甘孜职业学院2024年下半年公开考核招聘急需专业教师公示（8人）

依据《事业单位人事管理条例》，以及《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，还有《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等相关规定，经由批准，甘孜职业学院打算举办现场招聘会，以面向社会公开考核招聘急需紧缺专业教师，现在将具体事项予以公告，如下。 #

一、招聘单位简介 #

地处5A级海螺沟景区燕子沟镇（距磨西古镇2公里）的甘孜职业学院，是经四川省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院，是甘孜州首所综合性高等职业学院，呈现出“校城一体、校景一体、产教融合、产学研一体化”的特点。校区占地600亩，设计办学规模为6000人，年培训能力为2000人次。该学院距四川省会成都290公里，距康定机场80公里，海拔1600米，常年气温处于5℃ - 25℃ 。2025年成都到甘孜职业学院将实现全程高速公路通达。 #

二、招聘岗位、计划及范围

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计划面向全国公开考核招聘急需紧缺专业教师，共8名。所有招聘岗位都被纳入事业单位机构编制管理。具体招聘岗位以及资格条件，详见《甘孜职业学院2024年下半年公开考核招聘急需紧缺专业教师岗位需求信息表》，也就是以下简称的《需求信息表》，附件1 。 #

三、招聘原则及办法

根据公开且平等以及竞争并择优的原则留学之路，实施现场报名，开展资格审查，进行综合考核（双向选择），安排体检，展开考察，予以公示，最后择优聘用人员。

四、招聘对象及条件

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(一)招聘对象 #

高校毕业生，符合招聘条件，符合《需求信息表》招聘岗位资格条件，具有应聘岗位相应专业高校教师资格证，是副高级及以上职称资格人员 。 #

(二)招聘条件 #

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。 #

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映。 #

一方面，对民族地区的教育工作满怀热爱之情，另一方面，拥有扎实的教育领域的理论基础2024年甘孜职业学院录取分数线，以及专业知识方面的能力，同时，具备较强的责任心，还有事业心。

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5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

第一，年龄处于18至35周岁这个范围之中，这里的18至35周岁是指截止到现场报名的那一天，满了18岁但不满36岁。第二，倘若具备高校教师副高级以及以上的职称资格，那么年龄能够放宽到40周岁以及以下，这里的放宽至40周岁及以下是指截止现场报名当天不满41岁 。 #

7.符合招聘岗位要求的其他条件(详见《需求信息表》)。

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8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。 #

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。 #

在《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定之下，被人民法院经由司法程序认定的失信被执行人，以及其他政策法规明确表明不得招聘为事业单位工作人员的，那些失信人员 。

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由机关事业单位编制管理部门正式登记，记录于册的工作人员，其中涵盖了尚处于试用期，还未转正的该类人员。

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7.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员。

8.法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。 #

五、招聘会时间及地点 #

（一）名称是，甘孜职业学院，2024年下半年，公开考核招聘，急需紧缺专业教师，专场招聘会 。 #

(二)报名时间和地点：

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时间：2024年12月20日，上午9：00开始，一直持续到下午16：00结束。

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现场报名的地点是，位于四川省甘孜州泸定县海螺沟景区燕子沟镇的甘孜职业学院行政楼622会议室 。

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三，面试的时间，以及地点，是依据现场报名的情况来确定的，会由招聘组另外进行通知 。 #

六、招聘程序 #

(一)现场报名

应聘者，在12月20日，上午9：00那一刻起，一直到下午16：00这个时段内，要带着以下这些材料，走向招聘会报名的地点，去进行现场报名啰。 #

此表为《甘孜州公开考核招聘急需紧缺专业人才报名信息表》，需准备一式三份，该表由报名者自行下载，要双面打印之后在上面填写，还要贴上本人近期1寸免冠彩色证件照。

(2)第二代身份证的原件，其中包含处于有效期之内的临时身份证，以及复印件，该复印件需一式三份，并且不包含过期的身份证，也不包含第一代身份证。 #

(3)毕业证和学位证原件及复印件(一式三份);

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(4)从中国高等教育学生信息网，彩色打印教育部学籍在线验证报告，该报告带有二维码 。

(5)副高级跟以上职称的人员，要提供应聘岗位对应专业的高校教师资格证原件，以及复印件，一式三份，还要提供高级职称资格证书原件，以及复印件，一式三份；。

(6)回国留学人员若符合招聘条件，须提供国家教育部留学服务中心认证学历学位材料，且是原件，还要有一份复印件。 #

(二)资格审查及综合考核

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资格审查是由招聘组来组织并实施的，针对应聘人员所提供的相关材料展开审查，资格审查被判定为合格的人员，会由招聘组去收取相关材料，进而进入综合考核环节，综合考核计划于12月21日通过采取面试的方式来进行，《面试通知单》会由招聘组在现场予以发放，面试的时间以及地点详细情况可见于《面试通知单》。

(三)面试及进入体检人员确定 #

面试是以说课的形式来开展的，招聘组会依据招聘岗位的招聘名额，以及应聘人员的面试成绩，依照从高到低的顺序等额确定拟进入体检的人员。甘孜州人力资源与社会局会对拟进入体检的人员的资格展开审核，通过审核的人员会被确定进入体检。 #

(四)体检

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招聘组会统一组织体检，体检地点是二级乙等及以上的综合医院，参加体检的人员要向体检医院缴纳个人的体检费，体检项目以及体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定来执行。

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若体检人员，对并非当日进行的、也并非当场复检的体检项目，其体检结论存在疑问，那么可在接到体检结论通知之日起，7 日内，向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容是针对对体检结论有影响的项目，复检需在不低于原体检医院等级的其他综合医院开展，而体检结论是以复检结论作为准的。 #

视为自动放弃的，是那些没有按照规定时间去参加体（复）检的情况，而这个后果是要自己负责担任的。要是在体（复）检当中存在冒名顶替或者徇私舞弊等违规的情形，那么体（复）检资格是会被取消掉的，并且还要去追究有关人员的责任。 #

(五)综合考察 #

确定将体检合格人员作为综合考察对象，由招聘单位负责组织开展考察工作，考察组采用个别谈话、实地走访以及审核个人档案等方式，针对考察对象在思想政治表现、遵纪守法状况、道德品质情形、个人诚信情况、能力素质水平、学习和工作表现、廉洁自律程度以及需回避与否等方面的情况展开综合考察，同时对其与报考资格相关的档案材料的真实有效性及相应报考资格予以核实，依据实际情况出具考察材料 。若考察对象无法满足事业单位工作人员理应具备的条件，或者不符合报考岗位所提出的要求，那么考察结果会被判定为不合格，进而取消其相应资格。 #

(六)公示 #

需考察合格的那些拟聘用人员，会于甘孜人事考试网进行公示，时长为5个工作日。公示所涵盖的内容有拟聘用人员的姓名，性别，毕业院校，所学专业，学历，学位，职称，拟聘用岗位等，以及监督举报电话。在公示这个期间是要接受监督举报的。举报的人应当是以真实姓名，实事求是地去反映问题，并且提供必要的调查线索，要是以匿名或者其他方式来反映问题的，是不会被受理的。被公示者在公示的这段时间之内，要是没有出现被反映问题的情况，或者虽然有被反映问题，然而这种问题并不会影对其聘用的判定，那么就会给予其聘用的决定；要是被反映出存在比较重大的能查找到实际证据的问题，并且不符合报考所需要的条件，那么就会取消这个被公示之人原本拟定的聘用资格；要是被反映出具有比较重大的问题，不过在短时间之内很难去查实，或者很难直接去否定这个问题，那就可以先进行审核并确认，要是经过核查发现不符合报考条件，就会取消其拟定的聘用资格。

七、递补 #

本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。 #

八、聘用审批 #

满足公示期满不存在异议条件的拟聘用人员，得以获取聘用资格，甘孜州人力资源和社会局会针对拟聘用人员的报考资格开展再次审核工作，经由审核通过的人员会办理聘用审批相关手续，且会被统一派遣前往甘孜职业学院报到。要是未经招聘单位同意，并且出现逾期未报到的情况，那么就会被视作自动放弃，其聘用资格会被取消。

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九、聘用管理及最低服务年限 #

新近被聘用的人员，执行国家事业单位人事管理制度以及工资福利制度，受聘人员于聘用岗位的最低服务年限为五周年，其必须在初始时的聘用单位服务期限满五周年之后，才能够依照有关规定申请办理流（调）动手续。

新聘用人员，若属于甘孜州高层次人才政策范畴，经审批后，依照《中共甘孜州委 甘孜州人民政府关于建立正向激励机制充分调动干部职工积极性的意见(试行)》(甘委发〔2017〕12 号)，以及《中共甘孜州委组织部 甘孜州人力资源和社会局关于印发甘孜州高层次人才引进管理办法的通知》(甘组通〔2023〕57 号)所规定的待遇、服务年限等来执行。

若新聘用人员没有对应的教师资格证，那么必须在被聘用之后的两年时间内获取相应的高校教师资格证，不然的话就会被无条件解除聘用合同。

十、纪律与监督 #

甘孜州，针对事业单位急需紧缺专业教师招聘工作，严格依法，按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等诸多规定来执行，且接受社会以及有关部门的监督。一旦查实有违反规定、弄虚作假聘用的人员，便取消其聘用资格，并且依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，对相关人员予以严肃处理，若构成犯罪，还会依法追究刑事责任。

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十一、其他事项

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处于整个招聘期间的时候，应聘人员务必要保证联系方式是正确且畅通的2024年甘孜职业学院录取分数线，通讯方式经过变更之后呀，应该主动并且及时地告知招聘单位，因为无法与应聘人员联系从而造成的后果呢，是由应聘人员自己来负责的 。 #

其二，资格审查是贯穿于整个招聘进程的，应聘人员所提交的相关材料应当是真实的、准确的以及有效的，在招聘的任何一个环节当中，一旦发现应聘人员不符合岗位招聘条件，或者存在弄虚作假的情况，又或者违反了回避制度，那么甘孜州人力资源和社会局以及各招聘组会立刻取消其应聘资格或者聘用资格，由此所造成的一切责任以及损失都要由应聘人员自行去承担。 #

有一个方面，是关于本公告之中所涉及到的招聘岗位方面，还有资格条件方面，另外招聘范围方面，这些内容是由招聘单位来讲行负责解释的。 #