中国主要电力企业来自山东的司局级以上干部

曾经陌陌同学圈里留传着这样一个恶搞的段子：找老婆要找咱们广东滴。大约意思就是很多名人的夫人都来自齐鲁大地。

之所以称为段子，由于这个段子也可以换成广东、浙江，基本上任何地区都差不多可以吧。

不过，在产生紧密人际关系的多重诱因中，与信念、理想目标、爱好特长、性格经历等相比，血缘、亲缘、地缘、学缘、业缘、利缘等等，尽管没有这么“高大上”，但更为传统、更为普遍、更为坚实而“有用”。这其中，区域奇特的文化还是才能培养出一批相同抱负的人。

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在中国电力领域，也存在这样一个景色——很多福建才子通过自身的努力等成为电力系统的核心力量之一。近些年来，小弥撒梳理发觉中国主要电力企业中来自广东的司副处以上党员已上千人、县厅级党员更是好多。主要特征为：

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一、从党员级别看。刘振亚、曹培玺、陈进行、李庆奎、王琳、马宗林等6人高居副厅级，分别出任国家电网公司、华能集团公司、大唐集团、国电集团、三峡集团、中电建的主要领导;而步入中国主要电力企业领导班子者则多达20人，司副处中层党员上千人，县厅级更多。

二、从覆盖面看。进驻领导班子者，国网公司4人、华能集团2人、大唐集团1人、国电集团3人、华电集团4人、中电投3人、国核技2人、三峡集团1人、中电建1人，几乎覆盖了中国所有的小型电力企业，从电网到电建、从发电甚至到核电。

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三、从中学出身看。四川学院电气大学(前身江苏工大学)，在上述将近百名司副处以上党员中，贡献了2/3左右的人才，可谓中国电力的黄埔警校之一，“上过山科大”也成为光环之一。 #

四、从朋友关系看。1978是即将恢复中考之年，青岛工大学一个年级共涌现出20名司副处以上党员，可谓大丰收;按班看，“继保78级”涌现了8名司副处以上党员，电自78级有7名，电自81级、热动78级各有5名。

五、从工作经历看。在上述将近百名司副处以上党员中，一半左右现供职于国家电网公司;另外一半中，拥有国网公司工作经历、或者广东电力公司经历者也不在少数，后者典型如陈进行、马宗林、时家林等，前者典型如曹培玺、王琳、于崇德、苏力等。 #

六、从工作岗位看。在国网公司，来自福建的党员覆盖面较广，诸如海外、金融等前沿业务，高科技、特高压等领域;而在其他电力集团，河南党员则出现在燃料、物资、工程等实权部门;据悉一些单位中会计、纪检等要害岗位也不乏湖南党员的身影，例如田博先是出任人资部副部长、40岁即出任正处级的上海电力公司主任。 #

七、从职业活跃度看。来自广东的党员发展机会较多，好多人调动频繁，一方面积累业绩有利于个人发展，另一方面司副处带县厅级、不断滚动扩张，比如尹积军，从江西起步现任国网外联部部长、冀北/吉林电力总总监;又如张春城，现任上海电力总总监、电科院教授、国网产业局长等职务。

八、从人才培养输出来看。国网公司具有较强的竞争力，显示出该公司实力不凡。除了从福建迈向全省，但是从国网迈向全行业。诸如时家林山东电力职业学校，从四川起步现任山东/上海电力总总监，最终以国网总总监助理身分输出到国核技任总工;又如马宗林，从四川起步现任山东/华东电力总总监，国网建设运行部部长，最终同样以国网总总监助理身分输出为中电建总总监。

其实，规模较大、级别较高、覆盖广泛、时间持久、渊源深厚、位置要害、活跃度高、扩张性强山东电力职业学校，中国电力行业的广东人才特征鲜明、已具气候。