人力资源法务师考试报名选择正规权威机构，报考条件

中级人力资源法务师报名 #

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法高级人力资源法务师，就业推动法、社保法等相关的法律法规颁布，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要把握相应的法律法规，及时妥善地处理各类纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力资源专业学院生所必备的趋势。 #

人力资源法务师考试报考选择正规权威机构，考取人力资源法务师学员需打算一下材料：本人电子照片；本人正反两面；本人学历证；填写培训报考表1份；打算好以上资料传给报考单位相关招生老师；同时缴交相关报考费用。

人力资源法务师不同于人力资源管理师，人力资源法务师操作层面上的东西更具体，企业实用性更强，报读学习人数逐年降低，畅销职场。 #

人力资源法务师报名条件 #

中级人力资源法务师（具备下述条件者） #

(1)经正规中级工培训毕业，年纪需满18周岁以上。 #

高级人力资源法务师（具备下述条件之一者）

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(1)在本职业连续工作4年以上者。 #

(2)取得本职业中级证后，经正规高级工培训毕业且年满18周岁以上。

(3)中等职业中学对口专业五年级或已结业中学生。 #

(4)高等高校二年级或大专5年制高职班五年级对口专业中学生。 #

中级人力资源法务师（具备下述条件之一者） #

(1)小学以下学历，连续从事本职业工作6年以上。

(2)大专以上学历，连续从事本职业工作2年以上。

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(3)取得本职业高级职业资格证书后高级人力资源法务师，连续从事本职业工作3年以上。

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信息参考：人力资源法务师 #