年兰州银行届专项定制人才计划招聘简章（4）

兰州银行成立于1997年，是甘肃省第一家地方法人股份制商业银行。 今年1月17日在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码），是第42家A股上市银行、第17家上市城市商业银行、甘肃省首家A股上市银行。 截至2023年6月末，兰州银行总资产4615.04亿元，存款3379.30亿元； 该行拥有员工4100余人，设有营业网点175个，总行营业部1个，分行15家，支行159家，控股金融租赁公司。 1家银行，发起设立6家村镇银行。

2023年英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中，位列第320位，连续12年提升排名； 连续12年荣获州长金融奖。 荣获“今年度金融机构支持实体经济发展最佳贡献奖”、“2022新甘肃最值得信赖银行”、“2023年度创新优质服务网点——五星级网点”称号。 同时，在人才培养工作中荣获“今年度人力资源管理优秀奖·优秀雇主奖”、“CSTD第七届企业学习设计大赛决赛银奖”和“第十四届博鳌奖优秀数字化人才发展项目奖” ”以及许多其他荣誉。 #

兰州银行始终坚持“人人能发展人才、人尽其才、人尽其才”的理念，为员工提供完善的人才培养体系、优厚的薪酬福利、多元化的职业发展通道、公平的择优竞争机制、多维度的员工关爱机制。 现面向目标院校公开招聘，诚挚欢迎优秀人才加入我们，共同实现我们的职业发展理想。

1. 培训计划

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（一）项目简介

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“兰州银行2024专项定制人才计划”是兰州银行与省内部分高校本着“优势互补、资源共享、共建合作、互利共赢”的原则联合开展的人才发展项目。 ，突出行业化、应用化特色。 培训项目。 #

（二）培训方向

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通过专门的定制培训和轮岗学习，我们帮助招收学生成为我行授信额度内的专业人士。 #

（三）培育优势 #

具有“提前锁定就业、享受专属实习、配备在职导师、多重岗位轮换、精选培训师资、名论文老师指导”等优势。 通过全面系统的定制化培训，帮助学员完成思维和角色的转变，提前掌握银行业的基础理论知识和专业技能，尽快了解和认同兰州银行的企业文化、发展战略和未来愿景。成为可能，快速实现从学生到“银行家”的角色转变，助你赢在职场起跑线。

(4) 训练模型

采用行业内专业成熟、创新的“学校理论课程、专业课程、现场实习、在线教育、论文写作专项指导、新员工专项培训、主题实践学习”七个环节为学生提供并进行全方位的训练。 专业、专业的培训。

2、招聘对象

兰州大学、西北师范大学、兰州财经大学、兰州交通大学、兰州科技大学、甘肃政法大学2024年全日制本科及以上毕业生取得国家认可的文凭、学位证书2024 年 7 月 31 日之前。 #

三、招聘条件

（一）诚实守信，品行端正，学识渊博，形象良好，积极乐观，认同兰州银行企业文化。

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（2）具有较强的团队合作精神、人际沟通能力、创新意识、学习能力和抗压能力，有较强的责任心2024年甘肃注册会计师报名官网，能够熟练操作各种办公软件。

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（三）身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件。 #

（四）个人信用良好，遵守法律法规，无违法、违纪或者其他不良行为记录。

（五）未与其他单位建立劳动关系2024年甘肃注册会计师报名官网，符合监管机构对银行从业人员的相关要求，符合兰州银行关于回避履职的相关规定。 #

（六）专业要求：经济学、管理学、法学、计算机科学及理工科相关专业。 #

（七）年龄要求：硕士研究生原则上年龄在28周岁（含）以下，本科生原则上年龄在25周岁（含）以下。 年龄计算期截至2024年7月31日。

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（八）通过法律职业资格考试、注册会计师（CPA）专业四级及以上、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）考试者优先。 #

对综合素质优秀的，条件可适当放宽。 #

4、工作地点 #

应聘兰州市城关区、七里河区、安宁区工作的申请人：原则上必须是兰州大学在读硕士或本科生。

如果应聘兰州市西固区工作：本科学历原则上要求学生籍贯为兰州市城关区、七里河区、安宁区、或西固区。 研究生学历不受学生籍贯限制。 #

如应聘兰州新区、张掖、金昌、武威、白银、定西、临夏、天水、平凉、庆阳、陇南、高兰，实行本地化招聘； 如果应聘酒泉、敦煌、嘉峪关、甘南、香港、顾、永登、榆中等地的，不受籍贯限制。

5. 就业表格

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与兰州银行签订正式劳动合同，试用期6个月，期满考核合格转为正式员工。 #

6. 好处 #

五险一金、企业年金、补充医疗、带薪休假、员工医疗等福利。

七、招聘流程

网上报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→签约→专项培训。 #

（一）网上报名

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应聘者可关注“龙源招聘”微信公众号，回复“兰州”即可报名并提交简历。 鉴于本次专项定制培训名额有限，时间紧迫，招聘报名达到预定人数后即开始简历筛选。 请尽快完成注册。

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注册截止日期为2023年9月22日。 #

（二）资格审查

兰州银行委托第三方公司根据招聘条件对简历进行筛选、资格审查。 资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对应聘材料的真实性、完整性负责。 在招聘各环节中，如发现与事实不符的情况，我行有权采取取消资格、不接受录用、终止协议或劳动合同等措施。 由此产生的后果由申请人自行承担。

（三）笔试、面试、背景调查、体检 #

兰州银行委托第三方公司组织笔试、面试、背景调查和体检。 具体时间另行通知。 招聘各环节的差异将通过短信或电子邮件通知。 未输入相应链接者，我行将不另行通知。 #

（四）合同签订及专项培训 #

与符合条件的候选人签订聘用协议，并按照我行定制的人才培养计划进行培训。

八、申请须知 #

（一）本次招聘仅接受网上报名。 每位申请人只能选择一个申请地点进行申请，并可以同时选择一个转岗工作地点。 申请工作地点和调动工作地点均须符合招聘条件。 请详细、完整地填写所有简历信息。 注册信息一经提交，不可修改。 将视为您已确认申请意向并承担相应责任。 请谨慎操作。