招考特点启用新考试录用系统年起报名

招考特点

启用新考试录用系统

在2023年全国公务员招录中，开发并启用公务员考试录用新系统。与老系统相比，新系统具有以下特征： #

具有手动初审功能。对报考人员的资格条件进行手动初审，不符合条件的考生，给与提示；

流程更紧凑。以往报名时浙江招考网，考生报考与招考机关单位资格初审分段进行，明年取消了分段进行，将急剧增强工作效率； #

要求采集合照。以往考生在考取湖南省公务员时不须要上传相片，去年在新系统中报考时，要求考取人员上传本人近日免冠正面电子相片，更有利于防范考试作弊情形的发生。 #

不断建立专业目录

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去年对考生报名专业进行进一步统筹归并，拟制了新的《专业目录》。

新的《专业目录》分为三个层次，共有3个一级目录、78个二级目录、3753个五级专业目录。其互相关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。

将应列入的专业均列入《专业目录》，便捷考生报名浙江招考网，更好地呼应了考生需求。

继续规范专业条件设置

根据“综合要宽、专业要专”的原则，通用性职位尽可能降低专业限制，提升“专业不限”职位比列，进一步扩宽选人视野，做到好中选优。去年全国共推出专业不限职位650个、招考计划1327名，占招录计划总量的27%，比今年提升9%。 #

对于一些专业性非常强的人才短缺职位，在要求较高学历、较窄专业基础上，还将进行专业知识或技能的测试，以确保“专业的人做专业的事”。 #

继续招录残障人公务员

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2023年，全国共安排专设残障人招考职位计划14名，专设残障人招考职位的残障情形限制条件为4种，进一步规范招考机关依照单位和岗位的要求合理设置招考资格条件，有利于让更多的残障人有机会考取公务员。 #

愈发响应基层需求 #

基层工作量大、面广、责任重，直接服务于人民群众。按照基层服务群众工作须要，鼓励院校结业生去基层工作，明晰市级机关的执法和“窗口”单位以及乡镇机关主要面向本市生源或户口的人员招录，山区海岛地区进一步限制到本县（市、区）生源或户口范围，以稳定基层公务员队伍，解决基层留人难问题。县以下部份一线执法岗位面向学院生退役士兵招录。

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希望通过采取有针对性的举措，提中考录工作的有效性，进一步改善基层公务员队伍结构，筑牢基层的执政基础。

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