公司简介嘉兴新世纪人才派遣：人才市场管理

一、公司简介南京新世纪人才派遣有限公司：

合肥新世纪人才派遣有限公司创立于2007年，是一家专门旨在于人才派遣业务的法人独资企业，隶属于宜昌市人才市场管理办公室，拥有政府颁授的人力资源服务许可证的专业服务机构。

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公司把为顾客提供卓越服务作为自己的宗旨，创办多年来，已确立起一套健全的工作目标机制，诚信、便捷、高效的服务观念，荣获广泛赞扬。 #

公司的顾客遍布各行各业，与省、市及广州、江苏等地多家单位举行业务合作，现在顾客牵涉政府机关、科研高校、医疗卫生、机械制造、金融、等200余企事业单位。 #

电话：-

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传真：0573-

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地址：南京市东升中路1042号 #

二、什么是人才派遣人才派遣：即用人单位按照工作实际还要，向服务公司提出所用人员的标准条件和薪资福利待遇等嘉兴人事人才，服务公司通过查询人才库等方式搜索合格人员，经严苛筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行最后确定。之后，用人单位和服务公司签署人才出租（派遣）合同，服务公司和被录用人员签署录用协议。用人单位与服务公司的关系是劳务关系；被录用人员与服务公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。

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三、人才派遣的优越性◆对社会而言

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◎人才派遣提倡人才资源配置市场化，从而达到配置优化； #

◎打破人才地域分布不平衡，实现人才资源共享，改善人才（非常是初级，或特殊人才）的供需矛盾；

◎同时，可以加强社会劳动保障力度，真正实现“单位人”向“社会人”的转变。 #

◆对用工单位而言

◎解决因制度性、政策性障碍所带给的人事管理好处；

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◎合理运用派遣公司后强悍的人才中介支撑平台，充分享受连带增值服务，节省用工单位的管理费用；

◎获得人力资源机构的专业服务，人事管理规范； #

◎因专业机建立有较健全的老娘、人事及各项社会保障机制，以便最大程度防止人事劳动争端。

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◆对个人而言

提高就业渠道嘉兴人事人才，增加就业费用，更快地积累，工作经验，更好的维护自己的合法权益。 #

四、人才派遣代办程序1、用工单位提供营业执照副本打印件。

2、用工单位与本公司签署人才派遣合同。

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3、用工单位提供派遣人员名单及聘用的相关资料。 #