2026浙江工业职院招聘，分数线多少？
浙江中公教育温情提示您去留意【2026浙江工业职业技术学院面向四人进行招聘的公告（2026年第二批）】，报名的时间是从，公告发布那个日子开始，一直到2026年4月24日15：00。 #
依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，浙江工业职业技术学院打算面向社会公开招聘人员，现将有关事项予以公告，如下： #
一、招聘单位
浙江工业职业技术学院，是一所经由浙江省人民政府批准而设立的院校，它属于全日制公办高等院校范畴，还是省直属公益二类事业单位，其预算形式呈现为财政适当补助。有一所学校，它处于历史文化名城、全国最佳魅力城市绍兴，该校存在着梅山校区、镜湖校区、在建的新昌校区这三个校区，其占地面积超过1500亩，全日制在校学生数量为15500多人，当下学校设有多个二级学院（部），比如机电工程学院、城市与交通学院、财经学院、商贸学院、电子工程学院、信息与设计学院（腾讯云国际互联网学院）、黄酒学院、纺织工程学院、新昌学院、健康学院、公共基础教学部（体育部）、马克思主义学院。 #
学校是全国职业教育先进单位，是浙江省高水平高职院校，是浙江省示范性高职院校，是浙江省优质高职院校，是浙江省清廉示范校，是浙江省高校党建示范校，是浙江省文明单位，是教育部现代学徒制试点单位，是浙江省四年制高职本科试点单位，是浙江省职业院校信息化标杆院校试点单位。
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（一）需求计划
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本批次招聘岗位需求为4个岗位共4人，为专业技术岗位。 #
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。
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（二）招聘对象 #
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
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对于应届毕业的学生，以及留学之后回来的人员，所争取到的学历、学位证书，其中包含教育部留服中心出具的学历学位认证书，它们的时间限制要求是在2026年7月31日之前。 #
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
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1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； #
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
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4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
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5.能在2026年9月30日前入职； #
6.具备岗位所需要的其他条件。
将思想政治素质以及道德品质方面的要求，主要按照招聘单位所采用的考察标准来认定。对于本次招聘而言，会参照公务员录用考察的办法来开展。 #
对身体条件提出怎样的要求呢，主要是依据招聘单位所采用的体检标准来定，委托指定的体检机构去进行认定。这次的招聘将会采用公务员录用体检标准。
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（四）岗位待遇
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岗位为事业单位报备 员额范围内用人，性质是招聘，采用聘用制管理。受聘人员享有 国家规定的事业单位工作者 相关工资福利待遇。 #
三、招聘程序与办法 #
（一）报名和资格初审 #
1、只接纳学校在网上的招聘系统进行报名，时间是，从公告发布的那一日开始，直到2026年4月24日的15：00。应聘人员要登录浙江工业职业技术学院官方网站，进入“师资队伍 - 招聘系统”，注册个人真实信息，之后进入“招聘岗位 - 辅导员 / 管理岗”栏目，然后选择应聘岗位进行报名，与此同时，上传与岗位应聘条件相符的学历学位证书，这里包含教育部留服中心学历学位认证书，还要上传党员证明，此证明要求是近6个月内由所在党组织的党总支或党委出具的，以及学生干部工作经历证明，也就是学生管理工作经历证明等扫描件。对应届毕业生以及留学归国人员而言，若未取得学历学位证书（包含教育部留服中心学历学位认证书），需要上传就读高校核发的应届毕业生就业推荐表，还要上传普通高校毕业生就业协议书，或者上传国（境）外学校核发的原始学历、学位证书以及申请教育部留服中心认证情况说明。并且，每位应聘人员限制报考同期发布的其中一个岗位。
2、资格进行初步审查，招聘单位按照招聘岗位所需要的条件，针对报名人员开展资格初审工作，应聘人员能够在招聘系统里查询审查结果以及未通过初审的缘由，本次岗位开展招聘活动面向博士研究生，不设置最低开考比例。
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（二）资格复审和考试 #
在考试之前，会进行资格复审的安排。对于应聘人员而言，需要携带身份证，党员证明，此证明要求是在近6个月内由所在党组织的党总支或者党委出具，还要携带学历和学位证书物业经理人，其中包含教育部留服中心学历学位认证书等原件以及复印件1份。对于那些尚未成功取得学历学位证书，包含教育部留服中心学历学位认证书的应届毕业生以及留学归国人员，要提供就读高校核发的应届毕业生就业推荐表，普通高校毕业生就业协议书2026年和君职业学院录取分数线，或者国（境）外学校核发的原始学历、学位证书以及申请教育部留服中心认证情况说明。 ”。并要按照所指定的时间，以及所指定的地点，去参与资格复审。要是证件或者证明不全，又或者所提供的证件或者证明和应聘条件不相符合的，那就不能够进入到下一环节。 #
考试运用综合面试形式，针对应聘人员的综合素质能力予以评测，其内容主要涵盖综合素质、能力水平、实践经验以及岗位匹配性等等。面试合格分数线是60分，那些低于此成绩的人员无法进入下一环节。 #
资格复审和考试的时间、地点等有关安排另行通知。
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依据考试情形，会按照计划招聘人数的 1:1 这个比例来确定进入体检、考察的对象。 #
（三）体检、考察
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体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
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（四）公示
经过体检，考察也合格的人员之中，学校把这些人确定为拟聘人员，并且在网上进行公示，持续时间不少于5个工作日。公示期满后，针对拟聘人员，要是没有异议，或者反映出有问题，但是经过查证，实际上并不影响聘用的，学校按照规定办理进人和聘用手续。 #
（五）其他
若是应聘者放弃了入围、聘用资格，要么是被取消掉了那般资格，又或者在体检、考察里出现了不合格的情况，此时学校会去研究，进而决定是不是要安排人员进行递补。而对于需要递补的岗位，会依据面试成绩，按照顺序依次开展递补相关事宜。 #
受雇人员需于学校所规定的时间段之内前往报到。要是超过期限而无法报到的，又或者在职人士于规定的时间范畴内和原工作单位协商未达成一致，以至于不能按时去办理人事档案转移相关手续的，那么学校有权不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江工业职业技术学院网站（，“师资队伍-人才引进”栏目）。
2.浙江省人力资源社会保障网（，事业单位公开招聘）。
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通常情况下，有关招聘过程的各类信息，是在浙江工业职业技术学院的网站发布的，所以请那些应聘的人员，自己去留意查看。 #
（二）对应聘时出现的违纪违规行为进行认定2026年和君职业学院录取分数线，以及作出相应处理，是依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（此处规定的文号为人社部令第35号）来执行的。 #
（三）若对招聘工作存有异议，或者对相关信息有不同看法，那么请在信息公布的那一日开始计算，在往后的5日之内，朝着监督机构去进行反映，以此能够方便及时地开展研究处理工作。 #
监督电话： -（浙江工业职业技术学院纪委办）。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 #
咨询电话： -（陈老师） #
0575-（金老师） #
附件，是浙江工业职业技术学院，招聘计划表，（2026年第二批），所对应的文件，为.xls格式，这一内容。
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2026年4月8日 #
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