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安庆市人力资源和社会保障局负责全市事业单位人事制度改革

2024-01-29 来源:网络 作者:佚名

合肥市人力资源和社会保障局网:

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合肥市人力资源和社会保障局主要责任:

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(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作方针、政策和法律、法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织施行和监督检测。 #

(二)会同有关部门拟订和施行全市人才发展战略、规划和综合性新政;协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织施行;拟订并组织人力资源市场发展规划和人力资源流动新政,构建统一规范的人力资源市场,推动人力资源合理流动、有效配置。 #

(三)负责全市推动创业、就业和职业能力建设工作。拟订全市统筹城乡就业、创业发展规划,建立公共就业服务体系,完善就业援助制度,指导和管理技师大学、技工中学及职业技能培训机构、鉴定机构;建立职业资格制度,统筹构建面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头落实院校结业生就业新政,会同有关部门拟订人才规划、培养和激励新政。 #

(四)统筹构建覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险新政和标准,贯彻施行全省统一的社会保险关系转续办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险新政。 #

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,施行防治、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 #

(六)会同有关部门贯彻执行机关、事业单位人员薪资收入分配和离退职新政,完善机关、事业单位人员薪资正常下降和支付保障机制,拟订机关、事业单位人员福利新政。

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(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度变革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理新政,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育新政,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。 #

(八)会同有关部门拟订部队复员党员安置新政和安置计划并组织施行,负责部队复员党员教育培训工作,组织拟订部份企业部队复员党员解困和稳定新政,负责自主择业部队复员党员管理服务工作。 #

(九)组织施行公务员法及其配套法规,负责全市行政机关公务员和分工范围内参照公务员法管理的事业单位工作人员综合管理工作,会同有关部门拟订有关人员调配、安置新政,会同有关部门贯彻施行嘉奖奖励制度安庆人力资源和社会保障局,综合管理全市嘉奖奖励工作。

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(十)综合协调、归口管理全市引进美国智力工作,拟订引进美国智力工作规划和相关新政。

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(十一)会同有关部门拟订全市农户工及家庭服务业工作综合性新政和规划,促使农户工及家庭服务业相关新政的落实,协调解决重点难点问题,维护农户工合法权益。 #

(十二)统筹拟订劳动、人事争议调处仲裁制度和劳动关系新政,建立劳动关系协调机制;拟订清除非法使用童工和女工、未成年工等特殊劳动保护的相关新政;组织施行劳动监察安庆人力资源和社会保障局,协调劳动者维权工作;依法取缔重大案件,协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。 #

(十三)主办市政府交办的其他事项。

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地址:合肥市棋盘大路348号 #

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