为何女乘务员纷纷离职？高铁站隐藏着什么“猫腻”？

近来几年越来越多的人开始意识到，找一份稳定的工作是很重要的。 #

尤其是还有很大一部份人由于疫情的缘由而被迫辞职，人们开始更多的追求“铁饭碗”的工作。 #

而按照最新的调查数据来看，考研和考公的压力太大。

因而一些人选择另辟蹊径，步入国企或则央企工作。 #

其中，在高铁单位工作便是不少人理想的工作。

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但是数据却显示，近些年来铁路乘务员的辞职率却越来越高。 #

这么这到底是怎样回事呢？为什么女乘务员纷纷辞职？铁路站隐藏着哪些“猫腻”？ #

铁路乘务职工作的现况 #

随着经济的急速发展，好多火车上的乘务职工作也成了不少人“挤破头”想要的工作。 #

但是，这份工作却并不如人们所见到的那样光鲜艳丽。

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人们所能见到的是铁路乘务员穿着统一鲜艳的工装，做着毋须风吹雨淋的工作。 #

然而实际上，同样是乘务员，铁路乘务员的薪水是完全不能和空中乘务员的薪水相提并论的。

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但是铁路乘务员的工作的可取代性太高，基本上只要是经历过相关的培训的话，就都可以上手。

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另外，好多人都觉得假如成为了铁路乘务员的话，这么就待遇方面是和国家公务员相差无几的。

虽然不然，好多铁路乘务员并不属于央企，而是由一些签署了合同的三方公司所管理。 #

这也就意味着这份工作并不是哪些所谓的“铁饭碗”。 #

相反，一旦铁路乘务员年青不再，这么才会有更年青的人来取代他们。

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而这也是不少铁路乘务员在工作不久以后，就火速辞职的诱因。 #

虽然，一份没有前景、薪资也并不高的工作，对好多人来说是没有太大的吸引力的。 #

铁路乘务员辞职率居高不下 #

虽然如今早已确定铁路乘务员的工作并不属于是“铁饭碗”，并且还是有好多人觉得大批铁路乘务员辞职的选择有些“小题大做”。

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然而，经过研究发觉高铁乘务员工资多少钱一个月，铁路乘务员的辞职率之所以居高不下，主要缘由有以下三点： #

1.薪水太低

人们只看见了动车乘务员的工作是“风吹不着、雨淋不着”的好工作。 #

然而却忽视了人们工作的本质就是为了赚钱。铁路乘务员的薪水只有两千到三千，但是这份工作也没有任何绩效。 #

如今人们的生活压力如此大，生活消费又很高，仅仅只有两三千的薪水根本不足以支撑日常的开支。 #

所以这也是如此多铁路乘务员会在短时间内就选择辞职的重要诱因之一。 #

2.工作硬度大 #

说起铁路乘务员的工作硬度大，好多人都不相信。 #

但似乎每一位铁路乘务员每天都要走上万步高铁乘务员工资多少钱一个月，而且还要时刻关注火车上的动态，解决火车上随时出现的纠纷。 #

并且基本上都是跟车，所以通常情况下下班时间和放学时间并不固定。长此往年，很容易都会将身体搞坏。 #

尤其是对于女孩而言，这样强的工作硬度还是比较无法承受的。 #

3.职业没有太大的发展前景 #

我们常常坐火车和客机的人都会发觉，基本上就能从事乘务职工作的女孩都是年龄较小的女宝宝。 #

这份工作也注定了一旦女宝宝不再年青，这么就面临着待业或则退伍的选择。 #

假如选择退伍的话，这么也就只能从事后勤工作。 #

整体来说，可替代性实在是太强了。

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正是基于以上缘由，就会有越来越多的铁路乘务员选择辞职。

这么究竟铁路乘务员的辞职率能不能降出来呢？具体又该如何做呢？

增加铁路乘务员的辞职率的方法

想要彻底改善铁路乘务员大批量辞职的情况，这么首当其冲就是要解决收入问题。 #

虽然目前来看，三方公司的铁路乘务员的薪水确实是太低了。

而铁路乘务员的编制的话是每位月才能领到不少钱的。 #

假如想要从事铁路乘务员的工作的话，这么最好还是要积极的报考编制为好。

另一个形式就是放宽对铁路乘务员的要求。虽然如今我国在急速发展，在未来的几六年里，铁路将很有可能成为人们出游的主要工作。

铁路乘务员的岗位将会有大批的空缺，所以增加对其的要求，也才能在一定程度上减轻她们的辞职。 #

你对于铁路乘务员大批量辞职的事情是怎样看的？假如是你，你乐意当一名铁路乘务员吗？