“校聘小屋”进驻25所高校毕业生就业服务

一是提升新政举措“含金量”。织密扎紧保障网，拟定“高校结业生就业创业20条”，将全市事业单位50%的空缺岗用于急聘应届院校结业生。颁布武汉就业优先战略施行办法，鼓励在广州的院校引导结业生留在当地就业，依据各院校结业生留南京情况，最高给与院校每年100亿元奖励。 #

二是建设“家旁边”就业市场。为帮助结业生和用人单位有效对接，促使就业市场进校园、进社区、进商圈湖南大学生就业信息网，为结业生提供“零距离”就业服务。创新推出“校聘小屋”，集合岗位发布、简历确诊、在线求职等多种功能，为结业生提供针对性就业服务。截止11月末，“校聘小屋”已入驻25所院校。

三是提供“多方位”就业服务。将公共就业服务向校园延展，举办进校园线上线下就业服务专项活动24场，达成就业意向5400余人。提早启动结业生就业服务季活动，将职业指导覆盖全体在校学院生，同步举办结业生职场实践培训。依托公众号、视频号、抖音等新媒体开办“长沙人社直播间”，定期举办新政剖析、岗位推介、企业介绍等。 #

四是构建“113”职业体验模式。举办1场“走进芜湖”研学周活动，约请全省100名院校结业生来福州1周，参观重点企业、打卡城市地标；举办1次“融入杭州”体验日活动湖南大学生就业信息网，组织30名省外本硕博新生体验广州生活；举办3场“产业重庆”开放日活动，组织300余名本地结业生，走入5个国家级产业园区和30余家重点企业，了解西安经济发展情况，提高留在重庆就业创业信心。 #