2024年长沙工业学院（原湖师大树达学院）实力究竟如何？

“湖师大树达学院没了？”，这是近期湖南教育圈一则消息，此消息让无数考生和家长慌了神，这所陪伴湖南学子23年的自主学院，突然变身“长沙工业学院”，它从依附名校的“小弟”变成市属本科“主角”，它手里握着3.6亿经费，它还有近2000亩新校区，然而它偏偏无国家一流专业，它也无省重点实验室，那么它到底是值得冲的潜力股，还是暗藏陷阱的“新面孔”？

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故事起始之处，乃是一场彻头彻尾的“身份蝶变”。2001年，湖南师范大学树达学院得以成立，这是一个时间节点。到了2004年，其成为正式自主学院，借助与湖师大共享师资、课程所形成的“名校背书”，于民办院校范畴内积攒下诸多口碑。然而，谁都未曾预料到，2023年转设消息骤然公布，这是又一个关键节点。紧接着，2024年便正式更名为长沙工业学院，被划归至长沙市属、省市共建，就此彻底告别“依附时代”，踏上了自主发展的理工道路。

样子改变后的长沙工业学院，其家底被清清楚楚地扒了出来。校园总规划大概近2000亩，一期670亩已经开始投入运行使用。在382名专任教师当中，正高级别的有39人，副高级别的有109人，具有研究生学历的教师所占比例超过85%。学校开设了18个本科专业，只有机械设计制造及其自动化属于省一流专业，其没有合作办学的中外项目，没有国家一流专业，也没有省重点实验室，这样”三无“的标签致使不少人直接选择离开。

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正当众人觉得这所新建学校没什么竞争力之际，头一个反转出现了——其资金储备极为雄厚。到2025年，该校经费能达到3.6亿元，在市属本科院校当中显得颇为突出。更为重要的是“由省市共同建设”这样的背景，有财政作为支撑很稳固，无论是项目申报还是编制审批，相较于完全民办时期，顺畅程度提升了许多。需明白，理工类高校里最耗费资金的就是实验室以及实训基地，倘若这笔经费能够精确投入，完全足以支撑起强有力的实践教学，这可是纯粹民办院校难以比拟的优势。 #

更使人意想不到的是招生策略那种“偏心的举措”，2025年打算在全国范围内招生3500人，当中3430人用来留给湖南当地考生，差不多将学位全都给予省内念书的人，这般操作看起来好像“排斥外地”，实际上却蕴含着大智谋，长沙具备三一重工、中联重科、山河智能之类工程制造方面的大型企业，学校将学生优先提供给本地，能够更加好地与产业链进行对接，校企联合的项目、实习的职位皆能够精确达成匹配2024年湖南师范大学树达学院录取分数线，对于想要留在长沙工作的考生而言，就等同于拿到了“就业直达车的入场券”。 #

可质疑的声音一直都没有停止，没有重点实验室，没有顶尖专业，仅仅只有经费和区位条件，这样真的能够行吗？就在这个时候，第三个反转呈现出来了，那就是企业主们反倒表示看好。在一线制造以及工程项目岗位方面物业经理人，最为看重的是那种能够把活干出来的实际操作能力，而不是徒有其表的虚名。长沙所具备的产业优势，能够使得学校较为轻松地获取到企业补贴的工程实训项目，只要把机械类、自动化、计算机控制等专业建成那种车间里能够上手操作、项目里能够发挥作用的训练体系，口碑自然而然就会提升。毕竟，能够让学生毕业之时就符合企业的需求，这比一堆徒有其名的名头更加有实际效果。 #

此外，存在着一个众人最为关注的悬念，即：是否会更名为“长沙工业大学”？其答案为：虽颇具难度，然而却存有希望。学校进行更名并非是为了营销炒作，而是需要满足诸如学科布局、师资结构以及科研平台等在内的硬性指标，并且要循行严格的审批程序。不过，伴随学校在理工领域的深度耕耘以及与本地产业的对接，未来并非毫无机会，此刻报考说不定就是对具备潜力的股票进行“抄底”操作。 #

实际上选择这所学校，重点要看“适配度”。适合的考生很清晰：是湖南本地的，打算留在长沙工作的，乐意接受高强度工程训练的，偏好理工专业的同学，能够最大程度地享受到区位以及产业红利；然而想要走学术路线的，依靠名校光环的，追求中外合作项目的考生2024年湖南师范大学树达学院录取分数线，就得谨慎考量了——学校当前并没有国际化通道，学术资源仍处于积累阶段。

非本省的考生呀，也千万别盲目地去跟风，要是存在着更具成熟度的理工类院校能够去选择的话，那么要优先地去稳住志愿；假设是看重长沙那儿的校企资源的，那也能够着重把关注度放在其机械、自动化等具备优势的专业的实习所占的比例以及课程的设置方面。 #

树达学院要转型，并非仅仅是简单地更换一个校牌而已，而是等同于一场赌上未来的所谓“理工突围”行动。它并没有那种现成的顶尖优质资源，然而却握有经费方面、区位方面以及产业对接层面的不错条件。未来究竟是会沦落为平庸之态，还是能够实现逆袭从而成长为长沙理工领域内那种具有影响力的“新势力”，其关键就在于教学是不是足够扎实，实践能不能够有效落地。对于考生来讲，与其总是纠结于那些所谓的“名头”，倒不如去紧紧盯着课程表、实验室开放的具体时间以及企业合作所呈现出来的案例——这些才是决定未来就业竞争力的最为核心的要点。 #