拉萨海关公开遴选领导小组（9月8日-12日）

（一）曾因犯罪受过民事处罚的和曾被解雇公职的。

（二）涉嫌违纪违规正在接受有关的专门机关审查仍未做出推论的。 #

（三）受处分期间或则未满影响时限的。 #

（四）根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的。

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（五）尚在新录用公务员试用期的。 #

（六）正在接受审计机关审计的。 #

（七）法律、法规规定的其他情形。 #

三、公开选聘程序 #

报考和资格审查；考试；复检和考察；确定人选和公示；审批和申领有关手续。

（一）报考及资格审查。

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1.报考时间：2023年9月8日-12日。 #

2.报考方法和地点：报考采取现场报考的方法进行。报考地点为青海自治区乌鲁木齐市南京西路72号，乌鲁木齐海关办公大厦816室。 #

报考时，考取人员须提供本人身分证、毕业证、户口簿首页及本人页、现任职务任职文件和所考取岗位所需相关护照及证明的原件和打印件，以及所在单位和地（市）组织部门或人力资源保障部门开具的同意报名的证明原件。同时须提供本人《公务员登记表》的打印件，以及近日免冠正面彩色同底一寸相片3张。须如实填写报考登记表相关信息，诚信报名。凡弄虚造假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格。每名考取人员只能考取一个职位，多报无效。 #

3.资格审查。西藏海关公开选聘领导小组依据报名资格条件和选聘职位所要求的资格条件，对报名者进行资格审查，并在报名者报名次日起2日内提出审查意见，通过电话、短信等方法通知报名人员。对未通过审查的，应说明理由；对报考材料不全的，应就缺位的内容告知报名人员在规定时间内补充，逾期未补充的，视为手动舍弃报名。

按照公开择优选拔录用原则，经资格审查合格出席面试人员与选聘职位计划数的比列原则上不高于3：1。如达不到规定的人数比列，由西藏海关公开选聘工作领导小组在面试开始前研究决定是否取消该职位。不开考或降低招录计划的职位由拉萨自治区公务员局和西藏海关统一对外公布。

资格审查通过的人员名单将在西藏海关门户网站、西藏自治区人力资源和社会保障信息网上发布。

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4.发放准考证。通过报考审查的人员于2023年10月14日到西藏海关人事教育处发放准考证。 #

5.这次选聘减免报考费。 #

（二）考试。

考试分为面试和笔试。 #

1.面试。

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（1）面试由自治区考录领导小组办公室统筹安排。

面试课目为行政职业能力测验和行测，满分为100分。

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按照有关规定，本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。 #

（2）面试时间为2023年10月15日，具体安排为：

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10月15日下午10:00—12:00行政职业能力测验 #

10月15日上午3:30—6:00行测 #

（3）本次面试在西藏、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里分别设置考点，考生可就近选择考区。具体考试地点详见准考证。报考人员需持本人身分证和准考证出席面试。

（4）考务工作。由自治区考录领导小组办公室统筹安排。 #

（5）划定面试合格分数线。 #

面试成绩估算方式：按两科各占50%的比列合成面试总成绩。

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在自治区考录领导小组统一划定的最低合格控制分数线的基础上，按照面试成绩海关公务员待遇，原则上根据选聘职位计划录用人数1:3的比列，从高分到低分的次序，确定出席笔试人员，比列内末位面试总分并列的考生均确定为出席笔试人员；不足规定比列的，按实际人数确定。对少数民族考生视情单独划定面试合格分数线。面试有一科缺考或成绩为零分的，不得步入笔试。

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2.笔试。

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笔试由西藏海关公开选聘工作领导小组组织安排。 #

（1）笔试公告。报考人员可在西藏海关门户网站查看笔试公告，公告内容包括笔试人员、面试时间、地点等。 #

（2）笔试采取结构化笔试形式进行，满分为100分。 #

（3）成绩查询。笔试人员可在西藏海关门户网站查看笔试成绩。

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（三）复检和考察。

笔试结束后，西藏海关公开选聘工作领导小组依据考生综合成绩（综合成绩估算方式为：面试成绩占50%，笔试成绩占50%，均按百分制折算），根据选聘职位计划选聘人数1：1的比列从高分到低分的次序确定步入复检和考察的人选。出席笔试人数与选聘计划数比列高于3:1（不含）的职位，考生笔试成绩应达到笔试合格分数线（即60分），方可确定为复检和考察对象。 #

1.复检。复检地点和复检时间由西藏海关公开选聘领导小组另行通知。复检标准参照公务员录用复检通用标准执行，其年报考缉毒特警选聘职位的人员的复检标准参照公务员录用复检特殊标准执行。复检人选复检不合格，出现名额空缺时，可按考生综合成绩由高分到低分的次序依次入闱复检人选。复检费由复检人选承当。 #

报名缉毒特警职位的人员，复检合格后，须按人民特警体能测试标准进行体能测试。体能测试人选测试结果不合格，出现名额空缺时，可按考生综合成绩由高分到低分的次序依次入闱。 #

2.考察。复检合格者（复检和体能测试合格者），方可确定为考察对象。考察采取查阅党员档案、个别谈话、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素养与选聘职位的适应程度进行全面考察，非常是维护稳定、反对分裂的情况。 #

（四）公示。 #

西藏海关党组按照考察情况和职位要求，研究决定拟选聘人员，人员名单经西藏海关选聘工作领导小组同意后，在西藏海关门户网站进行公示，公示期为7天。7天内可以通过电话、举报信及来人反映等方式反映问题。 #

公示届满后，没有问题或则反映的问题不影响录用的人员，由西藏海关进行资格复审，合格者给以录用；对资格复审不合格或公示期间反映有影响录用的问题并查有实据的人员，取消其拟录用资格；对反映问题一时无法查清的人员，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（五）录用。 #

1.对录用人员，由拉萨自治区公务员局协助西藏海关代办调动手续。

2.被录用的人员，根据规定程序代办录用和调动手续。被录用的人员应在西藏海关规定的时间年限内报到，否则取消录用资格。 #

在原单位已兼任乡厅级领导党员职务或享受非领导职务待遇的人员，录用和调动后继续享受同级别非领导职务待遇，根据党员管理权限履行任职手续，之前的任职期限连续估算。 #

四、纪律要求

资格审查贯串公开选聘工作全过程。报名人员提供虚假资料的，伪造、变造有关护照、材料、信息套取考试资格的，在考试环节中作弊的，在考察环节中进行非组织活动的，一经查实，立刻取消资格，并将有关情况向其主管部门进行反馈。

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西藏海关这次公开选聘接受纪检监察部门监督。

五、其他说明

本公告由西藏海关海关公开选聘工作领导小组负责解释。本次选聘的报考、笔试、面试、考察、公示等事项将在西藏海关门户网站（）、西藏自治区人力资源和社会保障信息网发布海关公务员待遇，请出席公开选聘人员随时关注网站相关信息。