年临泉县教育系统引进急需紧缺人才资格审查登记表

1.不符合引进岗位条件要求的人员； #

2.在读的全日制普通院校非应届结业生；

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3.宿州县域内在编人员； #

4.现役军人； #

5.根据国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位即将在编工作人员； #

6.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； #

7.曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或则正在接受纪律审查的人员、处于民事处罚期间或则正在接受司法调查仍未做出推论的人员； #

8.法律规定不得出席报名或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 #

四、引进程序 #

（一）网上报考 #

报考时间：2023年6月15日至6月30日24:00（以电子电邮收到时间为准）。 #

报考形式：采取线上报考形式进行，考取人员选择符合条件的岗位进行报考，一人限报一个岗位。应聘者将以下材料原件扫描成PDF格式（文件名格式：姓名+岗位名称+岗位代码）发送至指定邮箱。 #

1.按规定填写并由本人签字的《临泉县教育系统引进急需短缺人才资格审查登记表》（见附件2），填写表格时勿更改已设置的格式参数，表格上的电子相片（标准护照照）处要上传近日小二寸免冠护照相片。表格纸为A4，大小不超过2M；

2.市民身分证（正背面）；

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3.学历证书、学位证书、教师资格证。2023年结业生未取得结业证、学位证的，须提供本人中学生证、毕业生就业推荐表和本人关于结业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料；2023年结业生未取得班主任资格证的，须提供2023年7月31近日可取得符合报名岗位要求的班主任资格证书（或证书编号）的书面承诺；持海外学历的安徽教师招聘系统，需提供海外学历证书和教育部留中学生服务中心开具的学历认证报告。

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4.属于在编即将工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报名的证明（附件3）。

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（二）资格审核 #

资格审查贯串本次引智工作的全过程。任何环节发觉有违法违纪、提供虚假信息、材料不齐或考取人员条件不符合岗位条件要求等情况的，取消应聘资格或给以解雇，由此导致的后果由报名人员自负。

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由县教育局对报考材料进行审核。

（三）现场资格复审

现场资格复审时间、地点另行通知。 #

县教育局会同县人社局对审核通过的人员进行现场资格复审。出席资格审查时需带上相关证书、证件、证明原件及打印件（本人需在打印件上书写“此打印件与原件一致”字样，并订立姓名和日期，材料清单见附件4）到现场进行初审。原件初审后当场返回，打印件存留，同时递交与报考资格审查同像片的本人近日小二寸免冠标准护照照2张。 #

本次人才引进不设最急跌考比列，通过资格复审的人员多于岗位引进计划数的，取消或调减该岗位引进计划数。现场资格复审合格人员名单在内乡县人民政府网公布。

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（四）面试

若通过资格复审的同一岗位报名人员多于或等于30人，则此岗位报名人员直接步入笔试；若通过资格复审的同一岗位报名人员超过30人，则此岗位降低面试。

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面试总分为100分，采取闭卷方法进行，60分为合格线，不合格者不能步入笔试。根据面试成绩从高分到低分按3：1比列确定步入笔试人选，如最后一名面试成绩相同，则一并步入笔试。面试内容为《教育综合知识》，内容包括公共基础知识、教育学、心理学、教育法律法规、教师职业素质等知识。笔试不指定考试补习用书。 #

面试成绩与笔试成绩按4：6的比列合成总成绩。 #

（五）笔试

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笔试时间、地点另行通知。

笔试工作由县教育局会同县人社局共同组织施行。笔试由无生上课和答辩两部份组成，笔试总分100分，其中无生上课70分，答辩30分；两项总分不高于75分方有投档资格。按照引智计划数和应聘人员笔试最终成绩，从高分到低分，按1：1比列等额确定复检、考察对象。如笔试成绩相同安徽教师招聘系统，则按无生上课成绩高低排序。如再相同，则采取加试的方式，加试方案另行公布。笔试成绩在内乡县政府网公示。

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