照人力资源胜任力框架的要求，遵循德才兼备和公开、公平、公正的原则，通过竞争、岗位安置等多种方式选拔和聘用优秀人才，注重价值取向和企业在选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工时，要根据岗位选人，切忌设人设事、为人设事。 岗位，以确保所选人员能够胜任岗位职责。 企业在选人时应避开岗位。

【本题考核“职能战略的内涵与类型”知识点】，判断夏源公司采取的股利分配策略类型，并说明理由。 【正确答案】夏源公司采取的股利分配策略为稳定股利策略。 （1原因：稳定的股利策略是指公司的股利分配在一段时间内保持不变。无论当年盈利多少，夏源公司始终按照每股0.5元的比例派发现金股利，因此属于稳定的股利策略。（2【本题以《功能性策略的内涵与类型》知识点为基础）】2023年高级会计师考试题及答案分析三含答案A公司是国内老牌手机厂商技术国内领先，生产规模大，管理水平高，市场占有率高，在行业中处于领先地位。同行业大幅降低产品价格，虽然保持了较大的市场份额，但人们越来越感到公司的发展潜力不足。 2013年初，经过董事会研究，聘请了一家世界著名的管理咨询公司对公司进行诊断和收集数据，研究和分析国内外同类公司的数据。 经过计算和模拟，做出以下重要决策：（1）传统手机业务方面，主要开发针对女性手机市场的产品，继续以规模经济优势进行竞争。 （2）根据国家颁布的产业发展规划，进入新能源产业。 考虑到该行业风险较高，我们准备寻找合适的合作伙伴，共同成立新公司从事新能源的生产和销售，并向其他公司提供新能源解决方案的咨询、设计及相关技术服务。 。 #

假设不考虑其他因素。 ，列出业务策略的类型。 指出A公司在传统手机市场采取的经营策略类型并解释原因。 【正确答案】经营战略也称竞争战略，包括三种基本战略类型：成本领先战略、差异化战略和集中化战略。 其中，集中战略按内容可分为产品集中战略、客户集中战略、区域集中战略和低份额集中战略； 按照实施方式，可分为单纯集中、成本集中、差别集中和业务集中。 集中化等原因：国内传统手机中，公司主要针对女性手机市场开发产品，继续凭借规模经济优势进行竞争。 聚焦女性手机市场，体现了集中化战略。 规模经济优势竞争意味着依靠低成本来大幅降低产品价格。 两者结合可以决定公司采用成本集中。 （2【本题考核“经营战略的内涵、类型及选择”知识点】，列出公司总体战略的类型。指出A公司进入新能源行业所采取的总体战略类型（写出具体类型），并简要分析该战略的优缺点。【正确答案】企业总体战略有增长战略、稳定战略、收缩战略三种类型。原因：A公司进军新能源行业是在现有业务领域的基础上增加新的业务领域，因此属于多元化战略，由于A公司投资于其他行业，进入与当前行业不相关的行业，因此属于不相关多元化战略。多元化战略。

（1.5多元化战略有利于实现规模经济、分散经营风险、增强企业竞争力。但该战略也存在企业资源多元化、增加管理难度和运营费用等问题。（1【本题针对“企业”） 【策略《内涵、类型、选择》知识点考核】2023年高级会计师考试题及答案分析四含答案 股票除权登记日现以20x5年12月31日公司总股本5亿股为准。配股价格为配股说明书公告前20个交易日公司股票平均收盘价（10元/股。全体股东参与配股的，为配股后的每股价格和配股后的每股价格）每份优先配股价值如下：配股后每股价格=(+)/(50000+10000)=9.667(元/每份配股价值=(9.667-8)/5=0.333(元))假设不考虑其他因素。 如果某股东拥有5000股公司股票，请计算参与配股和不参与配股的股东的财富变化。 【正确答案】若某股东拥有5000股公司股票，该股东行使配股并参与配股的情况下：配股后该股东所持股份总价值为：9.667元/股 60万股=5.8（亿）配股前的股份总价值为：10元/股5000股。 该股东花费8.1亿股=8000万（万元）参与配股。 所持股份价值增加了??8000万元，他的财富并不百花齐放。 #

（5 若股东不参与配股，则：配股后股票参考价格为：（5亿股10元+9000股1.9亿股）=9.6949（元/股）股东持有配股后5000万股 股票价值为：9.6949元/5000万股=4847.45（亿元），因未能行使配股造成的财富损失为1525.5万元（5亿元-48474.5万元）。 【本题为“企业融资方式决策”“考核知识点”】2023年高级会计师考试试题解析五含答案A公司建立了较为完善的全面预算管理体系，部分内容摘录如下： （1）全面预算分析，A公司进行的全面预算分析包括：根据公司近三年营业收入和利润总额预算指标的完成情况，分析表明公司规模和效益保持了趋势的逐年增加。 营业收入增速放缓，但利润总额增速加快。 一季度二季度营业收入、利润总额实际数与去年同期实际数相比，均有所增长。 （二）全面预算控制。 公司规定项目支出要按照程序认真审核支出的合理性，并实行刚性控制。 （三）综合预算调整。 公司规定，批准的预算保持稳定，不得调整。 （四）预算综合考核。 企业全面预算考核包括两个方面：全面预算目标完成情况的考核； 考核全面预算组织工作。 全面预算考核的目的是促进企业价值最大化。 假设不考虑其他因素。 ，指出A公司采用的全面预算分析方法。